Les liaisons dangereuses de l’audit et du conseil
L’autre défaillance majeure mise en exergue par l’affaire Enron est celle de l’ensemble de la chaîne de l’information financière. En effet, le cabinet Andersen a certifié des comptes manifestement falsifiés afin de préserver ses activités de conseil auprès d’Enron. Cette confusion des genres lui a valu une condamnation judiciaire qui s’est soldée par la disparition du cabinet. La fin d’Andersen souligne le conflit d’intérêt qui empêche de concilier audit et conseil au sein d’une même entité. Au-delà des auditeurs, les banques d’affaires sont également impliquées dans l’affaire Enron car elles ont participé de fait à l’ingénierie financière utilisée par le courtier en énergie. De peur de perdre un client et leurs intérêts déjà investis, elles ont préféré se taire, voire même conseiller les titres à l’achat par l’intermédiaire de leurs analystes financiers, profession elle aussi sérieusement discréditée par le scandale Enron. Plus généralement, les comptables et les agences de rating n’ont pas su lire dans les comptes d’Enron les fuites massives de dettes vers les SPE[5], alors que certains transferts ou profits réalisés, notamment dans les activités d’Enron, pouvaient apparaître douteux à la seule lecture du rapport d’activité de la firme. Les défaillances du gouvernement d’entreprise Le contrôle interne a lui aussi failli, et tout particulièrement celui des administrateurs qui n’ont pas exercé leur rôle de surveillance. Un récent rapport du Sénat américain a même montré que certains connaissaient les manipulations comptables d’Enron. Les années 90 ont été vues comme le retour des actionnaires, au détriment des managers. Les investisseurs, par leurs exigences en termes de rentabilité et leur vigilance sur la stratégie de la firme, étaient censés exercer un plus grand contrôle. Ce mode de gouvernance devait résoudre le conflit d’intérêt entre managers et actionnaires dans la conduite de la firme. L’invraisemblable faillite d’Enron a démontré les limites de cette conception. Les normes de rentabilité exigées par les marchés financiers étaient telles qu’elles ont amené certains dirigeants à afficher des bénéfices artificiels et ainsi garder leur confiance. Ce faisant, ils servaient leur propre intérêt puisqu’une partie de leur rémunération est désormais liée à l’évolution du cours des actions de l’entreprise via les stock-options. Cette situation était donc tout à fait propice à focaliser l’attention de tous sur la seule valorisation boursière.
Au-delà d’Enron Enron symbolise les travers issus de la croissance qu’ont connue les Etats-Unis durant les années 90, basée sur la déréglementation de nombreux secteurs, comme l’énergie ou les télécommunications, mais aussi sur une vague sans précédent d’innovations. Le capitalisme anglo-saxon triomphait par sa capacité à générer des profits extraordinaires, les fonds d’investissement devenant les garants d’une dynamique qui allait assurer l’enrichissement de tous les salariés via les stock-options et l’épargne salariale. Or, ce modèle de croissance, fondé sur l’apport (incontestable) de l’Internet, a suscité des choix particulièrement risqués en situation de forte incertitude. Même si les modes d’organisation mis en place par Enron se sont révélés opérants, à chaque fois qu’il a fallu faire des choix, les dirigeants ont préféré maximiser les gains plutôt que s’assurer une meilleure protection contre les risques. La cascade de révélations de fraudes comptables qui ont suivi la faillite d’Enron, de WorldCom à Xerox, ont fait plonger les marchés financiers en jetant le doute sur les comptes des firmes. Or, la crédibilité des informations financières est un véritable bien public. La réforme adoptée le 25 juillet 2002 aux Etats-Unis, renforçant les sanctions contre les dirigeants malveillants et jetant les bases d’une nouvelles régulation des activités d’audit, témoigne d’une prise de conscience des risques. Cependant, c’est toute l’information financière et les règles comptables qu’il s’agit de repenser. Or, si les standards américains sont en passe de se généraliser, l’affaire Enron a montré combien ces règles ne sont pas à même d’assurer la transparence et la crédibilité de l’information délivrée sur la situation de l’entreprise, indispensables pourtant au retour de la confiance. (Cahiers français, N°309) 16. Quelles leçons peut-on tirer de la faillite de la société Enron? Enumérez-les dans l’ordre décroissant de l’importance que vous leur accordez. 17. Ces leçons, seraient-elles applicables à la réalité russe? Texte 3 18. Rendez en français le contenu du texte suivant:
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