 |
Функции и полномочия территориального органа Министерства труда и социальной защиты населения - отдела Управления труда и социальной защиты населения в городе Межгорье
|
|
|
|
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан является республиканским органом исполнительной власти, осуществляющим в пределах своей компетенции единую государственную политику в области труда, социальной защиты и содействия занятости населения на территории Республики Башкортостан. В своей деятельности Министерство руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Башкортостан, федеральными законами и законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, иными нормативными правовыми актами и Положением
Финансирование деятельности Министерства осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан.
Основными задачами Министерства являются:
. осуществление мер по реализации основных направлений государственной политики в области труда, социальной защиты и содействия занятости населения на территории республики;
2. разработка предложений и реализация мероприятий по решению комплексных проблем социального развития, повышению уровня жизни и доходов населения, регулированию оплаты труда, развитию социального партнерства, улучшению условий и охраны труда, организации социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, социального обслуживания населения, обеспечению государственных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, законодательством о социальной защите населения и о занятости населения.
|
|
|
Основные функции Министерства в области комплексных проблем социального развития и социальной защиты населения:
· Проведение анализа и оценки тенденций развития в области труда, социальной защиты и содействия занятости населения;
· участие в разработке предложений по совершенствованию системы социальных выплат, оказанию социальной помощи, предоставлению социального обслуживания;
· разработка и внесение в органы государственной власти предложения по основным направлениям государственной политики в указанных областях;
· представление в Правительство Республики Башкортостан доклады о положении дел в области труда, социальной защиты и содействия занятости населения;
· разработка и реализация долгосрочных, республиканских и ведомственных целевых программ в установленной сфере деятельности, и организация контроля за целевым использованием средств, выделенных на их реализацию;
· Осуществление выплаты пособий и компенсаций, предоставление меры социальной поддержки определенным категориям граждан в соответствии с законодательством, обеспечивает назначение, перерасчет и выплату пенсий за выслугу лет (доплат к пенсиям) лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Республики Башкортостан, должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, государственные должности Республики Башкортостан, а также назначение и выплату ежемесячной доплаты за выслугу лет к трудовой пенсии по старости лицам, уволенным с должностей директоров (главных редакторов, редакторов газет или журналов), редакторов газет предприятий, учрежденных органами государственной власти Республики Башкортостан;
· Осуществление в пределах своей компетенции ведомственного контроля за реализацией социальных гарантий, предоставлением мер социальной поддержки, установленных законодательством для отдельных категорий граждан;
|
|
|
· Участие в реализации федеральных целевых программ, федеральных законов и отдельных федеральных мероприятий по социальной защите населения;
· Осуществление в соответствии с соглашением между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительством Республики Башкортостан, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 года № 2416-р, часть полномочий Российской Федерации по предоставлению мер социальной защиты инвалидам и отдельным категориям граждан из числа ветеранов, а также по оказанию государственной социальной помощи в виде социальных услуг по предоставлению при наличии медицинских показаний путевок на санаторно-курортное лечение и бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
· Осуществление в пределах своей компетенции координацию деятельности республиканских органов исполнительной власти, организаций в области труда, социальной защиты и содействия занятости населения;
· Организует предоставление ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор СССР" или "Почетный донор России".
Структура управления Министерством выглядит следующим образом: Министерство возглавляет министр. Министр имеет заместителей (один из которых первый), назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Республики Башкортостан. В случае отсутствия министра его обязанности исполняет первый заместитель министра. В состав Министерства входят аппарат и территориальные органы. Для согласованного решения важнейших задач в области труда, социальной защиты и содействия занятости населения в Министерстве образуется коллегия в составе министра (председатель коллегии), его заместителей, входящих в состав коллегии по должности, руководителей структурных подразделений Министерства, а также руководителей других органов исполнительной власти, общественных объединений. Состав и численность коллегии утверждаются Президентом Республики Башкортостан. Члены коллегии, не входящие в ее состав по должности, могут быть введены в состав коллегии по предложению министра. Решения коллегии оформляются протоколами и реализуются приказами Министерства. В случае разногласий между министром и коллегией, министр принимает свое решение, докладывая о возникших разногласиях в Правительство Республики Башкортостан. Члены коллегии вправе сообщить свое особое мнение в Правительство Республики Башкортостан.
|
|
|
В целях обеспечения реализации Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан задач и функций, установленных Указом Президента Республики Башкортостан от 13 сентября 2003 года № УП-532 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан" (с последующими изменениями и дополнениями),Приказом от 21 ноября 2005 г. № 1 утверждено Положение об управлении труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по району (городу) Республики Башкортостан. Территориальным органом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан является управление (отдел) труда и социальной защиты населения по району (городу) Республики Башкортостан, который обеспечивает реализацию в пределах своей компетенции единой государственной политики в области труда и социальной защиты населения на указанной территории. Основными задачами территориального органа являются: реализация государственной политики в области труда и социальной защиты населения на соответствующей территории, разработка предложений и реализация мероприятий по решению комплексных проблем в области социального развития, повышению уровня жизни и доходов населения, совершенствованию оплаты труда, развитию социального партнерства, улучшению условий и охраны труда, обеспечению социальной защиты граждан в соответствии с законодательством. В области социальной защиты населения Управление осуществляет на подведомственной территории полномочия в области социальной поддержки и оказания адресной социальной помощи гражданам, категории которых определены законодательством.
|
|
|
К основным полномочиям относятся:
· Осуществляет на подведомственной территории полномочия в области социальной поддержки и оказания адресной социальной помощи гражданам, категории которых определены законодательством.
· Участвует в разработке предложений по совершенствованию системы мер социальной поддержки, оказанию адресной социальной помощи и предоставлению социальных услуг населению.
· Осуществляет реализацию федеральных и республиканских целевых программ, направленных на социальную поддержку населения, социальную защиту ветеранов, инвалидов, профилактику детской безнадзорности и иных программ.
· Разрабатывает прогноз потребности в средствах на реализацию мер социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
· Формирует сегмент регистра Республики Башкортостан лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи за счет средств бюджета Республики Башкортостан, на соответствующей территории.
· По предложению Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в районе (городе) участвует в формировании базы данных о социальном положении ветеранов Великой Отечественной войны и боевых действий.
· Осуществляет назначение, перерасчет и производит выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей;
социальных пособий малоимущим гражданам;
доплат к государственным пенсиям;
ежемесячных денежных выплат ветеранам труда, труженикам тыла, лицам, пострадавшим от политических репрессий;
компенсаций гражданам, пострадавшим от воздействия радиации;
ежегодных денежных выплат гражданам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России"; - иным категориям граждан в соответствии с законодательством.
· Осуществляет оказание методической помощи органу местного самоуправления или управомоченному им учреждению по вопросам предоставления гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и контроль за их предоставлением по отдельным поручениям Министерства.
· Готовит в пределах своей компетенции в установленном порядке документы по обеспечению выплаты компенсации лицам, подвергшимся нацистским преследованиям.
Территориальным органом Министерства труда и социальной защиты населения республики Башкортостан является отдел труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по г. Межгорье, который входит в структуру аппарата Министерства, действует в соответствии с Положением о Министерстве с целью проведения на территории единой государственной политики в области труда.
|
|
|
Полное наименование: Отдел труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по г. Межгорье
Сокращенное наименование: ОТ и СЗН Минтруда РБ по г. Межгорье
Местонахождение - г. Межгорье
Отдел выполняет свои функции во взаимодействии с другими подразделениями министерства, подразделениями федеральных органов исполнительной власти в Республике Башкортостан, органами государственной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями. Основными задачами отдела являются: осуществление мер по практической реализации единой государственной политики в области труда, охраны труда, социального партнерства; разработка предложений и реализация мероприятий по повышению уровня жизни и доходов населения, совершенствованию оплаты труда; координация работы по данным вопросам органов государственной власти, местного самоуправления и организаций, а также организационно-методическая работа в органах труда, расположенных на территории города. Структура, численность и фонд оплаты труда отдела утверждаются министром. Структура и численность отдела определяется начальником Управления в соответствии со структурой и численностью, утвержденной Управлению. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности начальником Управления в установленном действующим законодательством порядке.
Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и осуществление им своих функций.
Начальник Отдела:
осуществляет общее руководство деятельностью Отдела;
распределяет обязанности между работниками Отдела;
участвует в обеспечении повышения квалификации работников в установленном действующим законодательством порядке;
участвует в осуществлении контроля за соблюдением работниками Отдела законодательства о государственной гражданской службе Республики Башкортостан;
разрабатывает должностные инструкции работников Отдела, обеспечивает ведение делопроизводства;
представляет в Управление предложения по вопросам подбора и расстановки кадров Отдела, по поощрению и наложению взысканий на работников Отдела, увеличению или уменьшению размера премий, доплат, надбавок;
ходатайствует перед начальником Управления о представлении в установленном порядке особо отличившихся работников к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации и Республики Башкортостан и ведомственными наградами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
участвует в подготовке и представлении в Министерство документов для проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих;
участвует в подготовке и представлении в Министерство документов для оформления государственным гражданским служащим пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан в случае увольнения государственного гражданского служащего с гражданской службы;
действует на основании доверенности от имени Управления, представляет его интересы в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях, находящихся на территории соответствующего района (города) Республики Башкортостан;
представляет Отдел в органах государственного управления и организациях при рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции Отдела;
обеспечивает сохранность имущества;
осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством.
|
|
|
