 |
Синергетическая концепция самоорганизации.
|
|
|
|
Синергетическая концепция самоорганизации может быть представлена в виде следующих положений:
1. Объектами исследования являются открытые системы в неравновесном состоянии, характеризующиеся интенсивным обменом веществами и энергией между подсистемами, а также между системой и ее окружением.
2. Различаются процессы организации и самоорганизации. Их общий признак - рост порядка, обусловленный протеканием процессов, противоположных установлению термодинамического равновесия, независимо от влияния взаимодействующих элементов внешней среды.
3. Результатом самоорганизации становится возникновение, взаимодействие, а также содействие (например, кооперация) более сложных в информационном смысле объектов, чем элементы внешней среды, из которых они возникают. Система и ее составляющие являются динамическими образованиями.
4.Направленность процессов самоорганизации обусловлена внутренними свойствами подсистем в их индивидуальном и коллективном проявлении, а также воздействиями со стороны среды, в которую «погружена» система.
5. Поведение подсистем и системы в целом существенно характеризуется спонтанностью - акты поведения не являются строго детерминированными.
6. Процессы самоорганизации происходят в среде наряду с другими процессами, в частности, имеют противоположную направленность и способны в отдельные фазы существования системы как преобладать над процессами самоорганизации, так и уступать им. При этом система в целом может характеризоваться устойчивостью, колебаниями в эволюции или склонностью к деградации и распаду.
Синергетика изучает открытые (обмениваются веществом и энергией с внешним миром, имеют источники и стоки энергии), нелинейные (описываемые нелинейными уравнениями) системы.
|
|
|
Предмет синергетики - механизмы самоорганизации, то есть механизмы самопроизвольного возникновения, относительно устойчивого существования и саморазрушения макроскопических упорядоченных структур, характеризующие такого рода системы.
Синергетика - это направление, которое интенсивно развивается, а не уже сложившаяся наука.
Синергетика имеет собственный язык. Это язык таких понятий, как «аттракторы» и «бифуркация», «фракталы» и «детерминированный хаос».
Понятие аттрактора близко понятию цели. Под аттракторами в синергетике понимают относительно устойчивое состояние системы, которое как бы притягивает к себе множество «траекторий» системы, определяется различными начальными условиями.
На уровне математического описания бифуркация означает разветвление решений нелинейного дифференциального уравнения. Физический смысл бифуркации - точка бифуркации - точка ветвления путей эволюции системы.
Фракталами называются объекты, обладающие свойством самоподобия. Это означает, что малый фрагмент структуры такого объекта подобен другому, более крупному фрагменту, или даже структуре в целом.
В бытовом контексте слово «хаос» означает «быть в состоянии беспорядка». Детерминированный хаос - это апофеоз, высшее проявление нелинейности, однако он тесно связан с другими феноменами, порождаемыми нелинейностью, в частности, мультистабильностью (множественностью состояний), фрактальной виртуальностью.
Синергетика рассматривает случайность, которая играет особую роль в процессах самоорганизации, как элемент мира. Случайности на языке синергетики называются флуктуациями. Случайность - творческое, конструктивное начало; она способна играть роль механизма, выводить систему на аттрактор, на одну из структур своей среды, на внутреннюю тенденцию ее организации. Нелинейная среда начинает сама себя выстраивать, организовывать, но необходим хаос для инициирования, начального спускового механизма этого процесса.
|
|
|
Реализация всех процессов организации основана на общих способах взаимодействия активностей - сопротивлений, и их сочетаниях. Наиболее явно это проявляется в процессе самоорганизации, в ходе которой самоорганизуется, самовоспроизводится и совершенствуется организация как сложная динамическая система. Отличительной особенностью самоорганизации является целенаправленный, хотя и природный характер: процессы, протекающие во взаимодействии с окружающей средой, в то же время автономны, что, кстати, не противоречит эволюционной теории.
Выделяют три процесса самоорганизации:
• процессы возникновения качественно нового целостного формирования с совокупностью объектов определенного уровня;
• процессы, поддерживающие определенный уровень организации при учете внешних и внутренних условий ее функционирования;
• процессы совершенствования организаций, способны накапливать и использовать прошлый опыт.
Основной характеристикой самоорганизации любой системы, ее эволюции является необратимость, выражающаяся в определенной направленности ее изменений.
Необратимость или неповторимость процесса означает невозможность изменить направленность процессов самообразования в настоящий момент.
Иначе говоря, самоорганизация - процесс развития системы, для которого характерны два принципа:
• принцип отрицательной обратной связи, показывающий, как поддерживается спонтанно возникающий порядок;
• принцип положительной обратной связи, согласно которому прогрессивные изменения, возникающие в системе, не подавляются, а накапливаются и усиливаются.
Постоянный компромисс между этими принципами реализуется с помощью структурных изменений, усиления неравновесности и выхода системы на новый диапазон развития.
Для самоорганизации системы характерны такие черты, как спонтанность и случайность.
Характерным условием самоорганизации является свойство автономности, что означает, что система реагирует в первую очередь на внутренние связи, то есть ориентируется на личные цели. Внешняя среда в лучшем случае инициирует определенные изменения. При этом итог изменения состояний также определяется именно взаимосвязями во внутренней структуре, а не внешним толчком.
|
|
|
Гибкость организации.
Организационный процесс должен обладать гибкостью, то есть способностью к оперативным изменениям. В связи с этим речь может идти о гибкости ориентации или о гибкости реализации процессов.
Гибкость ориентации предполагает, что процесс допускает:
• изменение приоритетов и частных целей при сохранении главных;
• просмотр поставленных задач;
• корректировку состава и содержания выполняемых функций;
• изменение направленности в случае отклонения от установленных ориентиров.
Гибкость реализации предполагает, что процесс способен к изменению:
• форм и способов реализации;
• состава и последовательности стадий;
• таких параметров, как длительность, интервалы между стадиями, скорость, интенсивность и др.
Гибкость процесса позволяет обеспечивать:
• возможность действия механизма саморегуляции, самокорректировки процесса, так как при необходимости могут быть оперативно изменены соответствующие его характеристики;
• большую согласованность между собой отдельных стадий процесса, так как может быть своевременно изменена ориентация соответствующих стадий;
• большую надежность осуществления процесса, так как при возникновении сбоев могут быть своевременно внесены соответствующие коррективы.
Гибкость процесса обусловлена:
• повышением уровня его управляемости;
• гибкостью системы, обеспечивающей данный процесс;
• информативностью процесса, что обеспечивает полноту и своевременность поступления информации;
• восприимчивостью процесса к воздействиям со стороны субъекта управления;
• оперативностью процесса, что обеспечивает своевременность изменений;
• формированием многовариантных структур реализации процесса;
• интервальными значениями продолжительности процесса и его отдельных стадий.
|
|
|
Понятие «гибкость» сопровождают такие основные признаки: влияние на систему, изменение свойств или поведения системы, включая адаптацию; наличие границ изменения. То есть гибкость - способность системы, подверженной определенному влиянию, нормативно или адаптивно изменять свое состояние и (или) поведение в пределах, обусловленных критическими значениями ее параметров.
Свойство гибкости организации обеспечивается многими факторами, например:
• принципами построения организационных структур;
• технологической (производственной) гибкостью, что позволяет оценить технологию производства, а также определить, насколько быстро можно перестроиться на выпуск новой продукции;
• современными средствами коммуникации;
• характером производственных отношений, включая стиль руководства, организационную культуру, психологический климат в коллективе, наличие неформальных групп и т.д.;
• уровнем квалификации работников.
Учитывая, что менеджмент зарождался в промышленном производстве, рассмотрим подробнее фактор производственной гибкости. От гибкости производственных систем зависят повышение: производительности труда, эффективности использования оборудования, а также качества продукции.
Оптимальное управление производством с помощью традиционных методов становится практически невозможным, поэтому для современного менеджмента актуален вопрос о комплексной автоматизации таких элементов производственной деятельности, как воздействие на предмет труда, перестройка производственного процесса с целью удовлетворения спроса на новую продукцию и оптимальное управление этими процессами.
Гибкость производственной системы можно определить, как его способность изменять свои свойства в результате меняющихся запросов на продукцию с различными характеристиками в пределах возможностей данной системы. Кроме того, гибкость служит сборочной характеристикой производственной системы и отражает степень ее управляемости при изменении режима работы. Конкретное выражение гибкости зависит от уровней рассмотрения производственной системы, на которых могут быть представлены технологический модуль, участок, цех, предприятие в целом.
Рассмотрение производственной гибкости предполагает изучение целостной совокупности факторов, среди которых можно выделить:
• цель производственной системы;
• характер взаимодействия с внешней средой, включая эффективность реакции производственной системы на функциональные запросы внешней среды;
• принципы построения технологических машин;
• характер функционирования человеко-машинных систем производственного типа.
|
|
|
Рассмотрим признаки, относящиеся к функциональной гибкости производственных систем. Функциональные признаки отражают, прежде всего, информационные процессы в гибкости производственных систем. Интегральным признаком функциональной гибкости служит возможность для системы работать в изменяющихся условиях без участия человека, и обеспечивается за счет внутреннего планирования и управления материальными потоками с помощью ЭВМ, а также автоматических средств технологического оснащения. К функциональным признакам можно отнести: адаптивность управления, обеспечивающую выполнение технологической операции по заданной программе в условиях неполной априорной информации об управляемом процессе, а также работу системы в условиях изменения самой программы; свободу в выборе программного обеспечения; возможность оптимизации производственного процесса, в т.ч. в случае непредвиденных ситуаций; возможность выполнения произвольных операций на нескольких единицах оборудования, разнесенных территориально, одновременно; мобильность, или свободу транспортных средств.
Структурная гибкость предполагает и перестройки, затрагивающие технологическую компоновку и конструктивные связи всей системы в целом или отдельные элементы.
Среди таких перестроек: переналадки для обработки новой детали в пределах заданной номенклатуры; перестройка для выпуска новой продукции; перестройка в случае непредвиденных ситуаций, например, при выходе из строя части оборудования. Такие перестройки сопровождаются изменением оснащения, изменением количества оборудования, занятого в технологическом процессе, изменением его компоновки, изменением видов производственных механизмов.
Характерными структурными признаками гибкости производственных систем является модульность оборудования, разветвленность транспортных коммуникаций, резервирования оборудования.
|
|
|
