ПримвжентЛ!. Результаты анализа. Приложение II. Приложение И

ПримвжентЛ!

2Д7

змвают разброс р цредезах соиетания ответов самого этого лица, а не разброс ответов разных людей, определяющих рей­тинг одного я того же человека, как это имеет место в нормаль­ном статистическом анализе. Чтобы определить законность и полезность MSAI, мы заинтересованы э получении рейтинго­вых оценок отдельных лиц, оценивающих своего собственного менеджера, а не множества лиц, определяющих рейтинги мно­жества менеджеров. Таким образом, с исследовательской точ­ки зрения интерес представляют ответы на следующие вопро­сы: отрицательна ли корреляция навыков адхократического квадранта с навыками иерархического квадранта, как это пред­сказано методологическим каркасом? отрицательна ли корре­ляция кланового и рыночного квадрантов? положительна ли корреляция измерений аспектов компетентности в пределах каждого квадранта? адекватна ли надежность корреляций эле-ментоввнутри измерений?

Результаты анализа

Корреляции между квадрантами

На рис. А2. 1 представлены результаты корреляций между квадрантами. Из этого рисунка видно, что корреляция между клановым и рыночным квадрантами составляет -0, 43$ аворре-ляция между адхократическим и иерархическим квадрантами равна -0, 68, что вполне соответствует каркасу конкурентных ценностей. Как и ожидалось, корреляций между соседними квадрантами отрицательны, но коэффициенты между диаго­нальными квадрантами много меньше (адхократия — рынок --0, 10; рынок — иерархия - -0, 18; клан — иерархия - -0, 34; клан — адхократия - -0, 23).

Корреляции между измерениями

Чтобы соответствовать каркасу конкурентных ценностей, корреляции между измерениями в пределах одного квад­ранта должны быть положительными или очень слабо отри­цательными. Результаты анализа, показанные в табл. А2. 1, подтверждают это предположение. Измерения в клановом квадранте имеют положительные коэффициенты взаимной

Приложение II

Рис. А 2. 1. Корреляции D-оценок между квадрантами

корреляции и сильные отрицательные корреляции с измере­ниями в. рыночном квадранте. Корреляции между измерения­ми соседствующих квадрантов положительны или слабо от­рицательны, и только в одном случае (управление системой контроля) коэффициент корреляции в большей мере отрица­телен, чем коэффициенты между диагональными квадранта­ми. Для кланового квадранта теоретически предсказываемая взаимосвязь с соседствующими квадрантами подтверждается в семнадцати из восемнадцати случаев.

Корреляции между измерениями в адхократическом квад­ранте близки к нулю, одни коэффициенты немного положи­тельны, другие немного отрицательны. В шестнадцати из восемнадцати случаях они ниже, чем корреляции между ди­агональными квадрантами. Теоретически предсказываемая взаимосвязь с соседствующими квадрантами подтверждает­ся в двенадцати из восемнадцати случаев.

Внутри рыночного квадранта корреляции также в основ­ном положительны, что теоретически подтверждает взаимо-

Приложение И

связи между измерениями в пределах квадранта. Теоретиче­ски взаимосвязи диагональных квадрантов подтверждаются во всех случаях, а в пятнадцати из восемнадцати случаев они подтверждаются и для взаимосвязей между соседствующими квадрантами.

Измерения в иерархическом квадранте также близки к нулю и немного положительны, что свидетельствует об их надежно­сти (поскольку ожидаемая взаимосвязь должна быть немного отрицательной). Теоретически взаимосвязи диагональных квадрантов тоже подтверждаются, хотя и с менее сильными результатами, чем для других квадрантов, а результаты для со­седствующих квадрантов согласуются с теоретическими пред­сказаниями в одиннадцати из восемнадцати случаев. Хотя ре­зультаты для иерархического квадранта менее сильны, чем для других, результаты для диагонально расположенных квадран­тов согласуются с теоретически предсказываемыми взаимо­связями, а результаты по взаимосвязям соседствующих квад­рантов подтверждаются повсеместно (при всего нескольких исключениях).

Корреляции элементов по измерениям

Проверка корреляций каждого элемента с другими элемен­тами его теоретического измерения (корреляции в пределах измерения) по сравнению с корреляциями каждого элемен­та с элементами других трех измерений (корреляции вне пределов измерения) позволила обнаружить, что каждое измерение аспекта компетентности обладает сильной на­дежностью (заметное превышение величины 0, 50 означает высокую надежность при использовании самодостаточных измерителей). Два элемента вопросника — № 31 и 64) — про­явили себя как слабые измерители соответствующих теоре­тических измерений, поэтому их исключение из MSAI могло бы упрочить психометрическую силу вопросника. С другой стороны, эти вопросы включены для оценки значимых ас­пектов управленческого Поведения и, хотя их корреляция с другими элементами вопросника слаба, они входят в число важных аспектов поведения успешно действующих менед­жеров.

Таблиц* А2. 1. Корр^яф*йО-оатокМюк^иам*р*ни1! 1МИ

Приложение!

В итоге все направления этого анализа оказывают суще­
ственную поддержку. MSA1 в качестве инструмента рейтинго­
вой оценки, способного оказаться полезным в процессе изме­
нения культуры. Он дает очень хорошую карту взаимосвязей
между квадрантами и измерениями аспектов компетентности,
теоретически определяемых каркасом конкурентных ценнос­
тей. Критически важные управленческие навыки, подлежащие
' оценке с помощью этого инструментального процесса, теоре­
тически взаимосвязаны друг с другом, а также и с квадрантами
культуры. К использованию предлагаемого инструмента для
оценки менеджеров можно относиться с определенным дове­
рием, поскольку, базируясь на результатах оценки, менеджеры
смогут развивать именно те аспекты своей компетентности,
которые позволят ускорять изменения культуры в желаемых
направлениях.                             . /. _> ; - --S |

⇐ Предыдущая42434445464748495051Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: