Материальное и социальное обеспечение работников прокуратуры.

Денежное содержание прокур. работников состоит из должн. окладов, доплат за классные чины (воинские звания) и выслугу лет и должно обеспечивать достаточные матер. условия для независ. выполнения служебных обяз-тей и закрепления квалифицированных кадров. Размеры должн. окладов, доплат за классные чины (воинские звания) и выслугу лет определяются Нац. Собранием (?). Прокур. работникам предост-ся ежегодные отпуска продолж-тью 30 календ. дней. После 5 лет работы в качестве прок работника предоставляется также дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 2 календ дня, после 10 лет – 4 дня, 15 лет – 6 дней. Предоставляются социальные отпуска. Местные исп. и расп. органы обязаны предоставить прокур. работнику, нуждающемуся в улучшении жилищных условий, жилое помещение в виде отдельной благоустроенной квартиры или дома в течение 6 месяцев со дня подачи заявления. В таком же порядке решаются? установки домашнего телефона и предоставления мест в детских дошкольных учреждениях. Прокур. работники, обеспеченные жилыми помещениями за счет средств, выделенных органам пр-ры на жилищное строит-тво или приобретение жилья, обязаны в соотв. с заключенными с ними договорами (контрактами) проработать в органах прокуратуры не менее 5 ле т. При увольнении из органов прокуратуры до истечения этого срока, за искл. случаев увольнения по состоянию здоровья, в связи с выходом на пенсию или призывом на военную службу, увольнения женщины, имеющей ребенка до 8 лет, в связи с ликвидацией органа пр-ры или сокращением штатов, указанные лица полностью возмещают затраты, связанные со строит-вом или приобретением жилья. Жилые помещения в домах гос. и общ-го жилищного фонда, занимаемые семьями прок. работников, прослуживших в органах прокуратуры не менее 20 лет, передаются в их собст-сть бесплатно с учетом жилищной квоты (суммы квот), устан-ой зак-вом. В случае гибели прок. работника при исполнении служебных обяз-тей за семьей погибшего сохраняется право на получение благоустроенного жилого помещения на тех же основаниях и условиях, кот. имели место на момент гибели работника. Прокур. работники имеют право выхода на пенсию независимо от возраста при наличии 20-летнего стажа работы в следств. аппарате. За каждый последующий полный год работы в следств. аппарате сверх 20 лет пенсия увелич-ся на 3 % соотв. сумм денежного содержания, но всего не более 75 % этих сумм. Порядок и размеры пенсион. обеспечения в случае выхода прокур. работников на пенсию устан-тся зак-вом исходя из сумм их денежного содержания. За прок.работниками после выхода на пенсию сохраняется право мед. обслуживания в лечебных учреждениях, в кот-х они состоят на учете.

Права и обязанности прокурорских работников.

Прокурорские работники при исполнении служебных обязанностей обязаны:

3.1. поддерживать конституционный строй Республики Беларусь, обеспечивать неукоснительное соблюдение норм Конституции Республики Беларусь и других актов законодательства, добиваться устранения нарушений законодательства, от кого бы они ни исходили;

3.2. обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов физических и юридических лиц;

3.3. соблюдать ограничения, связанные со службой в органах прокуратуры, установленные Конституцией Республики Беларусь, иными законодательными актами и настоящим Положением;

3.4. соблюдать культуру общения, другие нормы служебной этики;

3.5. не допускать действий, дискредитирующих звание прокурорского работника и не совместимых со службой в органах прокуратуры;

3.6. поддерживать необходимый уровень квалификации для эффективного исполнения своих служебных обязанностей;

3.7. дорожить честью прокурорского работника, беречь и приумножать лучшие традиции прокуратуры;

3.8. выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательными актами.

28. Ограничения, связанные со службой в прокуратуре

В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:

· участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;

· замещать должность гражданской службы в случае избрания или назначения на государственную должность; избрания на выборную должность в органе местного самоуправления; избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;

· осуществлять предпринимательскую деятельность;

· быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы;

· получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);

· разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию;

· допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации;

· создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений и др.