Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Рис. 7.2. Пример карты принятия решения об оплате




Рис. 7. 2. Пример карты принятия решения об оплате

 

Обычно с первого раза нарисовать карту принятия решения об оплате крупной организации не получается. Для этого просто не хватает информации. Вот список вопросов, которые помогают анализировать ситуацию:

1. Кто будет принимать решение об оплате? Через кого можно на него выйти?

2. Кто вам помогает сейчас? Может помочь? В чем их интерес?

3. Кто будет мешать? Почему?

4. Кто еще может быть ключевой фигурой?

5. Каковы отношения между центрами влияния, кто сильнее во влиянии на ЛПР?

6. Выявил ли я все ключевые фигуры?

7. Какую информацию надо собрать? Когда и как я могу это сделать?

8. Кто остается «тенью»?

 

Шаг 6. Проговорить свои действия

Тогда завтра я отправляю договор вашему юристу. После его подписания мы уточняем адрес доставки. После поставки я набираю вас для получения обратной связи и звоню Ольге Ивановне, чтобы уточнить информацию о внесении нас в график платежей.

Обязательно упоминаем наши контакты с другими сотрудниками организации по вопросам оплаты.

 

Шаг 7. «Человек слова» (необязательно)

Иван Иванович, так получилось, что веемой клиенты – люди слова, как и вы. Я уверен, что у нас с вами все пройдет замечательно.

Этой фразой мы наделяем нашего оппонента ролью «человека, который держит слово».

 

Контрольный вопрос (только с «мутными» клиентами, уходящими от взятия на себя обязательств)

Что мне делать, если деньги не поступят?

Такой вопрос резко обостряет разговор. Особенно если перед этим вы использовали технику «человек слова». Приведенный выше вопрос можно использовать только с клиентами, которые завуалированно или прямо в глаза говорили, что оплата может задержаться, и не брали на себя личных обязательств.

Еще раз подчеркиваю: приведенная технология не гарантирует, что клиент заплатит точно в срок. Ее основная цель – сформировать ваш имидж «назойливой мухи» – человека, для которого вопрос своевременных оплат важен и который будет держать его под контролем, активно действовать в случае сбоев.

При таком раскладе наше место в «рейтинге претендентов на оплату» повышается. Ведь по сравнению с обычным, среднестатистическим менеджером по продажам, который вообще не поднимает тему оплат при заключении договора с клиентом, сотрудник, применивший описанную выше технологию, создаст иное представление о себе.

Следует отметить, что работу с клиентом по профилактике возникновения долгов согласно описанной восьмишаговой технологии не обязательно должен осуществлять менеджер по продажам. В ряде компаний такие беседы ведут финансовые контролеры, сотрудники службы безопасности и т. п.

 

Пример из практики

В банке, кредитующем малый бизнес, одним из этапов процедуры одобрения кредита было собеседование с руководителем службы безопасности. Внешний вид руководителя, оформление кабинета, манера общения – все погружало вошедшего предпринимателя в атмосферу «допрос у следователя». Ни обмена визитками, ни представления или улыбок, только сухое: «Садитесь». А затем: «Документы». После чего сначала внимательно изучался паспорт предпринимателя, включая страницы для особых отметок, и лишь потом – предоставленные им документы.

Знакомясь с паспортом, руководитель службы безопасности, не глядя на клиента, вразброс задавал вопросы: «Проживаете по указанному адресу? Место работы супруги? » И так далее. После чего он ставил гриф «Одобрено» и свою подпись. А отдавая документы предпринимателю, пристально глядя ему в глаза, говорил: «Рекомендую платить вовремя. Надеюсь, мы с вами никогда больше не увидимся».

С высокой долей вероятности можно предположить, что кредит уже был одобрен, а цель спектакля – профилактика несвоевременных оплат, демонстрация «плохого» полицейского, общение с которым вызывает дискомфорт.

 

Специфический инструмент для воздействия на потенциальных неплательщиков есть в упомянутой выше программе «СПАРК-Мониторинг платежей». Ее участники могут обозначать на своем сайте или прямо на счетах, что передают все данные о просрочках в Единую систему обмена информацией о платежной дисциплине. Такой стикер напоминает, что факт задержек негативно влияет на кредитную историю компании и соответственно в будущем может затруднить ей доступ к кредитам. Например, такая «угроза» размещена на сайте «УралБизнесЛизинга», подобный стикер есть на счетах некоторых московских коммунальных компаний. В ходе опроса 60 % читателей журнала «Финансовый Директор» согласились, что данный прием помогает улучшить платежную дисциплину.

 

Расчет «правильного» заказа

 

Важнейшим аспектом профилактики возникновения ПДЗ при работе с перепродавцами (оптовиками, сетями, магазинами и т. п. ) является работа с остатками и правильное формирование заказов. Большинство менеджеров изо всех сил стараются увеличить отгрузку – затоварить клиента. Их логика проста и понятна. Во-первых, над каждым менеджером дамокловым мечом висит выполнение плана продаж, а первым шагом на пути его выполнения является увеличение отгрузки. Во-вторых, затаренный клиент с полным складом ничего не возьмет у конкурентов. В-третьих, система оплаты труда менеджеров по продажам, применяемая в большинстве компаний, не стимулирует их сокращать просрочки и грамотно планировать остатки. При этом именно «зависшие» остатки чаще всего становятся причиной неоплаты. Мы можем сколь угодно долго апеллировать к тому, что у нас подписан договор поставки с отсрочкой платежа, а не реализации, но эти аргументы разбиваются об контраргумент товароведа небольшого магазина: «Ваш товар не продается. Заплатив вам, я не смогу заплатить тем, чей товар ликвиден. Если не нравится – забирайте товар! »

Как правильно рассчитать товарные остатки и оптимальный размер поставок перепродавцам? Давайте выполним небольшое практическое задание.

Представим, что вы – торговый представитель компании, занимающейся продажей соков. В первую поставку вы привезли в магазин три вида сока: яблочный, апельсиновый и томатный, каждый – в количестве 100 единиц. Когда через неделю вы пришли в магазин, обнаружили на остатках 80 единиц томатного сока и 20 единиц апельсинового. Яблочный сок был распродан полностью (табл. 7. 3).

Задание: запишите в столбце «Поставка 2», сколько единиц каждого сока, с вашей точки зрения, нужно поставить в этот магазин при условии стабильного спроса – нет праздников, не меняется температура воздуха и т. д.

Существует два подхода к планированию остатков.

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...