 |
Приложение 9. ПРОТОКОЛ. заседания аттестационной комиссии
|
|
|
|
Приложение 9
НАИМЕНОВАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
ПРОТОКОЛ
_____________ № _______
Место издания
заседания аттестационной комиссии
Председатель комиссии - (должность, фамилии, инициалы)
Секретарь комиссии - (должность, фамилия, инициалы)
Члены комиссии: (должности, фамилии, инициалы)
Присутствовали: (фамилии руководителей подразделений, в которых работают аттестуемые)
Слушали: аттестационные материалы на _____________________________________________
(фамилия, имя, отчество работника)
________________________________________________________________________________
(должность, подразделение)
Вопросы к аттестуемому и ответы на них ____________________________________________
Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии ________________________________________________________________________________
Оценка деятельности аттестуемого__________________________________________________
Количество голосов за: ____________________________________________________________
Количество голосов против: ________________________________________________________
Рекомендации аттестационной комиссии: ____________________________________________
Председатель комиссии Подпись Инициалы, фамилия
Секретарь комиссии Подпись Инициалы, фамилия
Члены комиссии Подписи Инициалы, фамилии
Приложение 10
Аттестационный лист
| № |
|
| « | » |
| г. | |||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||||||
| 1. Фамилия, имя, отчество аттестуемого сотрудника |
| ||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||
| 2. Наименование должности (порученной работы) на момент аттестации |
| ||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||
| 3. Стаж работы общий |
| , в том числе работы в компании |
| ||||||||||||||||
| 4. Решение предыдущей аттестации |
| ||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||||||
| 5. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них: | |||||||||||||||||||
| 5. 1. |
| ||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||
| 5. 2. |
| ||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||
| 5. 3. |
| ||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||
| 5. 4. |
| ||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||
| 5. 5. |
| ||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||
| 6. Степень соответствия сотрудника квалификационным требованиям по факти-чески занимаемой должности (выполняемой работе): (нужное подчеркнуть) соответствует полностью, соответствует в основном, соответствует не полностью, не соответствует. | |||||||||||||||||||
| 7. Результаты участия сотрудника в решении поставленных перед соответствую-щим структурным подразделением компании задач: (нужное подчеркнуть) отличные, хорошие, удовлетворительные, неудовлетворительные. | |||||||||||||||||||
| 8. Общая эффективность работы сотрудника за аттестационный период, его отношение к порученному делу: (нужное подчеркнуть) высокая, близкая к высокой, умеренная, низкая. | |||||||||||||||||||
| 9. Полнота и качество выполнения сотрудником рекомендаций предыдущей аттеста-ции: (нужное подчеркнуть) выполнены, в основном выполнены, выполнены частично, не выполнены. | |||||||||||||||||||
| 10. Полнота и качество выполнения сотрудником должностной инструкции (инструкции по виду деятельности), приказов и распоряжений руководства компании, указаний и поручений своего непосредственного начальника: (нужное подчеркнуть) высокие, близкие к высокой, умеренные, низкие. | |||||||||||||||||||
| 11. Наличие у сотрудника неснятых дисциплинарных взысканий, случаев привлечения к материальной ответственности: (нужное - подчеркнуть) не имеются, | |||||||||||||||||||
| имеются (в последнем случае указать - какие, когда и за что) |
| ||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||
| 12. Наличие у сотрудника специальных знаний, умений и навыков для надлежащего исполнения своих должностных полномочий (порученной работы): имеются, не имеются (нужное - подчеркнуть) (в последнем случае – указать конкретно) | ||||
|
| ||||
|
| ||||
| 13. Состояние здоровья сотрудника (указывается при необходимости - со ссылкой на
| ||||
| надлежащим образом оформленные документы) | ||||
|
| ||||
| 14. Отсутствие в отношении сотрудника ограничений, препятствующих надлежащему выполнению должностных полномочий (порученной работы): (нужное - подчеркнуть) не имеется, имеется (в последнем случае – указать конкретно) | ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
| 15. Пожелания и рекомендации, высказанные аттестационной комиссией | ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
| Решение комиссии | ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
| Результаты голосования: " за" - | , " против" - | , " воздержались" - | . |
| Председатель аттестационной комиссии | ||||||||||
|
| подпись | И. О. Фамилия | ||||||||
| Заместитель председателя аттестационной комиссии | ||||||||||
|
| подпись | И. О. Фамилия | ||||||||
| Член аттестационной комиссии | ||||||||||
|
| подпись | И. О. Фамилия | ||||||||
| Член аттестационной комиссии | ||||||||||
|
| подпись | И. О. Фамилия | ||||||||
| Секретарь аттестационной комиссии | ||||||||||
|
| подпись | И. О. Фамилия | ||||||||
|
| ||||||||||
| Ознакомлен: |
| |||||||||
| « | » | г. | подпись аттестуемого | |||||||
Список использованной литературы
1. Саак А. Э., Якименко М. В. Менеджмент в индустрии гостеприимства (гостиницы и рестораны): Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2012. – 432 с.: ил. - (Серия «Учебное пособие»). Рекомендовано УМО учебных заведений Российской Федерации по образованию в области сервиса Минобрнауки России в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 100103 «Социально-культурный сервис и туризм».
2. Полевая М. В., Управление персоналом в гостиничном сервисе: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования/ М. В. Полевая, А. Н. Третьякова. – М.: Издательский центр «Академия», 2014. Рекомендовано Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Государственный университет управления» в качестве учебника для студентов средних учебных заведений, обучающихся по специальности «Гостиничный сервис».
|
|
|
3. Кнышова Е. Н., Белозерова Ю. М. Менеджмент гостеприимства: учеб. Пособие/Е. Н. Кнышова, Ю. М. Белозерова. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2010. - 512 с.: ил. – (Высшее образование). Рекомендовано Ученым советом Института туризма и развития рынка Государственного университета управления для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям 080507 «Менеджмент организации» специализации «Гостиничный и туристический бизнес», 100103 «Социально-культурный сервис и туризм» и 100104 «Туризм».
|
|
|
