 |
20. Социальное действие как единица анализа Т. Парсонса. Элементы действия как единичного акта.
|
|
|
|
20. СОЦИАЛЬНОЕ ДЕЙСТВИЕ КАК ЕДИНИЦА АНАЛИЗА Т. ПАРСОНСА. ЭЛЕМЕНТЫ ДЕЙСТВИЯ КАК ЕДИНИЧНОГО АКТА.
Труды Парсонса: «Структура социального действия»; «Социальная система»; «Общества: эволюционные и сравнительные перспективы»; «Система современных обществ».
Эволюция творчества:
1. Действие рассматривалось в узком смысле – как единичный акт, составленный из субъекта, средств, целей, ситуации среды, которая включала физические и социальные объекты;
2. Взаимодействие индивидов можно рассматривать как систему в научном смысле и подвергать ее теоретическому анализу. Это стало отправной точкой построения Парсонса «общей системы действия». Здесь понятие действия трактовалось более широко. Под социальным действием он понимал любые социальные отношения, любые события и процессы во всем обществе. При этом каждый элемент общества или событие в нем должны рассматриваться как часть общей системы социального действия.
Действие – единичный акт.
Действие – некоторый процесс в системе «субъект действия – ситуация», имеющий мотивационное значение для действующего индивида (если коллектив – для составляющих его индивидов)
Субъект действия – это сам действующий индивид (деятель) или несколько действующих индивидов.
Ситуация – ориентация данного субъекта по отношению к различным объектам. Виды объектов: социальные (люди), физические (средства и условия действия Я, не взаимодействуют и не реагируют на него), культурные (символические элементы: идеи, убеждения)
СХЕМА ДЕЙСТВИЯ КАК ЕДИНИЧНОГО АКТА: СУБЪЕКТ + ЦЕЛИ + СРЕДСТВА + СИТУАЦИИ СРЕДЫ (включает в себя объекты).
Действующее лицо также развивает систему ожиданий, относящихся к различным объектам ситуации. Система ожиданий организована относительно собственных потребностей (достижение их удовлетворения) или установок (уклонение от неприятностей) субъекта. Если действие направлено на социальный объект – добавляются ожидания вероятных реакций «другого» на действия «Я».
|
|
|
Человеческое действие – это самоорганизующаяся система. Ее отличие от физических и биологических систем:
✓ символичность (наличие таких механизмов регуляции действия, как язык, традиции, ценности и др. );
✓ нормативность (зависимость индивидуального поведения от общепринятых правил и норм);
✓ волюнтаристичность. (зависимость социального действия от субъективных определений ситуаций)
Эталонные переменные действия (используются для анализа структуры действия):
1. Аффективность – аффективная нейтральность. Описывает выбор индивида между непосредственным удовлетворением при помощи известного и привлекательного объекта (аффективность) или оценкой такого удовлетворения с точки зрения последствий и возможным отказом от него (аффективная нейтральность)
2. Универсализм — партикуляризм – означает выбор между отказом индивида следовать общим правилам поведения или подчинением им.
3. Качество — результативность – объект может иметь значимость как комплексы качеств, либо как комплексы деятельностей. Выбор имеет место между ориентацией на предписанный статус или достигаемый.
4. Специфичность — диффузность – предполагает выбор между специфическими и общими характеристиками ситуации в качестве объекта ориентации индивида.
5. Ориентация на себя – ориентация на коллектив.
Действие как единичный акт, по Парсонсу, – всегда акт выбора.
21. ОБЩАЯ СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОГО ДЕЙСТВИЯ Т. У ПАРСОНСА, ЕЕ ПОДСИСТЕМЫ И ИХ ФУНКЦИИ.
На основе анализа конкретных индивидуальных действий и взаимодействий индивидов Парсонс построил формализованную модель общей системы социального действия, включающей подсистемы, находящиеся во взаимоотношениях взаимного обмена.
|
|
|
Общая система действия имеет сложную структуру, которую образуют четыре взаимосвязанные составляющие её подсистемы:
· Культурная подсистема (самая важная) – структурированная, упорядоченная система символов, служащих ориентирами для агентов, образцами в социальной системе. Эта символическая система, служащая для обеспечения социального взаимодействия.
Трактовал культуру как главную силу, которая связывает элементы системы действия. Она становится элементом других систем, но также существует отдельно в форме социального запаса знаний, символов и понятий.
· Социальная подсистема – состоит из множества индивидов (акторов), взаимодействующих др с др в ситуации, имеющей физический аспект и аспект внешней среды; эти акторы мотивированны согласно тенденции к «оптимизации удовольствия», и их отношение к обстоятельствам определяется и осуществляется в соответствии с системой коллективных символов, которые структурирует культура. Социальные системы следует рассматривать как совокупность социальных действий людей.
· Личностная подсистема – мотивационная структура индивида организованная система ориентации и мотивации по отношению к действию индивидуального агента.
Основной элемент личности – потребностные диспозиции как важнейшие элементы мотивации к действию. Потребностные диспозиции – побуждения, формируемые социальным окружением. Они побуждают агентов к принятию или отрицанию объектов внешней среды или к поиску новых объектов, если доступные недостаточно удовлетворяют потребностным диспозициям.
· Поведенческие организмы – индивидуальная психофизическая конституция человека, включая инстинкты и биологические побуждения, влияющие на конкретные социальные действия. Биологический организм рассматривается как видовой тип, который является источником энергии для остальных систем.
Каждая из подсистем включает в себя еще четыре подсистемы. Подсистемами общества как разновидности социальной системы (подсистемы) являются политическая подсистема, подсистема социализации, экономика и социетальное сообщество.
|
|
|
Различные подсистемы связаны посредством обмена символической информацией. Символ рассматривается в свете того, для чего он служит. Каждая из подсистем располагает обобщенным средством обмена.
Различие четырех указанных подсистем общей системы действия носит у Парсонса функциональный характер. Любая система на любом уровне, если она хочет выжить, должна выполнять четыре функции ( функции сохранения структуры ): функции интеграции, воспроизводства образца, целедостижения и адаптации:
· I - Интеграция à Социальная система. (координация элементов системы).
· L - Функция сохранения латентной структуры или воспроизводства образца à Культурная система (культурные коды поддерживают латентные структуры социальных отношений).
· G – Целедостижение à Личностная система (исполнитель процессов действия, а, значит, воплощения культурных принципов и предписаний).
· A - Адаптация à Поведенческий организм (сосредоточение основных возможностей человека, на которые опираются остальные системы).
В целом любая система (подсистема) может существовать лишь тогда, когда ее структурные элементы слаженно выполняют эти четыре функции. В ее рамках должны быть выделены и соответствующие этим функциями четыре структурных элемента, за которыми эти функции закреплены. В свою очередь, для того, чтобы мог стабильно функционировать каждый новый выделенный элемент подсистемы, в его рамках должны быть найдены еще четыре структурных компонента, за которыми опять закреплены четыре универсальные функции.
|
|
|
