Тема 4. Элементы общей теории управления
Основные законы (постулаты) управления, элементы и Базовая модель управления С позиций классической кибернетики управление есть функция системы, ориентированная либо на сохранение ее основного качества (совокупности свойств, потеря которых влечет разрушение системы) в условиях изменения среды, либо на выполнение некоторой программы, обеспечивающей устойчивость ее функционирования или развития в дос-тижении определенной цели. Определение в зависимости от выбираемого объекта управления отражает два случая: первый имеет место в самоорганизующихся системах (социально-экономических, биологических); второй — характерен для технических систем. В каждом из них предопределяются и два основных подхода к управлению: как к виду деятельности и как к процессу. В свою очередь выбор подхода зависит от специфики и сложности объекта управления и ориентирует на соответствующий спектр методов и средств его анализа и принятия управленческих решений (качественных или количественных). В управлении таможенными органами, которые относятся к типу сложных социо-экономико-технологических систем, в настоящее время доминирующим является первый подход, и в методическом спектре его доля качественных методов анализа и принятия решений значительно превосходит долю количественных. Под управлением будем понимать процесс формирования и реализации такого целенаправленного воздействия на объект, в результате которого объект переходит в требуемое (целевое) состояние. Понятие управление неизбежно связано с такими понятиями, как система, среда, цель, критерии, алгоритм. Наиболее целостно их взаимосвязь проявляется в базовой модели управления.
В настоящее время принято управление организациями делить на два подхода: кибернетический и синергетический, хотя в принципе они не проти- иоречат друг другу. В кибернетическом подходе система управления представляется в виде совокупности управляющей и управляемой подсистем. При таком подходе обосновывается информационная сущность управления, признается уни- иерсальность законов управления для систем различной природы, выявляются и рассматриваются механизмы обратной связи, действующие в системах управления, осуществляется оптимизация функционирования и развития системы на основе обратных связей в соответствии с выбранными целями управления. Синергетический подход основывается на учете естественных факторов развития (саморазвития) организации. Субъект управления в самоорганизующихся системах не значим. Кроме того, для самоорганизующихся систем цель перестает быть самоопределяющейся (актуальной), при этом важным становится путь развития. Синергетические процессы при этом рассматриваются как естественные процессы достижения системой новых состояний без целенаправленного внешнего воздействия. В теории управления эти подходы (кибернетический и синергетический) принято рассматривать как альтернативные. Однако полностью не следует отказываться от преемственности отношений этих подходов, не противопоставлять их друг другу, особенно применительно к организационным аспектам управления. Рассмотрим кибернетический подход к построению базовой модели управления и определим наиболее значимые для изучаемого предмета варианты ее эволюции. Объект, состоящий из элементов, находящихся во взаимной связи и во взаимодействии, будем называть системой. Системы бывают экологические, социальные, экономические, технические, технологические (ЭСЭТТ-систе- мы) и др. Известно, что всякое управление аккумулирует в себе одновременное присутствие трех составляющих:
• объекта управления (управляемой подсистемы); • субъекта управления (управляющей подсистемы) • и цели управления, которую формирует сам наблюдатель. Система, в которой реализуются функции управления, называют системой управления. Базовая принципиальная модель управления: вариант 1 (для технических и технологических систем). Система характеризуется схемой, представленной на рисунке 4.1. В ней выделяют следующие элементы: • управляющая и управляемая подсистемы; • каналы связи; • суммирующий элемент; • окружающая среда. Управляемая подсистема является объектом управления; управляющая — осуществляет функции управления (выработку управляющего воздействия). Система функционирует в окружающей среде. Связь между управляющей подсистемой и управляемой осуществляется через каналы связи. По каналу связи от управляющей системы к управляемой (объекту управления) передается управляющая информация (управляющее воздействие). Таким образом, управляющая и управляемые системы соединены контуром обратной связи. Состояние объекта управления в опре-
Передача части (доли) выходной величины управляемой системы на ее вход характеризуется коэффициентом обратной связи (Кос = Хос/Хвых). Для этого коэффициента всегда выполняется условие 0 < |Кос| < 1. Обратная связь может быть положительной (когда Кос>0) или отрицательной (когда Кос<0), жесткой и гибкой. Для жесткой обратной связи имеем соотношения: Хос = Кос*Хвых, (1) Хвых = Хвх ± Хос (2) или Хвых = Хвх + Кос*Хвых. (3) Для гибкой обратной связи имеем Хос = Кос*(с1Хвых / dt), (4) где — (dXBbix / dt) — производная по времени от Хвых (скорость изменения Хвых). Базовая принципиальная модель управления: вариант 2 (coifuo-эко- номико-технологическая система). При управлении социо-экономико-техно- логическими процессами (включая и таможенные процессы) управляющая система, как правило, реагирует не только на состояние управляемой системы (на неличину Хвых), но и на изменения внешней среды, прогнозируя возможные реакции управляемой системы на эти изменения, с целью заблаговременного принятия соответствующих мер.
Схема такого варианта системы управления показана на рисунке 4.2. В этом случае управляющая система представляет собой некий орган перера
Канал передачи информации о состоянии объекта управления Хвых
Управляемая система (объект управления) Выход объекта управления Рис. 4.2. Базовая принципиальная модель управления: вариант 2 (социо-экономико-технологические системы) Следует отметить, однако, что в теории по управлению организацией (предприятием, фирмой) рассмотренный нами контур обратной связи разделяется на две части: на прямую и обратную. Та информация, которая передается от управляющей системы к управляемой, называется сигналом — командой, этот канал — прямой связью. Та информация, которая передается с выхода к управляющей системе, называется сигналом — сообщением, а этот канал — обратной связью. Законы (аксиомы) управления. Всякое управление возможно при выполнении следующих шести законов (аксиом): Аксиома 1. Наличие наблюдаемости объекта управления (ОУ). Это означает, что уравнение y*(t) = f[t, x(t), z*(t)L
связывающее (при отсутствии возмущений) некоторую реализацию выходного процесса y*(t), доступную для регистрации, с входными переменными x(t) и временем t, имеет единственное решение z*(t) = z(t) С Z. Здесь Z — вектор переменных состояния или обобщенных координат объекта управления (ОУ). Если это утверждение справедливо для любого z(t) G Z, то ОУ считается полностью наблюдаемым.
Для таможни, к примеру, входами x(t) являются потоки товаров, транспортных средств, физических лиц, багажа, почтовых отправлений, ГТД, сопроводительные документы и т.д. Переменными состояния z(t) являются показатели, фиксируемые в определенный момент времени. Ими могут быть структура таможни, количество транспортных средств, находящихся в зоне таможенного контроля, количество ГТД, находящихся на оформлении, набор технических средств и др. Переменными y(t) являются результирующие показатели, например объем товарооборота (экспорта, импорта), сумма взимаемых таможенных платежей, количество нарушений таможенных правил. Аксиома 2. Наличие управляемости. Это означает способность ОУ переходить в пространстве состояний (обобщенных координат) Z из текущего в требуемое под определенным воздействием со стороны наблюдателя (управляющей подсистемы). В теории планирования эксперимента эта способность ОУ трактуется как явление «воспроизводимости» опыта. Для таможенного органа, к примеру, это означает, что один и тот же приказ должен приводить к практически одному и тому же результату. Аксиома 3. Наличие цели управления. Под целью понимается набор качественных и количественных характеристик, определяющих требуемое состояние ОУ. Формальным выражением цели является целевая функция. Для таможни таких целей может быть несколько, например выполнение плана по сбору таможенных платежей, сокращение среднего времени таможенного оформления и таможенного контроля. Аксиома 4. Наличие свободы выбора управляющих воздействий. Эта свобода ограничивается, во-первых, множеством допустимых альтернатив, а во-вторых, ограничениями на область изменения каждой из них (например, юридического характера). Ясно, чем больше это множество и шире область изменения, тем эффективнее управление. Ясно также и то, что, если никакое из управляющих воздействий (например, приказ или распоряжение начальника) не влияет на изменение состояния ОУ, то управления не существует. Аксиома 5. Наличие критерия эффективности управления. Обобщенным критерием эффективности управления считается степень достижения цели управления. Для оценки качества управления часто используются и частные критерии. Для таможни, например, такими критериями могут быть отношение фактических значений собранных платежей к плановым или число дел об административных правонарушениях, приходящихся на одно должностное ипцо соответствующего отдела. Аксиома 6. Наличие ресурсов (материальных, трудовых, технических, финансовых и др.), обеспечивающих функционирование ОУ.
Несоблюдение хотя бы одной из этих аксиом делает управление невозможным.
ЗАДАНИЕ по ги 4.1. Определите на контурной карте основные элементы базовой модели управления: • внешнюю среду; • элементы; • информационные каналы связи; • контуры управления.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|