 |
2.3. Преимущества и перспективы развития ПАО «НПФ Сбербанка»
|
|
|
|
Целью деятельности ПАО «НПФ Сбербанка» является усовершенствование пенсионного рынка на негосударственном уровне, и в связи с этим полное удовлетворение потребительского спроса россиян на пенсионные услуги (при этом равнение идет на мировые стандарты).
Основными направлениями совершенствования деятельности Фонда являются (рис. 10):
| Направления совершенствования деятельности АО “НПФ Сбербанка” |
| Наращивание присутствия Фонда в сфере онлайн- технологий страны |
| Поддержание высокой надежности Фонда |
| Повышение качества обслуживания клиентов |
| Увеличение количества вкладчиков |
| Создание гибкой, адекватной в быстроменяющейся обстановке системы управления Фондом |
| Увеличение количества отделений |
| Поддержание высокой доходности |
а) поддержание высокой надежности;
Как уже было сказано, при выборе НПФ необходимо обратить внимание на уровень надежности Фонда. ПАО «НПФ Сбербанка» необходимо поддерживать свой наивысший уровень надежности.
б) наращивание присутствия Фонда в сфере онлайн-технологий;
совершенствование в данной сфере позволит выстроить максимально удобную систему взаимодействия с клиентами. Развитие дистанционного сервиса услуг позволит клиентам сократить финансовые и временные затраты, что в дальнейшем сыграет важную роль в становлении Фонда как лидера digital инноваций».
В 2015 году НПФ Сбербанка подключился к электронным сервисам Системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ), что позволило Фонду первым на пенсионном рынке предложить онлайн-оформление договоров по негосударственному пенсионному обеспечению. На сегодняшний день Фонд обладает многофункциональным личным кабинетом на сайте, который позволяет клиентам пользоваться такими услугами, как: отображение информации о состоянии счетов, получение копий договоров, уплата взносов онлайн, услуга «Автоплатеж», дистанционное изменение и подтверждение личных данных, СМС-информирование, отслеживание статуса заявлений и договоров ОПС.
|
|
|
в) поддержание высокой доходности;
К пенсионным накоплениям ежегодно добавляется инвестиционный доход Фонда, за счет этого растет пенсия. Таким образом, данный показатель является очень привлекательным для клиентов.
г) увеличение количества отделений;
Расширение сети отделений Фонда для заключения договоров по пенсионным продуктам. Это приведет к тому, что каждый желающий, в независимости от места жительства сможет перейти в систему негосударственного пенсионного обеспечения.
д) создание гибкой, адекватной в быстроменяющейся обстановке системы управления Фондом, основанной на экономических рычагах управления и оптимальной системе распределения полномочий. Повысить скорость управляемости Фонда путем расширения самостоятельности и совершенствования технологии принятия решений.
ПАО «НПФ Сбербанка» уже на протяжении 22 лет со дня своего основания стабильно развивается.
Рыночная ориентированность НПФ Сбербанка позволяет учесть интересы различных групп клиентов физических и юридических лиц.
Команда профессионалов, работающих в этом Фонде, призвана помогать вкладчикам в формировании будущей пенсии, благодаря рациональному инвестированию денежных средств и профессиональному планированию индивидуальной программы Фонд показывает высокие результаты.
Также наличие технических и программных средств обеспечивают качественное и своевременное обслуживание клиентов.
|
|
|
Доступность и открытость для клиентов информации о деятельности НПФ Сбербанка обеспечиваются наличием у Фонда сайта и его публикациями в средствах массовой информации.
Комплекс предлагаемых НПФ Сбербанка услуг включает в себя весь существующий спектр пенсионных продуктов как по обязательному пенсионному страхованию, так и по негосударственному пенсионному обеспечению.
Разнообразие предлагаемых пенсионных схем позволяет клиенту подобрать оптимальный способ накопления негосударственной пенсии.
Эффективные технологии реализации корпоративных пенсионных программ основаны на современном пенсионном и налоговом законодательстве, а также на многолетнем опыте работы с клиентами.
Гибкие условия накопления средств на пенсию позволяют клиентам изменять условия договора в течение накопительного периода исходя из имеющихся возможностей и желаний.
Возможность заключения пенсионных договоров практически в любом регионе страны через филиалы Сбербанка России и НПФ Сбербанка.
Оказание содействия работодателям в разработке эффективных корпоративных программ, учитывающих особенности их кадровых и социальных задач, а так же их финансовые возможности.
Возможность уплаты пенсионных взносов физическими лицами через филиалы Сбербанка России как в безналичной, так и наличной форме.
Возможность получения пенсий от НПФ Сбербанка через любой филиал Сбербанка России.
Операции по уплате пенсионных взносов и выплате пенсии через филиалы Сбербанка России осуществляются без взимания с клиентов комиссии банка.
Так, для ПАО «НПФ Сбербанка» характерно: стабильность, надежность, эффективность, открытость, забота о клиентах, удобство и выгода.
В заключение хотелось бы сказать, что АО «НПФ Сбербанка» является лидером в рейтинге крупнейших НПФ страны (что подтверждают показатели доходности, надежности, количество застрахованных лиц и др. ). Также можно сделать вывод, что данный Фонд эффективно и бесперебойно функционирует.
|
|
|
