Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

На определение типа организационной культуры




 

УВАЖАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ!

Просим Вас принять участие в исследовании организационной культуры вашей организации. Ваша задача состоит в том, чтобы заполнить данную анкету.

Внимательно прочтите перечень предложенных высказываний и отметьте подходящий на ваш взгляд вариант. В графе с выбранным ответом поставьте знак «+».

 

Высказывания Варианты ответа
Совершено согласен Скорее согласен, чем не согласен Скорее не согласен, чем согласен Совершенно не согласен
         
У нас ценится работа в команде        
В нашей организации творческий подход рассматривается как залог успеха        
v нас приветствуется самостоятельность и инициативность        
Все наши действия жестко регламентированы        
В нашей организации принято, что хороший руководитель сам принимает решения        
В нашей организации возможность влиять на принятие решений определяется положением работника в организации        
В нашей организации ценятся сотрудники, которые обладают большими знаниями о выполняемой задаче        
В нашей организации придается большое значение личностному развитию сотрудников        

 

 

Продолжение приложения Б

 

Пожалуйста, укажите некоторые сведения о себе:

Отметьте подходящий ответ любым знаком

 

1. Пол: 3. Стаж работы в организации:

_ мужской _ до 3 лет

_ женский _ 3-8 лет

_ 9-15 лет

2. Возраст: _ 16-25 лет

_ до 25 лет _ свыше 25 лет

_ 25-35 лет

_ 36-45 лет 4. Образование:

_ 46-55 лег _ незаконченное среднее

_ свыше 55 лет _ среднее общее

_ начальное профессиональное

_ среднее профессиональное

_ высшее профессиональное

 

БЛАГОДАРИМ ЗА СОТРУДНИЧЕСТВО!

 

Приложение В

(справочное)

 

АНКЕТА

На определение типа организационной культуры

 

УВАЖАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ!

Просим Вас принять участие в исследовании организационной культуры вашей организации. Ваша задача состоит в том, чтобы заполнить данную анкету.

Внимательно прочтите перечень предложенных высказываний и отметьте подходящий на ваш взгляд вариант. В графе с выбранным ответом поставьте знак «+».

 

 

Высказывания Варианты ответа
Совершено согласен Скорее согласен, чем не согласен Скорее не согласен, чем согласен Совершенно не согласен
         
У нас ценится работа в команде        
В нашей организации творческий подход рассматривается как залог успеха        
v нас приветствуется самостоятельность и инициативность        
Все наши действия жестко регламентированы        
В нашей организации принято, что хороший руководитель сам принимает решения        
В нашей организации возможность влиять на принятие решений определяется положением работника в организации        
В нашей организации ценятся сотрудники, которые обладают большими знаниями о выполняемой задаче        
В нашей организации придается большое значение личностному развитию сотрудников        

 

 

Продолжение приложения В

 

Пожалуйста, укажите некоторые сведения о себе:

Отметьте подходящий ответ любым знаком

 

1. Пол: 3. Стаж работы в организации:

_ мужской _ до 3 лет

_ женский _ 3-8 лет

_ 9-15 лет

2. Возраст: _ 16-25 лет

_ до 25 лет _ свыше 25 лет

_ 25-35 лет

_ 36-45 лет 4. Образование:

_ 46-55 лег _ незаконченное среднее

_ свыше 55 лет _ среднее общее

_ начальное профессиональное

_ среднее профессиональное

_ высшее профессиональное

 

БЛАГОДАРИМ ЗА СОТРУДНИЧЕСТВО!

 

Приложение В

(справочное)

 

АНКЕТА

На определение типа организационной культуры

 

УВАЖАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ!

Просим Вас принять участие в исследовании организационной культуры вашей организации. Ваша задача состоит в том, чтобы заполнить данную анкету.

Внимательно прочтите перечень предложенных высказываний и отметьте подходящий на ваш взгляд вариант. В графе с выбранным ответом поставьте знак «+».

 

 

Высказывания Варианты ответа
Совершено согласен Скорее согласен, чем не согласен Скорее не согласен, чем согласен Совершенно не согласен
         
У нас ценится работа в команде        
В нашей организации творческий подход рассматривается как залог успеха        
v нас приветствуется самостоятельность и инициативность        
Все наши действия жестко регламентированы        
В нашей организации принято, что хороший руководитель сам принимает решения        
В нашей организации возможность влиять на принятие решений определяется положением работника в организации        
В нашей организации ценятся сотрудники, которые обладают большими знаниями о выполняемой задаче        
В нашей организации придается большое значение личностному развитию сотрудников        

 

 

Продолжение приложения В

 

Пожалуйста, укажите некоторые сведения о себе:

Отметьте подходящий ответ любым знаком

 

1. Пол: 3. Стаж работы в организации:

_ мужской _ до 3 лет

_ женский _ 3-8 лет

_ 9-15 лет

2. Возраст: _ 16-25 лет

_ до 25 лет _ свыше 25 лет

_ 25-35 лет

_ 36-45 лет 4. Образование:

_ 46-55 лег _ незаконченное среднее

_ свыше 55 лет _ среднее общее

_ начальное профессиональное

_ среднее профессиональное

_ высшее профессиональное

 

БЛАГОДАРИМ ЗА СОТРУДНИЧЕСТВО!

 

Приложение В

(справочное)

 

АНКЕТА

На определение типа организационной культуры

 

УВАЖАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ!

Просим Вас принять участие в исследовании организационной культуры вашей организации. Ваша задача состоит в том, чтобы заполнить данную анкету.

Внимательно прочтите перечень предложенных высказываний и отметьте подходящий на ваш взгляд вариант. В графе с выбранным ответом поставьте знак «+».

 

 

Высказывания Варианты ответа
Совершено согласен Скорее согласен, чем не согласен Скорее не согласен, чем согласен Совершенно не согласен
         
У нас ценится работа в команде        
В нашей организации творческий подход рассматривается как залог успеха        
v нас приветствуется самостоятельность и инициативность        
Все наши действия жестко регламентированы        
В нашей организации принято, что хороший руководитель сам принимает решения        
В нашей организации возможность влиять на принятие решений определяется положением работника в организации        
В нашей организации ценятся сотрудники, которые обладают большими знаниями о выполняемой задаче        
В нашей организации придается большое значение личностному развитию сотрудников        

 

 

Продолжение приложения В

 

Пожалуйста, укажите некоторые сведения о себе:

Отметьте подходящий ответ любым знаком

 

1. Пол: 3. Стаж работы в организации:

_ мужской _ до 3 лет

_ женский _ 3-8 лет

_ 9-15 лет

2. Возраст: _ 16-25 лет

_ до 25 лет _ свыше 25 лет

_ 25-35 лет

_ 36-45 лет 4. Образование:

_ 46-55 лег _ незаконченное среднее

_ свыше 55 лет _ среднее общее

_ начальное профессиональное

_ среднее профессиональное

_ высшее профессиональное

 

БЛАГОДАРИМ ЗА СОТРУДНИЧЕСТВО!

 

Приложение Г

(обязательное)

Кодекс деловой этики сотрудников

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...