Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!

Понятие и объекты интеллектуальной собственности на предприятии, их значение для повышения эффективности хозяйственной деятельности. Методы оценки стоимости объектов интеллектуальной собственности.

Интеллектуальная собственность – закрепленные законом права, которые являются результатом интеллектуальной деятельности в промышленной, научной, литературной и художественной областях. (исключительное право юридического или физического лица на результаты интеллектуальной(творческой) деятельности). Объекты интеллектуальной собственности: 1. Объекты авторского права и смежных прав: 1.1 Объекты авторского права: произведения (науки, литературы, искусства). 1.2 Объекты смежных прав: исполнения, фонограммы, передачи эфирного и кабельного вещания. 2. Объекты промышленной собственности: 2.1 Изобретения, полезные модели, промышленные образцы, топологии ИМС, селекционные достижения. 2.2 Средства индивидулизации: а)товарные знаки и знаки обслуживания; б)географические указания; в)фирменные наименования.

На сегодняшний день существует несколько подходов к оценке интеллектуальной собственности. Подход к оценке стоимости — общий способ определения стоимости, в рамках которого используются один или более методов оценки.

Рыночный подход: метод сравнения продаж объектов интеллектуальной собственности.

Затратный подход: метод стоимости замещения; метод восстановительной стоимости; метод исходных затрат метод.

Доходный подход: расчета роялти; метод исключения ставки роялти; методы DCF; методы прямой капитализации; экспресс — оценка; метод избыточной прибыли; метод основанный на «правиле 25%»; экспертные методы.

Рыночный подход

При рыночном подходе используется метод сравнения продаж, когда рассматриваемый актив сравнивается с аналогичными объектами интеллектуальной собственности или интересами в этих объектах либо с ценными бумагами, обеспеченными неосязаемыми активами, которые были проданы на открытом рынке.

Двумя наиболее распространенными источниками данных, используемыми в сравнительном подходе, являются рынки, на которых продаются как интересы в собственности на аналогичные неосязаемые активы, так и деривативы (фьючерсы и опционы). Должна существовать обоснованная база для сравнения, когда опора делается на сравнимые ОИС, которые присутствуют в той же отрасли или бизнесе, что и рассматриваемый ОИС, или в той же, которая реагирует на те же экономические переменные.

Когда для обеспечения ориентиров при определении величины стоимости используются предыдущие сделки в отношении предмета оценки, могут потребоваться корректировки данных с учетом течения времени и изменившихся обстоятельств в экономике.

Основными элементами сравнения, которые должны рассматриваться при отборе и анализе сделок по продаже являются следующие:

1. Структура и объем юридических прав собственности на неосязаемое имущество, передаваемых в сделке.

2. Существование каких-либо специальных условий и соглашений о финансировании.

3. Экономические условия, которые существовали на соответствующем вторичном рынке во время сделки по продаже.

4. Отрасль или бизнес, где использовался (или будет использоваться) неосязаемый актив.

5. Физические характеристики ОИС.

6. Функциональные характеристики ОИС.

7. Технологические характеристики ОИС.

8. Включение других нематериальных активов в сделку.

Нижняя граница диапазона рассчитывается обеими сторонами как минимальная приемлемая для собственника оценка платежа за раздел с конкурентом области технической исключительности, обеспечиваемой патентом. Эта оценка служит базой, на которой стоится стратегия поведения собственника при переговорах.

Верхняя граница цены патента рассчитывается как максимальная приемлемая для конкурента — потенциального лицензиата оценка платежа за доступ к запатентованному новшеству.

Таким образом, в процессе определения цены существуют: две оценки, минимальные среди приемлемых для патентообладателя, одна из которых вычислена патентообладателем, другая конкурентом; две оценки, максимальные среди приемлемых для конкурента, одна из которых вычислена патентообладателем, другая конкурентом.

Предполагается, что патентообладатель и конкурент для переговоров находят частично совпадающее пространство между соответствующими оценками.

Затратный подход

Затратный подход используется при оценке стоимости ОИС, если невозможно найти объект — аналог, отсутствует какой-либо опыт реализации подобных объектов или прогноз будущих доходов не стабилен. Среда реализации ОИС очень неопределенна и успех зависит от колоссального количества факторов.

Затратный подход предполагает определение стоимости ОИС на основе калькуляции затрат, необходимых для создания или приобретения, охраны, производства и реализации объекта интеллектуальной собственности на момент оценки.

К примеру, такие объекты интеллектуальной собственности, как информационные базы данных, подпадающие под определение нематериального актива, создаются на протяжении довольно длительного периода, и расходы на их формирование чаще всего списываются по расходным статьям. Собранная научная библиотека, к примеру, может представлять собой огромную ценность — в некоторых случаях она может быть самым дорогостоящим активом предприятия, особенно в тех случаях, если это предприятие — научный институт или высшее учебное заведение. Но оценить степень участия этого актива в создании других, а соответственно и долю в будущих доходах практически невозможно. Активы подобного рода оцениваются, как правило, методом стоимости создания, то есть с точки зрения затратного подхода, без учета возможных прибылей.

Могут применяться несколько методов оценки затрат на создание ОИС:

Метод стоимости замещения объекта оценки заключается в суммировании затрат на создание ОИС, аналогичного объекту оценки, в рыночных ценах, существующих на дату проведения оценки, с учетом износа объекта оценки.

Метод восстановительной стоимости заключается в суммировании затрат в рыночных ценах, существующих на дату оценки, на создание объекта, идентичного объекту оценки, с применением идентичных материалов и технологий, с учетом износа объекта оценки.

Метод исходных затрат заключается в суммировании исторических (первоначальных) затрат, пересчитанных с учетом настоящих условий с учетом индекса изменения цен в данной отрасли.

При оценке следует учитывать все существенные расходы, среди которых такие как оплата труда, маркетинговые и рекламные расходы, расходы на страхование рисков, связанных с объектами интеллектуальной собственности, расходы и издержки на решение правовых конфликтов, на израсходованные материалы, себестоимость научно-методического обеспечения, индивидуализации собственной продукции — логотипа, лицензий, сертификатов и т. д.

Также необходимо отдавать себе отчет в наличии различных форм устаревания — физическом износе, функциональном устаревании, устаревании, учитываемом регулирующими органами, технологическом устаревании и экономическом устаревании, которые должны применяться к стоимости объекта интеллектуальной собственности.

Доходный подход

При доходном подходе стоимость неосязаемого актива или интереса в неосязаемом активе определяется путем расчета приведенной к текущему моменту стоимости прогнозируемых будущих выгод.

Различные методы оценки будут зависеть от характера неосязаемого актива, от устойчивости и природы дохода.

1. Метод дисконтирования денежного потока. В методе дисконтирования будущего денежного потока (Discounted Cash Flow — DCF) рассчитываются денежные поступления для всех будущих периодов. Эти поступления конвертируются в стоимость путем применения ставки дисконтирования и использования техники расчета стоимости, приведенной к текущему моменту. Метод дисконтирования используется для ОИС, имеющих конкретные сроки службы. Принятый период времени обычно представляет собой более короткий из двух сроков службы ОИС — экономического или юридического.

Срок полезной службы — это период, в течение которого неосязаемые активы, как ожидается, принесут собственнику экономическую отдачу от активов и могут оцениваться с учетом следующих факторов:

1. Остающийся юридический срок службы.

2. Остающийся срок по контракту.

3. Остающийся физический срок службы.

4. Остающийся технологический срок службы.

5. Остающийся функциональный срок службы.

6. Остающийся экономический срок службы.

2. Метод прямой капитализации. Если исходить из того, что объект оценки приобретается не с целью его скорой перепродажи, а на многие годы, то при достаточно большом значении n формула расчета дисконтированного денежного потока преобразуется в формулу.

3. Метод остаточного дохода- используется для конвертации дохода в стоимость. В этом случае репрезентативная величина дохода делится на ставку капитализации или умножается на мультипликатор дохода.

4. Метод экспресс — оценки - предусматривает расчет обобщенного показателя эффективности на основе анализа динамики изменения суммарного денежного потока на всем периоде реализации инвестиционного проекта.

5. Расчет стоимости роялти. Ставка роялти (величина периодических отчислений в пользу лицензиара (правообладателя) представляет собой отношение величины отчислений в пользу лицензиара (прибыли лицензиара) к величине общей стоимости, цене произведенной и реализованной лицензиатом (пользователем) продукции (услуг) по договору.

6. Метод освобождения от роялти. Этот метод базируется на предположении, что рассматриваемая интеллектуальная собственность не принадлежит реальному владельцу, а является собственностью другого предприятия.

7. Метод избыточной прибыли. При оценке патентов и лицензий, торговой марки, франшизы, имущественных прав используется, как правило, метод избыточной прибыли.

8. Метод экспертной оценки. Метод экспертных оценок — метод прогнозирования, основанный на достижении согласия группой экспертов.

Бухгалтерская и рыночная стоимость предприятия, их сущность и факторы формирования. Затратный, сравнительный и доходный подходы к оценке стоимости предприятия, их практическое назначение в рыночных условиях хозяйствования.

Рыночная стоимость – стоимость, по которой наиболее вероятно продавец объекта оценки согласен его продать, а покупатель объекта оценки согласен его приобрести с учетом некоторых условий (осведомленность и добровольность сторон, достаточное время для выбора варианта сделки, отсутствие каких-либо дополнительных обязательств для покупателя, кроме обязательства принять объект оценки и уплатить за него определенную денежную сумму).

Бухгалтерская стоимость – стоимость имущества, отраженную в бухгалтерском балансе.

Затратный метод определяет стоимость предприятия с точки зрения понесенных издержек на его создание и основан на анализе активов и пассивов предприятия. В этом случае стоимость предприятия рассчитывается как разница между суммой всех активов предприятия и его заемными средствами. В рамках затратного метода оценки предприятия могут использоваться следующие методы расчета стоимости: накопления активов, скорректированной балансовой стоимости, ликвидационной стоимости. Различие методов расчета стоимости в затратном методе оценки состоит в расчете стоимости активов и пассивов баланса предприятия. Доходный метод исходит из того, что 1) собственник не продаст предприятие по цене ниже настоящей стоимости прогнозируемых будущих доходов; 2)стоимость инвестиций в предприятие зависит от будущих выгод, которые получит от этого предприятия инвестор; 3)потенциальный покупатель не заплатит за долю в предприятии больше, чем она может принести доходов в будущем. В этом методе величина стоимости определяется доходами, ожидаемыми от использования объекта оценки в будущем. Срок прогноза для оценки предприятия может составлять в зависимости от целей оценки и конкретной ситуации от 5 до 10 лет. В случае невозможности составления долгосрочных прогнозов допускается сокращение срока прогноза до 3 лет. В рамках долгосрочного метода оценка производится одним из 2-х методов расчета стоимости: капитализацией по норме отдачи (дисконтирование денежных потоков), прямой капитализацией. Сравнительный метод заключается в определении стоимости предприятия на основе данных о совершенных сделках, спросе или предложениях о продаже объектов-аналогов. Поиск объектов-аналогов основывается на сходстве с объектом оценки по отраслевой принадлежности, мощности и технологии производства, уровню риска, а также по структуре бухгалтерского баланса, в том числе, отношению оборотных активов к краткосрочным обязательствам, другим признакам.

Раздел 2

Вопросы по дисциплине «ПЛАНИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ»

41 Понятие, принципы и система планирования деятельности предприятия. Классификация планов.

Планирование – это процесс разработки планов развития экономических объектов разного уровня

Принципы планирования - неприрывность, оптимальность, стабильность, комплексность, альтернативность, выделение приорететов, системность, наличие учета, наличие критериев оценки экономической эффективности.

Система планирования – это совокупность видов, форм, методов и показателей по предмету и объекту планирования.

Классификация планов:

по видам – долгосрочный,среднесрочный,краткосрочный;

по формам – стратегический план, бизнес план, техэконом-план, оперативно-производственный план;

по объекту планирования – план объединения, предприятия, цеха, отдела, участка, бригады, бизнес-единицы, центра финансовой ответственности;

по видам документов - план, программа, прогноз, проект, задание, наряд-заказ;

по доходам к формированию плана – индикативный, директивный, скользящий, фиксированный по времени.

42 Техэкономплан предприятия: цель, плановый период, разделы, содержание, показатели экономической эффективности

Техэкономплан представляет собой документально оформленные результаты маркетинговых и технико-экономических исследований, обосновывающих целесообразность и возможности реализации инвестиционного проекта, выбор наиболее эффективных организационных, технических и экономических решений для ввода в действие новых или реконструкции и модернизации действующих производственных мощностей, ТЭО, при необходимости, включается в состав бизнес-плана. Обычно составляется на 2-3 года

Цель технико-экономического планирования заключается в реализации выработанной стратегии путём разработки плана развития предприятия.

разделы:

1. План производства и реализации продукции.2. План организационно-технического развития.3. План материально-технического обеспечения.4. План по труду и его оплате.5. План по себестоимости и прибыли.

Показатели

1. Показатель эффективности использования торгового потенциала предприятия:

Эитп= рто / (фзп + (ос + оф)* Кпривед),где – показатель эффективности использования торгового потенциала предприятия;РТО – розничный товарооборот;ФЗП – средства на оплату труда;ОС – среднегодовая стоимость оборотных средств;ОФ – среднегодовая стоимость основных средств; – нормативный коэффициент, равный 0,12.Рассматриваемый показатель позволяет оценить эффективность использования экономического потенциала предприятия и сравнить имеющиеся у него ресурсы с основным конечным результатом деятельности – розничным товарооборотом. Чем выше значимость этого показателя, тем лучше выполняется предприятием его основная функция – обеспечение потребностей населения в товарах и услугах, тем эффективнее используются ресурсы предприятия.

2. Показатель эффективности финансовой деятельности:

Эфд = ВП / (ФЗП + (ОС + ОФ) *Кпрвед),где – показатель эффективности финансовой деятельности;ВП – сумма валовой прибыли.С помощью этого показателя можно оценить, при каких ресурсах достигнут основной финансовый результат деятельности предприятия и насколько эффективно используются эти ресурсы.

3. Показатель эффективности трудовой деятельности:

Этд = (РТО + Ч) / СЗ,где – показатель эффективности трудовой деятельности;Ч – среднесписочная численность работников;СЗ – средняя заработная плата одного работника.

Этот показатель характеризует прирост производительности труда на 1 руб. увеличения средней заработной платы.Показатель эффективности трудовой деятельности также может быть рассчитан как отношение объема розничного товарооборота к сумме расходов на оплату труда: Этд = РТО / ФЗП

4. На основании трех рассчитанных показателей может быть исчислен интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности:

где – интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности.

43 Техэкономплан цеха: цель, плановый период, разделы, содержание, показатели экономической эффективности

ТЕХ.ПЛАН -представляет собой развернутую программу деятельности предприятия на год с разбивкой по кварталам и месяцам с целью установления конкретных путей и способов выполнения поставленных задач и получение прибыли. Разделы 1. Производственная программа изготовления и реализации продукции.2. Техническое развитие и организация производства.3. План повышения эффективности производства.4. Нормы и нормативы. 5. План капитальных вложений и капитального строительства.6.Материально-техническое обеспечение и сбыт продукции.7.Труд и заработная плата. 8.План по себестоимости, прибыли и рентабельности. 9. Фонды экономического стимулирования.10. Финансовый план.11. План социального развития коллектива.12. Охрана природы и рациональное использование ресурсов.

ПОКАЗАТЕЛИ: год.вып.прод =пр-ть ведущ.оборуд. * кол-во оборуд. * эффект.фонд.времени *коэф.выхода

ФОТ год=ФОТ_опр+ФОТ_вс+ФОТ_сл,

Фондоотдача=vпрва/ср.год.ст-ть

Фондоемкость= ср.год.ст-ть / vпрва

Затраты на 1000 руб.вып.пр-ии =с/с / vпрва * 1000

Материалоемкость=мат.зат / vпрва

Амортиз.отч.на 1000руб = амор / vпрва *1000

Зарплатаем-ть = оплата и отчисл. / vпрва

Прибыль от реал-ии = выр-ка –с/с

44 Бизнес-плана развития предприятия: цель, плановый период, разделы, содержание, показатели экономической эффективности и финансовой устойчивости

Бизнес план предприятия – это форма представления финансово-экономического обоснования деятельности предприятия в рыночной экономике. Составляется на год. Содержание: (2 части) описательная, расчетная. В описательной части дается характеристика предприятия и продукции в плановом году; представлены основные рынки сбыта и доля предприятия на локальном, региональном, национальном, или мировом рынке. Излагается план маркетинга, основные инновационные проекты и организационные изменения на предприятии. Расчетная часть- это финансовый раздел бизнес плана. В нем должны быть представлены плановые расчеты капитальной и текущей стоимости, а также показатели экономической эффективности фин.устойчивости предприятия: баланс предприятия, доход и прибыль по видам деятельности предприятия, бюджет предприятия,сводная таблица финансово- экономических показателей. Разделы: титульный, резуме, 1) характеристика предприятия и описание бизнеса 2) план маркетинга 3) план инноваций и инвестиций 4)производство продукции(работы,услуги) 5) управление и организационные изменения 6)персонал 7) издержки предприятия 8) страхование рисков 9)юридический план 10)финансовый план. сопроводительные документы. Показатели:

рентабельность собственного капитала=чист прибыль/собств.капит.*100

рентабельность активов=чист.приб./активы предпр.*100

рентабельность недвижимости=чист.приб./(активы.предпр.-обор.сред.)*100

рентабильность оборотного капитала=чист.приб/обор.сред.*100

прибыльностьпродаж=чист.приб/выр.от реал.пр-ии*100

рентабильность продукции=чист.приб./(выр.от реал.пр-ии - чист.приб)*100

деловая активность= выр.от реал.пр-ии/активы.пред.

платежеспособность предприятия = собс.капит./активы. Пре-ия.

Текущая ликвидность= оборот.сред./(активы.пр-ия – собст.кап)

45 Бизнес-плана санации предприятия: цель, плановый период, разделы, содержание, показатели экономической эффективности и финансовой устойчивости

Бизнес-плана санации - план финансового оздоровления организации(составляется на год) При антикризисном управлении бизнес-план называется планом финансового оздоровления предприятия. В данном случае он направлен на восстановление платежеспособности и поддержание эффективной деятельности предприятия. План финансового оздоровления предприятия базируется на выбранной стратегии. Его задача — определить основные направления работ и общую эффективность. Для потенциальных инвесторов такой бизнес-план служит ориентиром при выборе объектов инвестирования, для самих предприятий — основой для разработки более конкретных плановых документов: планов маркетинга, производственных планов, графиков работ и т. д. Целью бизнес-плана может быть получение кредита, или привлечение инвестиций в рамках уже существующего предприятия, или определение стратегических и тактических направлений и ориентиров самой фирмы в мире бизнеса. разделы Резюме, Исходные данные и характеристика, Прогноз конъюнктуры рынка, Стратегия маркетинга, Конкуренция, Товар (услуга), Определение затрат, План производства, Организация работ и финансирования, Рынок сбыта, Определение доходов, Финансовый план, Формирование потока чистых средств, Оценка экономической, коммерческой и социальной эффективности, Страхование коммерческого риска

рентабельность собственного капитала=чист прибыль/собств.капит.*100

рентабельность активов=чист.приб./активы предпр.*100

рентабельность недвижимости=чист.приб./(активы.предпр.-обор.сред.)*100

рентабильность оборотного капитала=чист.приб/обор.сред.*100

прибыльностьпродаж=чист.приб/выр.от реал.пр-ии*100

рентабильность продукции=чист.приб./(выр.от реал.пр-ии - чист.приб)*100

деловая активность= выр.от реал.пр-ии/активы.пред.

платежеспособность предприятия = собс.капит./активы. Пре-ия.

Текущая ликвидность= оборот.сред./(активы.пр-ия – собст.кап)

Коэф капитализации= заемный капитал / собственнвый капитал

Коэф обеспеченностисобст.ист.фин-ия= (собств.капит - внеоборотные активы) / оборотные активы

Коэф.фин.независимости= собств.кап. / валюта баланса

Коэф. Финн-ия= собств.кап. /заем.капит.

Коэф. Фин.устойч-ти= (собств.кап. + долгосрочн. об-ва) / валюта баланса

Планирование производственной программы, валовой, товарной и реализованной продукции.

Задачи планирования производственной программы состоят в следующем: 1)сформировать портфель заказов на год 2)составить производственную программу по номенклатуре и ассортименту 3) рассчитать стоимостные показатели производственной программы 4) обосновать производственную программу наличием производственных мощностей, материальных трудовых ресурсов. Показатели производственной программы: стоимостные – валовая, товарная и реализованная продукция; натуральные – количество продукции, тонны, метры, и т.д.; трудовые – нормо-часы. Отличие между товарной и валовой продукцией состоит в изменении остатков нзп. Если планируется увеличение запасов нзп,то валовая продукция будет больше товарной. Если планируется уменьшение запасов нзп, то валовая продукция будет меньше товарной. В том случае,если остатки нзп не изменяются, стоимости товарной и валовой продукции равны.

Планирование дохода предприятия: понятие дохода, составные элементы.

Доход – это Деньги или материальные ценности, получаемые от предприятия или от какого-н. рода деятельности.

составные элементы: 1) выручка от реализации:(продукции, работ, услуг); 2) доход с капитала: (от долгосрочных инвестиционных вложений; от краткосрочных финансовых вложений); 3) доход от внереализационных операций. ИТОГО ДОХОДЫ.

Доход предприятия = доход от видов деятельности + доход от управления капиталом

Планирование закупок на предприятии: классификация закупок, источники финансирования.

КЛАССИФИКАЦИЯ:

по отношению к активам закупки включают 1) активную часть основных средств (рабочие и силовые машины, оборудование, транспортные средства,приборы и инструмент); 2) материальные запасы как часть оборотных средств (сырье и материалы,покупные изделия и полуфабрикаты, строй.материалы,инвентарь и хоз принадлежности)

по формам воспроизводства активов :1)закупки для простого воспроизводства 2) закупки для расширенного воспроизводства.

по отношению к текущим или капитальным затратам выделяют закупки: 1) основных средств, приобретаемых для простого и расширенного воспроизводства(капитальные затраты); 2)материальных ресурсов на годовую производственную программу(текущие затраты); 3)закупки материалов для прироста запасов оборотных средств (капитальные затраты)

по источникам финансирования закупки подразделяются:1) на финансируемые из фонда накопления для расширенного воспроизводства основных средств;2)на финансируемые из амортизационного фонда для простого воспроизводства основных средств и нематериальных активов;3)за счет выручки от реализации излишнего имущества;4)за счет себестоимости (годовая потребность в материальных и энергетических ресурсах)5)за счет кредитных ресурсов.

49 Содержание и порядок разработки плана по труду и заработной плате, основные экономические показатели.

Основной задачей при разработке плана по труду и заработной плате является соблюдение утверждаемых показателей плана по труду и обеспечению наилучшего использования трудовых ресурсов, рациональной расстановки штата по местам работы в соответствии с их квалификацией, высоких темпов роста производительности труда и правильного их соотношения с темпами роста заработной платы.План по труду и заработной плате включает в себя четыре взаимосвязанных части:1) расчет численности работающих по отдельным категориям;2) план повышения производительности труда;3) расчет планового фонда заработной платы;4) план подготовки и повышения квалификации кадров. Производительность труда – центральное звено в планировании труда. Чтобы правильно установить производительность труда, выполняют следующие стадии анализа и расчетов:- определяют достигнутую производительность труда на основе отчетных данных;- выявляют резервы по повышению производительности труда;- определяют численность рабочих исходя из рационального использования рабочего времени и мероприятий плана НОТ по повышению производительности труда;- обосновывают рост производительности труда. Обобщающим показателем использования труда на предприятиях (в объединениях) является доля заработной плати промышленно-производственного персонала в стоимости готовой продукции в оптовых ценах предприятия.
Наиболее универсальными показателями эффективности использования труда являются уровень и динамика производительности труда. Уровень производительности труда может быть выражен показателем выработки товарной продукции на одного работающего в единицу времени (в натуральном или денежном выражении) и затратами труда на единицу продукции. Эффективность использования труда Эффективность использования труда и ее динамику характеризуют следующие показатели: темпы роста производительности труда; фондовооруженность труда (по среднегодовой стоимости основных промышленно-производственных фондов на одного работающего); доля прироста товарной продукции (за счет роста производительности труда); экономия живого труда работающих за год (в сравнении с базисным годом); заработная плата работающего на рубль товарной продукции.

50 Планирование численности промышленно-производственного персонала. Годовой плановый фонд рабочего времени одного рабочего.

Существует несколько способов планирования численности работающих: по нормам времени, выработки, обслуживания, управляемости.

Численность По нормам времени = нормы времени на изделие * год. произв. программа в натур. выражении / годовой плановый фонд рабочего времени одного рабочего / коэф.перевыполнения норм выработки;

Численность По нормам выработки= год. произв. программа в натур. Выражении / норма выработки / годовой плановый фонд рабочего времени одного рабочего / коэф.перевыполнения норм выработки

Численность По нормам обслуживания = кол-во обслуж.объектов / норма обслуж. * кол-во рабочих смен * коэф.пересчета явочной численности в списочную

Для планирования численности работающего необходимо рассчитать: 1) номинальный фонд рабочего 2)плановый фонд рабочего времени 3) годовой плановый фонд рабочего времени одного среднесписочного работника в часах.

Исходными данными для этого являются: кол – во календарных дней в году 364 или 365; кол-во выходных и праздничных дней по календарю 113; кол-во плановых невыходов на работу в соответствии коллективным договором 34; продолжительность рабочего дня в соответствии с законодательством о труде 8 (пятидневка)

1) номинальный фонд рабочего =365-113 = 252д 2)плановый фонд рабочего времени=252-34=218д 3) годовой плановый фонд рабочего времени одного среднесписочного работника в часах.=218*8=1744ч

Пл-ие пт по тех-эк-им фак-м

Под фак. роста пт понимаются причины, обуслов.измен. ее уровня. Под резервами роста пт на п/п поним.еще не исполье. реальн возмож-ти экономии труд.ресурсов.

Планирование пт по осн. тех-эк-им фак осущ в след.порядке:

1. Опред. экономия труд. рес. от разработки и внедрен. каждого конкрет. i-го мероп-я по повыш. пт (Э_i):

Э_i = ∆Т/ (Ф_пл×К_вн)

где ∆Т — изменен. трудоем. прод. от исп-я в пр-ве нов. технологии, нов. изд., отдел. монкрет. меропр-я и т.д. (нормо-час);

Ф_пл — год. фонд раб. врем. на одн. раб-го в пл. периоде (час);

К_вн — пл-й коэф. вып-ия норм данн. рабочими.

2. Опред-ся суммарная экономия труд.ресурсов (Э) под воздей-ем всех тех.-эко-их фак-в и мероприятий:

Э =∆Э_i

3. Опред. прирост пт на п/п, достиг-ый под влиян. всех фак-в и мероприятий (∆ПТ):

∆ПТ = Э × 100 / (Ч_р-Э) ×100

где Ч_р — расчет. чис-ть ППП, необход. для выпол. год. объема работ при услов. сохранен. выр-ки базисного периода (чел.).

Ч_р = ОП_пл / В_б,где ОП_пл — объем пр-ва в планир периоде в соответ-х ед измерения;

В_б — ур. пт (выработки) в баз периоде в соответст-их ед.измерения.

Пл-е зп на п/п (сдельщики)

При пл-ии зп учит-ся суммы, исчислен. по тариф. ставкам, окладам, основным расценкам, а также все виды доплат. П/п само вправе выбирать сис-мы и форм. оплат. труда. Пл-е фонда зп производ. на весь списоч.состав п/п. Разделяют фонд зп промыш.-производ-го и непромыш. персонала. Фонд зп ППП опред. по категор. работающих (рабочие, ИТР, служащие и т.д.).

Зп, выплачив-я сдельщ. по расценкам и повременщ. по тариф. ставкам, составляет тариф. фонд.

Доплат. к тариф. фонду, прямо связанные с производ-ой работой, - премии за вып-ие и перевып-ие плана, надбав. за работу в ноч. вр., за руководство бригадой, обуч. еч-ов, допл.подросткам - вместе с тариф. фондом составляют фонд часов. зп.

Доплат. за раб. в сверхуроч. вр., оплата сокр-х часов кормящ. матерям, оплата простоев внутри раб. дня, вместе с часовым фондом образуют фонд дневной зп.

Доплаты, установленные законом за не полностью отработ. время - невыходов, вызванных выполнением обществ-х и гос-х обязанностей, отпусков и выходных пособий, целодневных простоев, - составляют в сумме с фондом дневной зп общий фонд годовой зп.

Фонд зп ППП состоит из фонда зп рабочих и прочих категорий работающих.

Расчет фонда з п рабочих-сдельщиков осуществляется в след. порядке:

- на основании технолог-их карт устанав-ся нормы времени (трудоемкость) и расценка по каждой операции на ед. обрабатываемой пр-ции;

- опред-ся пооперационная трудоемкость на ед. годной пр-ии путем умнож. трудоемкости обрабатываемой пр-ии на пооперационный коэффициент запуска Кзап.ji.

- аналогично опред-ся пооперационная расценка на годное изделие

- опред-ся сводная трудоемкость tci и расценка Рci на ед. годного изд-я путем суммир-я пооперац-ой трудоемкости и расценок;

- произведение расценки на кол-во годных изд-й по плану представляет собой фонд осн. зп сдельщиков Zi по изделию i.

Фонд зп рабочих-сдельщиков Zп в целом по п/п опред-ся как сумма фонда зп по каждому виду изд-я от 1 до n, составляющих номенклатуру производ-ой программы.

Пл-ние зп на п/п поврем-ов

Зп, выплачив-я сдельщ. по расценкам и повременщ. по тариф. ставкам, составляет тариф. фонд.

Фонд зп ППП состоит из фонда зп рабочих и проч. категор. раб-щих.

Фонд зп производ-х рабочих-поврем-ов и вспом-х рабочих состоит из зп по тарифу и премии. При этом зп по тарифу опред-я умножением дневной (часовой) тарифной ставки соответ-го разряда на число раб-х дней (часов) по плану. При расчете доплат к зп необходимо руковод-ся действ. закон-ом.

54.Содерж. плана по с/с пр-ции на п/п,

План по с/с пр-ции содерж. опред-ние сниж-я затрат на рубль товар. пр-ции по сравнению с предыдущ. периодом, смету затрат на пр-во, калькуляции с/с отдельных видов пр-ции, свод всех затрат на пр-во по элементам и статьям затрат, сметы ОПР, ОХР внепроизвод-ых расходов, транспортно-заготовительных расходов.

В пл-нии с/с пр-ции исп-ся след. Пок-ли: с/с ед. пр-ции; сниж-е с/с сопостав-ой товар-й пр-ии; затраты на 1 рубль товар. пр-ции, в т. ч. МЗ на 1 рубль товар. пр-ции; с/с товар. пр-ции, в т. ч. МЗ.

Разработка плана с/с предшествует анализ пок-лей в целом по п/п и его отдельным подраздел-ям. При этом особое вним-е удел-тся выявлен. резервов сниж. с/си, а также величине и причинам возник-ия затрат, не обуслов-ых организац-й производ-го процесса, т.е. сверхнормативного расхода матер-х и труд-х ресурсов, потерь ра

⇐ Предыдущая 3 4 5 6 789 10 11 12 Следующая ⇒

Воспользуйтесь поиском по сайту: