 |
Семинар 2. Предмет, субъекты и объекты государственной кадровой политики
|
|
|
|
Вопросы для обсуждения
1. Предмет ГКП – содержание государственного воздействия на кадровую политику.
2. Субъекты ГКП: народ, государство, его органы, политические партии, общественные, экономические, другие объединения и движения.
Доклады
1. Классификация правовых основ кадровой политики в зависимости от ее субъектов и объектов.
2. Конституция РФ и Трудовой кодекс РФ о правовом регулировании процессов формирования и реализации кадровой политики.
Основная литература
1. Закон РФ №79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. 2010 г.).
2. Закон РФ №58-ФЗ от 27 мая 2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации» (в ред. 2010 г.).
3. Закон РФ №95-ФЗ от 11 июля 2001 г. «О политических партиях» (в ред. 2011 г.)
4. Конституция РФ.
5. Березина Н.С. Государственная кадровая политика, теория и методология государственного управления. Деловая игра и практические задания: Учебно-методическое пособие. М., 2010.
6. Вечер Л.С. Государственная кадровая политика и государственная служба: Практикум. Минск, 2008.
7. Государственная кадровая политика в вопросах и ответах. Ростов н/Д, 2008.
8. Понеделков А.В. Политическая наука в элитологическом измерении. Ростов н/Д, 2010.
8. Политическая наука на Юге России: становление, современное состояние и основные направления развития. Ростов н/Д, 2009.
9. Трудовой кодекс РФ.
10. Черепанов В.В. Государственная кадровая политика и кадровая деятельность в системе гражданской службы: Учебное пособие. М., 2009. Ч. 1.
11. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: Учебник для студентов. 2-е изд. М., 2010.
Дополнительная литература
1. Анисимов В.М. Государственная кадровая политика: некоторые проблемы научно-теоретического анализа // Вестник Академии права и управления. 2010. №18.
|
|
|
2. Антошина Н.М. Принципы государственной кадровой политики в сфере государственной службы (от прошлого к настоящему) // Власть. 2009. №12.
3. Сауляк О.П. Кадровая политика как фактор обеспечения эффективности государственного управления и совершенствования правопорядка // Государственная власть и местное самоуправление. 2009. №10.
4. Щукина Т.В. Кадровая политика как системный элемент государственного управления // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право. 2009. №2.
Семинар 3. Особенности осуществления кадровой политики в условиях федеративного государства
Вопросы для обсуждения
1. Специфика российского федерализма: этнический, территориальный и геополитический аспекты.
2. Характеристика основных типов субъектов Российской Федерации в Южном федеральном округе.
Доклады
1. Влияние различий в реализации федеральных принципов на структуру и функционирование государственной и муниципальной службы.
2. Принципиальное отличие условий формирования кадровой политики в унитарном СССР и федеративном государственном устройстве России.
Основная литература
1. Закон РФ №79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. 2010 г.).
2. Закон РФ №58-ФЗ от 27 мая 2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации» (в ред. 2010 г.).
3. Конституция РФ.
4. Березина Н.С. Государственная кадровая политика, теория и методология государственного управления. Деловая игра и практические задания: Учебно-методическое пособие. М., 2010.
5. Вечер Л.С. Государственная кадровая политика и государственная служба: Практикум. Минск, 2008.
6. Гапоненко А.Л., Иванов В.Н., Мельников С.И. Муниципальная кадровая политика. Подготовка команд профессиональных региональных и муниципальных менеджеров: Учебное пособие. М., 2006.
|
|
|
7. Понеделков А.В. Политическая наука в элитологическом измерении. Ростов н/Д, 2010.
8. Политическая наука на Юге России: становление, современное состояние и основные направления развития. Ростов н/Д, 2009.
9. Трудовой кодекс РФ.
10. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: Учебник для студентов. 2-е изд. М., 2010.
Дополнительная литература
1. Анисимов В.М. Кадровая политика России: философская и функциональная основы //Вопросы философии. 2010. №4.
2. Латыпов Р.Ф. Государственная кадровая политика как механизм реализации федеративных отношений // Вестник Башкирского университета. 2009. Т.14. №4.
3. Магомадов А.М. Государственная кадровая политика как регулятор этносоциальных конфликтов на Северном Кавказе. Дис….канд.соц.наук. М., 2008.
Семинар 4. Концепция государственной кадровой политики: понятие, функции, сущностные черты, цели и приоритеты
(федеральный и региональный уровни)
Занятие 1
Вопросы для обсуждения
1. Концепция ГКП: научные подходы к определению.
2. Функции и сущностные принципы ГКП.
3. Цели, приоритеты и стратегические направления реализации ГКП.
Доклады
1. Проблемы и направления государственной кадровой политики.
2. Государственная кадровая политика как подсистема государственного управления.
Занятие 2
Вопросы для обсуждения
1. Источники и условия реализации Концепции кадровой политики в органах государственной власти региона.
2. Принципы анализа качественного состава работающих, опыта кадровой работы и перспектив кадрового обеспечения организаций, учреждений и предприятий.
Доклады
1. Кадровый процесс как управленческая деятельность в специфической сфере: содержание, этапы и уровни.
2. Особенности прошлого опыта решения методологических проблем кадровой политики.
Основная литература
1. Федеральный закон №79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. ФЗ
№ 204-ФЗ от 11.07.2011 ).
5. Федеральный закон №58-ФЗ от 27 мая 2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации» (в ред. 2010 г.).
2. Березина Н.С. Государственная кадровая политика, теория и методология государственного управления. Деловая игра и практические задания: Учебно-методическое пособие. М., 2010.
|
|
|
3. Вечер Л.С. Государственная кадровая политика и государственная служба: Практикум. Минск, 2008.
4. Государственная кадровая политика в вопросах и ответах. Ростов н/Д, 2008.
6. Понеделков А.В. Политическая наука в элитологическом измерении. Ростов н/Д, 2010.
9. Политическая наука на Юге России: становление, современное состояние и основные направления развития. Ростов н/Д, 2009.
10. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: Учебник для студентов. 2-е изд. М., 2010.
Дополнительная литература
1. Анисимов В.М. Государственная кадровая политика: некоторые проблемы научно-теоретического анализа // Вестник Академии права и управления. 2010. №18.
2. Антошина Н.М. Принципы государственной кадровой политики в сфере государственной службы (от прошлого к настоящему) // Власть. 2009. №12.
3. Латыпов Р.Ф. Государственная кадровая политика как механизм реализации федеративных отношений // Вестник Башкирского университета. 2009. Т.14. №4.
4. Сауляк О.П. Кадровая политика как фактор обеспечения эффективности государственного управления и совершенствования правопорядка // Государственная власть и местное самоуправление. 2009. №10.
5. Щукина Т.В. Кадровая политика как системный элемент государственного управления // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право. 2009. №2.
6. Яковлев И. Особенности государственной кадровой политики за рубежом // Управление мегаполисом. 2009. №6.
|
|
|
