 |
А. В. Толстокорова. Влияние академической миграции украинских женщин на их роль в публичном пространстве: гендерно–исторический анализ
|
|
|
|
А. В. Толстокорова
Киев (Украина), независимый эксперт по гендерным исследованиям
ВЛИЯНИЕ АКАДЕМИЧЕСКОЙ МИГРАЦИИ УКРАИНСКИХ ЖЕНЩИН НА ИХ РОЛЬ В ПУБЛИЧНОМ ПРОСТРАНСТВЕ: ГЕНДЕРНО–ИСТОРИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Каким образом получение женщинами доступа к высшему образованию, в частности, в западноевропейских университетах, способствовало активизации их участия в публичном пространстве украинского общества и их социальной организации? Какое влияние этот процесс имел на приватную сферу, гендерные роли, идентичности и перцепции украинских женщин и мужчин? Каков вклад украинских женских элит, поучивших образование в Западной Европе, в социальный прогресс и демократические преобразования украинского общества во второй половине XIX – начале XX вв.? Данная работа ставит целью дать ответы на эти вопросы, рассматривая их в исторической ретроспективе и с точки зрения гендерного анализа.
Вторая половина XIX столетия была важным периодом в украинской женской истории, поскольку его можно характеризовать как этап активных гендерных преобразований и формирования новых гендерных идентичностей, способствовавших визуализации женщин в публичной сфере. Украинская историография свидетельствует о том, в отличие от гендерной культуры многих Западноевропейских стран, гендерное конструирование в Украине основывалось прежде всего на само–репрезентации женщин публичном пространстве и было сосредоточено в области реформирования социальной сферы общества. Хотя на этом этапе эмансипация женщин еще не имела достаточного потенциала для изменения гендерного порядка общества в целом, она уже смогла внести существенные гендерные изменения в стили поведения женщин и мужчин, их социальные роли, формы социального взаимодействия и таким образом, привела к пересмотру «гендерного контракта». Начало процессу положило движение женщин за получение доступа к высшему образованию и сфере квалифицированного оплачиваемого труда.
|
|
|
Специфика вклада украинских женщин в историю формирования социального и интеллектуального капитала общества пока еще не получила достаточно отражения ни в социально–исторических, ни в педагогических исследованиях. Социальное значение академической миграции женщин в западно–европейские университеты для их интеграции в отечественный рынок труда квалифицированных профессий, в частности, после отмены крепостного права, еще не стало предметом специального анализа. Таким образом, актуальность данной работы обусловлена потребностью в исследовании социальной истории формирования украинской профессиональной элиты в гендерной перспективе. Центральным концептом данной работы является понятие «профессионализации», которая понимается как процесс, благодаря которому некая деятельность или занятие приобретают характер квалифицированной профессии благодаря получению высшего образования и который предполагает формирование коллективного сознания и организации, а также коллективной репрезентации интересов и одобрения стратегий.
Данная работа преследует две основные задачи: с одной стороны, она ставит целью цель выявление украинской специфики вхождения женской элиты в публичное пространство общества в конце XIX – начале XX в. С другой стороны, данная статья исследует роль академической миграции в изменении гендерных идентичностей, социальных и семейных ролей украинских женщин, их социальной организации как образованного класса.
Г. Ф. Беляева, Е. О. Ермолаева, И. В. Костикова
Москва, МГУ им. М. В. Ломоносова, Совет женщин МГУ
|
|
|
РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «СОВЕТ ЖЕНЩИН МГУ»: ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ
Региональная общественная организация «Совет женщин МГУ» имеет свою не очень давнюю, но достаточно яркую историю. Женская организация в МГУ им. М. В. Ломоносова – Женсовет МГУ – была создана вначале при поддержке парткома и Объединенного профкома МГУ в 1987 году. Сначала женсовет представлял небольшой коллектив энтузиасток, но уже через полгода представители женсовета работали во всех подразделениях МГУ. Они занимались социально–бытовыми проблемами университетских женщин, наладили работу бухгалтерских, компьютерных и творческих курсов с целью дать возможность женщинам получить дополнительную квалификацию.
В 1991 году женсовет был преобразован в Общественное объединение «Союз женщин МГУ» (СЖ МГУ) со своим Уставом и банковским счетом. Его задачи в те трудные для науки и высшей школы годы были связаны с оказанием помощи в профессиональном продвижении женщин и с решением их социальных и жилищных вопросов. СЖ МГУ вместе с администрацией и профсоюзной организацией добился изменения законодательства, в соответствии с которым преподавателям и научным сотрудникам вузов было разрешено работать с сохранением пенсии. Он ходатайствовал перед юридическим отделом Госкомобразования СССР о снятии возрастных ограничений при прохождении по конкурсу профессорско–преподавательским и научным кадрам, не занимающим административные должности, установлении отпусков научным сотрудникам вузов той же длительности, что и сотрудникам РАН. По ходатайству СЖ МГУ, ректор МГУ, академик В. А. Садовничий предоставил всем работающим университетским женщинам дополнительный оплаченный выходной день в месяц (или пять оплаченных дней в добавление к отпуску). По инициативе СЖ МГУ при Объединении «Гуманитарное образование» была создана научно–исследовательская группа феминологии под руководством доцента И. В. Костиковой, позднее вошедшая в состав факультета педагогического образования, начала работу секция женщин–ветеранов войны, возглавляемая бывшей партизанкой, к. б. н. Данилкович. В эти же годы в МГУ по инициативе СЖ возник и стал ежегодным общеуниверситетский праздник «День семьи» для преподавателей, сотрудников и их детей, стали проводится встречи с женщинами–ветеранами ВОВ и труда в канун праздника «День защитника Отечества».
|
|
|
В апреле 1997 г. был избран новый состав Президиума Союза и работа СЖ претерпела изменения. Была поставлена задача изучить особенности профессиональной карьеры, результативность научной и педагогической деятельности, соотношение ценностей семьи и работы и материальное положение университетских женщин. Эта работа началась в 1998 г. и продолжается по настоящее время. Впервые в МГУ были проведены социологические исследования, целью которых являлось изучение перечисленных проблем. Полученные результаты были опубликованы в статьях и в книге[603].
В соответствии с приказом ректора МГУ в 1999 г. был создан Благотворительный Центр обучения и переподготовки для женщин, которые учатся или работают в МГУ (директор доцент Е. В. Соболева). Особой популярностью пользуются курсы иностранных языков (английского, немецкого, французского) для начинающих и продолжающих их изучение. Занятия с сотрудницами МГУ по базовым компьютерным программам ведет Е. О. Ермолаева, которая занимается вопросами гендерных особенностей пользователей ПК. В 2006 г. были организованы курсы ландшафтного дизайна.
При СЖ МГУ в середине 90–х годов были организованы женские клубы по интересам. В клубах «Творчество» и «Посиделки по четвергам» проводятся практические занятия и читаются лекции по истории декоративно–прикладного искусства, устраиваются выставки. Участники Клуба садоводов обмениваются опытом, посадочным материалом, проводят консультации, осенью устраивают «Праздник урожая».
2 апреля 1999 г. в соответствии с Законом об общественных организациях РФ был принят новый Устав. СЖ МГУ переименован в Региональную общественную организацию «Совет женщин МГУ». В соответствии с новым Уставом, основными целями деятельности провозглашены изучение и анализ профессиональных и социальных проблем, связанных с реализацией женщинами своих прав как работников науки и высшей школы.
|
|
|
С 2005 г. СЖ МГУ ведет большую благотворительную работу, сотрудничает с Социально–реабилитационными центрами для несовершеннолетних «Отрадное» и «Алтуфьево», участвует в Рождественской благотворительной программе МГУ, организует для своих подопечных культурную программу. В ноябре 2007 года была проведена очередная отчетно–выборная конференция СЖ МГУ, на которой Председателем была избрана Н. С. Зеленская, доктор физико–математических наук, профессор, заведующая лабораторией Института ядерной физики МГУ. Сохраняя и развивая традиционные виды деятельности, СЖ продолжает исследовать профессиональные и социально–экономические проблемы женских научно–педагогических кадров. Членами Президиума за последние 12 лет опубликовано в нашей стране и за рубежом свыше 50 научных работ, посвященных этим проблемам, в т. ч. три книги (главная из них – биографический словарь «Московский университет в женских лицах»[604]). В МГУ впервые был издан словарь, выпущенный в серии «Архив Московского университета» в честь 250–летия МГУ, целиком посвященный женским научно–педагогическим кадрам. Эта книга является биографическим словарем, справочным изданием и информационной базой для исследований особенностей женского труда в науке и высшей школе.
Заметное место в работе СЖ МГУ занимает внеуниверситетская деятельность. Члены Президиума СЖ МГУ принимают участие в работе международных, всероссийских, московских конференций, съездах, посвященных положению женщин в обществе и в семье. Их выступления анализируют развитие научной карьеры университетских женщин, гендерные аспекты труда научно–педагогических кадров МГУ, роли семьи и работы в жизни университетских женщин. Мы предлагаем провести сравнительное исследование особенностей женского труда в университетах России. Только изучив реальные факты, сопровождающие женскую научно–педагогическую карьеру, можно предложить современные решения старых и новых проблем женской карьеры в науке и высшей школе.
|
|
|
