 |
Что у нас государство стимулирует?
|
|
|
|
По закону о дополнительных страховых взносах субъектами дополнительного пенсионного страхования являются застрахованные лица, государственные органы и работодатели, осуществляющие перечисления дополнительных взносов.
Дополнительный страховой взнос на накопительную часть трудовой пенсии – это индивидуально возмездный платеж, уплачиваемый застрахованным лицом из собственных средств самостоятельно или перечисляемый в Пенсионный Фонд работодателем по заявлению застрахованного лица.
В соответствии с законом минимальная сумма взноса застрахованного лица не может быть менее 2000 руб. и в этом случае государство перечисляет на софинансирование пенсионных накоплений такую же сумму, но не более 12 000 руб. Для застрахованного лица – 2000 руб. минимальная сумма, но люди не любят платить больше, чем государство. Поэтому граждане часто платят 12 000 руб, и государство доплачивает 12 000 руб. В итоге 12 000 x 2 = 24 000 в год.
Если застрахованное лицо достигло пенсионного возраста, но не обратилось за назначением ни одной части пенсии, то размер государственной поддержки увеличивается в 4 раза. Если застрахованное лицо платит 5 000, то государство заплатит 20 000 руб., но при этом не может превышать 48 000 руб.
Для увеличения своей пенсии нужно было а) не обращаться за получением пенсии; б) осуществлять дополнительные взносы не менее 2000 руб.
Право на получение государственной поддержки имеют лица, вступившие в эту систему в период с 1 октября 2008 г. до 1 октября 2013 г. Потом участие в этой системе будет невозможно. Государственная поддержка осуществляется в течение 10 лет с года, следующего за годом начала уплаты застрахованным лицом дополнительных страховых взносов.
|
|
|
Для целей налогообложения налогом на доходы физических лиц эти 12.000 руб. и не облагаются налогом взносы работодателя.
Если же налоги были уплачены – то есть вычет – 120 000 руб. максимум.
Перечисление может осуществляться работодателем из заработной платы застрахованного лица (работодателем может быть и заказчик работ об оказании услуг и работ). Работодатель ведет реестр лиц, за которых осуществляются выплаты и подает информацию в ПФР.
Если лицо уплачивает взносы самостоятельно через кредитную организацию, то ежеквартально оно должно подтверждать или представлять в Пенсионный Фонд копии платежных поручений о перечислении соответствующих средств с отметкой кредитной организации о том, что деньги перечислены.
НПФ говорят – давайте за наши долги будет отвечать государство! Еще они предлагают – у нас 92% никуда не вкладывают свою НЧ. Если они в течение 3 лет не сделали свой выбор, то за них сможет решить работодатель. Мачульская считает, что это не верно – если лицо не решится пойти в НПФ/УК, то он делает осознанный выбор в пользу ГУК (т.е. Внешэкономбанка). Аппетиты у НПФ огромные – если застрахованный не выбирает, то работодатель будет решать (а если он ошибется с выбором).
Пособие по безработице
Закон о занятости населения от 19.04.1991 г.
В соответствии с этим законом безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в орган занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
Инвалиды могут быть признаны безработными при наличии трудовой рекомендации. Необоснованный отказ инвалида в регистрации в качестве безработного влечет наложение штрафа от 2 до 3 тыс. руб. на должностных лиц государственной службы занятости.
Если человек обратился с заявлением (в зависимости на какую категорию он устраивается – справка, обязательный медосмотр – для несовершеннолетних, для тех, кто будет в общепите работать и т.п.). Регистрируется лицо в службе занятости.
|
|
|
В течение 10 дней должны предложить 2 варианта подходящей работы, включая работу временного характера. Если идет речь о лицах, не имеющих квалификации, то 2 варианта профессиональной подготовке (до 6 месяцев – компьютерные курсы, парикмахер, закройщик в ателье) или какой-либо работе.
Подходящей работой считается работа, которая соответствует уровню профессиональной подготовки, условиям последнего места работы, состоянию здоровья и транспортной доступности рабочего места.
· Профессиональная подготовка.
Устанавливается по профессии и квалификации.
Профессия – постоянны вид трудовой деятельности, требующий специальной подготовки и знаний, приобретаемых в процессе обучения.
Специальность – это вид занятий в рамках одной профессии, приобретаемой в результате специального образования. Пример – профессия врач. Специальность – врач-офтальмолог.
Квалификация – уровень профессиональной обученности, уровень подготовки по определенной специальности, необходимой для выполнения конкретной работы.
Показатель квалификации - разряд, который устанавливается с учетом сложности, ответственности работы и т.д.
Должность определяет степень ответственности работника в зависимости от положения в структуре организации (права, обязанности, степень ответственности).
Любая работа считается подходящей для лиц:
o Впервые ищущих работу
o Прекративших индивидаульную трудовую деятельность
o Стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного трудового перерыва (более 1 года)
o Направленные для обучения и отчисленные и т.п.
· Что касается транспортной доступности рабочего места.
Максимальня удаленность определяется службами зантости с учетом развития сети общественного транспорта.
Предполагается, что человек должен иметь возможность каждый день возвращаться домой. Следовательно, работа в другой местности – допустима лишь с письменного согласия работника.
Если в течение 10 дней лицо не устроили, то он признается безработным и ему назначается пособие по безработице.
Не могут быть признаны безработными:
|
|
|
· лица, не достигшие 16 лет,
· пенсионеры по старости или за выслугу лет
· отказывавшиеся в течение 10 дней от двух вариантов работы, включая работу временного характера (причем одну и ту же работу нельзя предлагать дважды)
Если вы без уважительной причины отказываетесь от работы, то тебя не зарегистрируют в качестве безработного.
· не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в органы службы занятости для предложения им подходящей работы
· осужденные к исправительным работам без лишения свободы
· лица, представившие заведомо ложные сведения о наличии работы и заработка
· учащиеся, военнослужащие и т.п.
После регистрации в качестве безработного безработный должен являться в службу занятости для перерегистрации каждые две недели. Служба занятости может установить явку раз в месяц.
Люди должны являться на перерегистрацию, т.к. они могут устраиваться не только через службу занятости – они могут попытаться и сами найти работу.
Наши службы занятости еще делают так – отправляют в места, где можно устроиться. Если отказывают – бери справку о том, почему отказали. Эту справку нужно нести в службу занятости.
Был прецедент когда мужчине отказали в приеме на работу в качестве бухгалтера. Где мы видели таких работодателей, которые письменно причину отказа указывают? Так вот – тому мужчине указали, что по признаку полу ему отказали. Только во второй инстанции возместили ему моральны вред!
Основанием для отказа могут быть только профессиональные качества.
Меры социальной поддержки безработных
1. Выплат пособия по безработице;
2. Выплата стипендии в период профессиональной подгтовки и повышения квалификации по направлению службы занятости;
3. Возможность участия в общественны работах.
Размер6 ы пособия по безработице зависят от наличия стажа. Если имеет безработный стаж не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего времени на протяжении 12 месяцев до того, как он стал безработным:
Первые 3 месяца – размер пособия 75% от среднего заработка за последние 3 месяца
Потом 3 месяца – 60%
Потом 3 месяца – 45%, но не менее минимальной суммы и не более максимальной суммы, установленной Постановлением Правительства (ПП от 03.11.2011 № 88 – установлены позорные суммы – 850 руб. минимальная сумма, 4900 р. – максимальная сумма).
Ко МРОТу привязали – не может быть пособие по безработице больше минимального размера оплаты труда.
Для лиц, не имеющих стажа – пособия назначаются в минимальном размере.
10.04.2012 г.
|
|
|
