6. Приемы прогнозирования и планирования, применяемые в экономическом анализе

6. Приемы прогнозирования и планирования, применяемые в экономическом анализе

Для прогнозирования и планирования деятельности организации, применяется сравнительный анализ.

Сравнение - такой метод анализа, когда изучаемый объект сопоставляется с параметрами, показателями уже известных объектов. Анализ проводится с целью выявления различий между ними или общих черт определенных тенденций, либо закономерность развития. Сравниваются отчетные и плановые показатели, фактические с нормативными, показатели прошлых лет с новыми и т. д. в целях прогнозирования и планирования деятельности организации.

Виды сравнения: a) Горизонтальный - характериз. отклонения от абсолютных и относительных значений и показателей от базового ур-ня; б) Вертикальный - дают понимание стр-ры показателей в общей совокупности изучаемых явлений; в) Трендодвый - характеризует тенденцию изменения анализируемых пок-лей, за ряд лет в динамике по отношению к базовому его значению или значению предыд. годы (ценной тренд) Наряду с относительными и обсолютными пок-лями используют показат. средних величин: а) среднеарифмитическая б) геометрическая в) хронологическая и т. д.

7. Классификация резервов повышения эффективности деятельности организации

------------------------------------

Классификация факторов, определяющих хозяйственные показатели, является основой классификации резервов.

Резервы - это неиспользованные возможности повышения эффективности хозяйственной деятельности организации. Различают два понятия резервов: резервные запасы (сырье, материалы, газ и т. д. ), наличие которых обеспечивает бесперебойную работу хозяйствующего субъекта, и резервы как еще не использованные возможности роста производства, повышения эффективности производства. Под резервами понимают неиспользованные возможности снижения текущих и авансированных затрат. Устранение различного рода потерь в производстве и нерациональных затрат является важнейшим направлением использования резервов.

Резервы можно измерить как разницу между достигнутым уровнем использования ресурсов и возможным уровнем, исходя из накопленного производственного потенциала. В основу классификации резервов положены различные признаки. 1) По пространственному признаку выделяют общегосударственные, региональные, отраслевые и внутрихозяйственные резервы. 2) По признаку времени они делятся на неиспользованные, текущие и перспективные резервы. Неиспользованные резервы - упущенные возможности роста производства либо относительно планового задания, либо относительно достижений НТП и передового опыта за определенный промежуток времени. Текущие резервы - это возможности улучшения результатов хозяйственно-финансовой деятельности в пределах ближайшего времени (месяца, квартала, года). Реализация текущих резервов возможна только при сбалансированности трех элементов процесса производства: труда, средств труда и предметов труда. Перспективные резервы - это возможности улучшения результатов деятельности в отдаленной перспективе, вследствие изменения структурной и инвестиционной политики, внедрения достижений НТП в производство. 3) По источникам повышения эффективности производства, которые сводятся к трем моментам процесса производства (моментам процесса труда): целесообразной деятельности или самого труда, средств труда, предметов труда. Организация процесса производства требует пропорционального наличия и использования средств труда, предметов труда и трудовых ресурсов. Чтобы освоить резерв увеличения выпуска продукции за счет эффективного использования средств труда, необходимо выявить резервы увеличения за счет лучшего использования предметов труда и трудовых ресурсов. Если по какому-либо ресурсу резервов не хватает, то объем производства лимитируется теми факторами или ресурсами, наличие которых минимально.

На большинстве хозяйствующих субъектов лимитирующей группой ресурсов в современных условиях являются либо материальные, либо трудовые (в плановой экономике - средства труда). Совокупный резерв повышения эффективности производства определяется как разница между производственным потенциалом хозяйствующего субъекта и достигнутым уровнем выпуска продукции. Под производственным потенциалом понимается максимально возможный выпуск продукции определенного качества в условиях эффективного использования всех ресурсов.

В зависимости от источников образования различают внутренние и внешние резервы.

По характеру воздействия на результаты производства резервы делятся (как и факторы) на экстенсивные и интенсивные. К резервам экстенсивного характера относятся те, которые ориентируются на вовлечение в производство дополнительных ресурсов (материальных, трудовых, природных и т. д. ).

Резервами экстенсивного характера являются: -увеличение времени использования ресурсов (средств труда, рабочей силы, продолжительности оборота оборотных фондов), -увеличение количества используемых ресурсов (количества средств труда, предметов труда, численности рабочей силы), -устранение непроизводственного использования ресурсов (непроизводительного использования средств труда, предметов труда, рабочей силы).

Резервами интенсивного типа экономического роста считаются те, которые обеспечивают рациональное использование имеющегося потенциала. Результаты производства растут быстрее, чем затраты на него. Выделяют фондоемкую и фондосберегающую форму развития интенсивного типа экономического роста. Базой интенсивного развития является НТП. Резервами интенсивного характера являются: -совершенствование качественных характеристик используемых ресурсов (средств труда, предметов труда, рабочей силы), -совершенствование процесса функционирования используемых ресурсов (технологии производства, организации производства а труда, организации управления, воспроизводства и ускорения оборачиваемости основных и оборотных фондов).

По способам выявления резервы классифицируются на явные и скрытые. Явные резервы легко выявить по материалам оперативного и бухгалтерского учета и отчетности. Они представляют очевидные потери и перерасход. Явные резервы делятся на условные и безусловные. К условным потерям относят перерасход всех видов ресурсов по сравнению с действующими на данный момент нормами. Нормы, которые служат базой сравнения, не всегда оптимальны. Однако, если нормы оптимальны, то условные потери свидетельствуют о том, что фактический организационно-технический уровень ее достиг запланированного. Результатом данного состояния являются потери рабочего времени, неполное использование оборудования, перерасход материалов. Безусловные резервы связаны с недопущением безусловных потерь сырья, материалов и рабочего времени, т. е. брак, недостача, порча, уплаченные штрафы. Они появляются в результате бесхозяйственности, воровства, невыполнения обязательств.

Скрытые резервы могут быть выявлены в результате анализа. Они связаны с внедрением НТП и передового опыта и, как правило, не предусмотрены планом. Несвоевременное выявление и использование может привести к значительно большим потерям, нежели перерасход ресурсов.