Модели формирования издержек.

«Директ-костинг». – разделение затрат на постоянные и переменные в завис-ти от изменения объема пр-ва. Метод используется на пред-ях, где отсутствует высокий ур-нь постоянных затрат и результат работы можно легко определить и измерить. Осн.пок-лем явл. маржинальный доход – разница м/у выручкой и переменными издержками. Изменение величины маржинального дохода характеризует влияние продажных цен и переменных издержек на себес-ть ед-цы прод-и. Величина прибыли зависит от суммы постоянных затрат.

Директ-костинг определяет критический объем пр-ва, при к-м за счет выручки будут покрыты все издержки пр-ва без получения прибыли «Директ-костинг» используется при принятии многих решений, например, при выборе продукции для пр-ва, це­нообразовании, определении оптимального объема пр-ва и реализации и т.д.

«Стандарт-кост» Метод предс. собой с/с учета затрат и калькуляции себест-ти с использованием нормативных затрат. Стандарт – кол-во необх-ых для пр-ва единицы прод-и затрат; костинг – их денеж.выражение. В основу с/с положены след. принципы: предварительное нормирование затрат по их элементам и статьям; составление нормативных калькуляций на изделие и его составные части; раздельный учет нормативных затрат и отклонений. Нормирование затрат осущ-ся предварительно по статьям расх-в: основные мат-лы; оплата труда произ-х рабочих; общепроиз-е расходы (аморт-я, арендные платежи; вспомаг.мат-лы); коммер.расходы (по реал-и прод-и).

ABC-костинг (Аctivity Вased Сosting) Сущность заключается в учете затрат по работам (функциям). Предприятие рассматривается как набор рабочих опер-й, в процессе к-х необ-мо затрачивать рес-сы. При этом определяется полный перечень и последовательность выполнений функций с одновременным расчетом потребности рес-в для каждой из них. Target - костинг применяется на этапе проектирования нового изделия или модернизации устаревающей прод-и. В основу его положено понятие целевой себест-ти и формула ее расчета: Cебест-ть = Цена – Прибыль

Учетная политика организации - это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности).

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Данное положение распространяется в части:

- формирования учетной политики - на все организации независимо от организационно - правовых форм;

- раскрытия учетной политики - на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству Российской Федерации, учредительным документам либо по собственной инициативе.

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации.

При этом утверждаются:

- рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

- формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

- методы оценки активов и обязательств;

- правила документооборота и технология обработки учетной информации;

- порядок контроля за хозяйственными операциями;

- другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

При формировании учетной политики организации по каждому конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа исходя из положений по бу.

Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно - распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

УП вкл. нормативную базу в виде закон-ных документов, правил и т.д., а также методическую часть (вкл. способы исчисления дохода, прибыль, начисление амортизации и т.д.); техническую (определённое наличие рабочего плана счетов, альбома форм ПУД по каждому участку бухг-ии, соврем.средств вычисл.техники); организационную часть(установление связей). УП основывается на: полпота отраж.хоз.операций; правильное распред. доходов и расходов; строгое разделение издержек пр-ва; использ.метода двойной записи; непрерывность деят-ти.

Требования, предъявляемые к УП: - Полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хоз-ной деят-ти.- Осмотрительность, то есть большую готовность к бухгалтерскому учету потерь (расходов) и пассивов, чем к учету возможных доходов и активов. Это требование называют еще и требованием (или принципом) наименьшей оценки. - Приоритет экономического содержания фактов над их правовой формой с учетом условий хозяйствования. - Непротиворечивость показателей отчетности данным аналитического и синтетического учета. Обороты и остатки по счетам аналитического учета д.б. равны оборотам и остаткам соот-го синтетич счета