Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

mf McHlwey S Глтралу. б  Искусство управлении приватизированным предприятием. Роль высшего руководства в реструктурировании предприятия




mf               McHlwey S Глтралу


б                                  Искусство управлении приватизированным предприятием

* * *

Множество проблем, с которыми сегодня сталкиваются рос­сийские предприятия, можно с известной долей условности свести к нескольким наиболее крупным. Речь идет о роли высшего руководства компаний и его взаимоотношениях с акционерами; острой нехватке оборотных средств; уста­ревшем ассортименте выпускаемой продукции; отсутствии информации о новых и потенциальных рынках сбыта; нераз­работанности рыночной (маркетинговой) стратегии компа­нии; неэффективности организационной структуры компа­ний, малоприспособленной для работы в условиях рынка; не­соответствии цен на готовую продукцию и реальных издержек производства; отсутствии опыта в поиске надежных зарубеж­ных партнеров и установлении с ними делового сотрудни­чества. Помимо этого, остро стоят вопросы организации про­изводства, качества продукции, охраны окружающей среды, содержания объектов социальной сферы и другие.

Многие российские предприятия уже нашли подходы к реше­нию этих проблем, успешно провели у себя реструктурирова­ние и начинают играть заметную роль на внутреннем рынке и на рынках зарубежных стран. Обобщение и изучение их опы­та могут помочь тем, кто только начал этот путь, выиграть время и не повторять чужих ошибок. Такова бьыа наша цель, когда мы обратились к руководителям известной консульта­ционной компании " МакКинзи" с просьбой подготовить се­рию книг по основным вопросам реструктурирования пред­приятий под общим названием " Искусство управления при­ватизированным предприятием".

Разумеется, описываемые в книгах ситуации и пути решения проблем носят обобщенный характер и не всегда применимы к конкретным условиям той или иной компании. Но по про­чтении книг, надеюсь, вы согласитесь, что анализируемые си­туации являются достаточно типичными для большинства со­временных российских компаний, а предлагаемые решения — работоспособными.

Возможно, для генерального директора, с учетом его заня­тости, достаточно будет прочитать только 1—2 книги из серии, в первую очередь " Роль высшего руководства в реструк­турировании предприятия". Другие более объемны и посвя­щены специальным вопросам, с ними можно бегло ознако­миться, обратив особое внимание на " Реструктурирование предприятия. Рациональная система бизнес-единиц" и " Сою-

 

 


Роль высшего руководства в реструктурировании предприятия

зы с зарубежными партнерами". Прочтение остальных книг рекомендуется в первую очередь руководителям различных подразделений в соответствии с их должностными обязан­ностями.

Хочется сказать несколько слов о Российском центре при­ватизации (РЦП), который приложил немало усилий, чтобы эти книги вышли в свет. Оказание содействия приватизиро­ванным предприятиям является одним из основных направ­лений работы РЦП. Мы помогаем предприятиям получить доступ к технической помощи, предоставляемой междуна­родными организациями и отдельными западными странами, и следим, чтобы уровень оказания такой помощи был доста­точно высоким. Например, близок к завершению проект по реструктурированию 11 российских предприятий, осущест­вляемый при содействии Европейского союза. В ходе этого проекта РЦП организовал конкурсный отбор предприятий, координировал работу двух консорциумов консультационных фирм с руководителями предприятий — участников проекта. Ведется практическая работа на местах еще по двум анало­гичным крупным проектам.

Российский центр приватизации обладает разветвленной сетью региональных центров приватизации, расположенных в основных регионах России (их список дается в конце книги). Со всеми вопросами и за получением информации обращай­тесь, пожалуйста, в наши региональные центры.

Надеюсь, читатель с интересом и несомненной пользой для себя прочтет предложенные его вниманию книги.

Генеральный директор Российского центра приватизации

М. В. Бойко

McKissey & Company


ПРЕДИСЛОВИЕ

Книги серии " Искусство управления приватизированным предприятием" подготовлены авторским коллективом фирмы " McKinsey & Company", в состав которого вошли Михаил Ба-ушев, Бенджамин Вилкенинг, Джастин Дженк, Владимир Емельянов, Наталья Изосимова, Кристоф Леклерк, Алексей Михайлуца, Микаэль Обермайер, Шэрон Орр, Ираклий Ру-хадзе, Роберт Уайтинг и Скотт Уолдрон.

Благодарим за помощь Сергея Елекоева из Российского цен­тра приватизации и Зою Савенкову из Издательства " Дело".

Выражаем также благодарность Владимиру Дидыку, главному экономисту АО ЛОМО; Елене Налобиной, начальнику бюро исследования рынка одного из подразделений АО ЛОМО;

Сергею Мещерякову и Олегу Фомину, партнерам московской аудиторской фирмы " Эдвайзер"; Татьяне Крыловой, доценту экономического ф-та МГУ; Саймону Джонсону, преподавате­лю бизнес-школы ФУКУА; Николаю Лихачеву, президенту АО " Ингман Россия", и Андрею Нуттунену, директору пред­приятия в составе АО " Ижорские заводы", за оказанное со­действие при подготовке материала.

Эта серия издается по инициативе Российского центра прива­тизации, который также способствовал ее распространению. Содействие в финансировании подготовки книг оказал Гар­вардский институт международного развития. Публикация осуществлена при поддержке Агентства международного раз­вития США (USAJD) в соответствии с Соглашением о со­трудничестве № CCN-0005-A-00-3023-00, а также благодаря собственному вкладу компании " МакКинзи". Точки зрения авторов книг на те или иные вопросы не обязательно отра­жают взгляды перечисленных организаций или других лиц.

 

 


Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...