 |
Особенности отдельных условий
|
|
|
|
Гражданские служащие
Длительное время данные служащие не обладали правом на пенсию за выслугу лет, это право было у них формализовано в 2001 году; до 2001 года эти категории граждан обеспечивались на общих основаниях, как и все другие рабочие и служащие (пенсия по старости (ныне по возрасту), по инвалидности, за потерю кормильца). Но они получали надбавку за службу (она равнялась 45% их денежного содержания).
Основанием права является гражданская государственная служба, продолжительностью не менее 15 лет; в этот вид деятельности включается не только деятельность на должностях, но и некоторые иные виды деятельности (военная служба включается везде; в СССР – работа в советском партийном аппарате; преподавательская и ряд других – определяется на уровне законов субъектов РФ).
Для большинства служащих четко не определено, какой период должен включать именно работу по должности (поэтому может быть ситуация, когда 1 год из 15 он был служащим, а другие 14 лет – занимался другими видами деятельности, подлежащих включению по закону).
В отличии от других категорий служащих, для гражданских служащих – самый низкий требуемый стаж – 15 лет, для всех остальных – 20 лет.
Второе основание – работа по данной службе перед уходом на пенсию в течение последних полных календарных 12 месяцев (но что значит полный месяц?)
Также входит в основание – оставление службы (как и везде). В случае выхода на службу (по той должности, с которой он ушел) право на получение пенсии приостанавливается.
Право на пенсию возникает только в случае, если он уволен по основаниям, прямо названным в ФЗ: например, ликвидация государственного органа; достижение предельного возраста пребывания на службе (65 лет); обнаружившегося несоответствия государственного служащего занимаемой должности; собственного увольнения в связи с выходов на пенсию.
|
|
|
Пенсия исчисляется из расчета 45% их денежного содержания из них вычитается страховая часть пенсии по возрасту или инвалидности; но размер пенсии увеличивается на 3% за каждый год сверх требуемой выслуги лет (15 лет) и может составлять до 80%.
Пенсионное обеспечение военнослужащие
Осуществляется на основании специальных НПА – ФЗ «о пенсионном обеспечении военнослужащих и их семей» 1993 года; также закон 1998 года «о военной службе и военной обязанности»
Военная служба – это (он не сказал почему-то)
Виды деятельности, подлежащих включению в стаж (по закону 1998 года)
Предусмотрено 2 варианта пенсионного обеспечения за выслугу лет:
1) Безусловной
Военнослужащий имеет право на пенсию при наличии выслуги 20 и более лет (единственное условие – увольнение со службы)
Размер пенсии определяется следующим образом:
55% денежного оклада военнослужащего (оклад по должности, за воинское звание, за выслугу лет + сумма продовольственного пайка). Если военнослужащий имеет выслугу более 20 лет, то каждый год сверх 20 увеличивает пенсию на 3%, но не может превышать 80% денежного оклада.
2) Условная
Должны военнослужащие:
a. достичь предельного возраста пребывания на службе (45 лет – хотя увеличивается в зависимости от званий)
b. иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет (не менее половины из них должно приходиться на военную службу)
Базовый размер пенсии составляет 50% от оклада и увеличение происходит на 1% за каждый год
По этим же правилам осуществляется пенсионное обеспечение работников органов Прокуратуры РФ, хотя и с определенными особенностями:
1) не все работники прокуратуры имеют право на такую пенсию, а лишь строго перечисленные классные чины:
a. прокуроры всех органов
|
|
|
b. следователи СК
c. научные сотрудники образовательных учреждений прокуратуры РФ, имеющие классные чины (деканы, преподаватели, доценты, доктора наук)
2) в стаж, дающий право на получение пенсии, включается:
a. работа в качестве судьи
b. военная служба и приравненная к ней
c. время обучения в ВУЗах по специальности юриспруденция из расчета 2 месяца учебы за 1 месяц стажа, не более 2,5 лет (т.е. как раз 5 лет обучения)
3) отслужить в органах прокуратуре не менее 20 лет
4) достижение предельного возраста пребывания на службе
5) увольнение из органов Прокуратуры по уважительным причинам, указанным в действующем законодательстве
Особенности пенсионного обеспечения судей судов РФ
Правовое регулирование пенсионного обеспечения осуществляется на основании ФКЗ, ФЗ, Постановлений Правительства РФ, указов Президента РФ, Постановлений КС, ВАС, ВС РФ.
Судьи РФ ставятся в привилегированное положение перед другими сотрудниками; проявляется это в более высоком уровне пенсионного обеспечению + в сохранении за ними статуса действующего судьи, а это значит с сохранением всех мер социальной защиты, предусмотренных для действующих судей.
Правом на пенсию обладают судьи всех судов судебной системы РФ, начиная от мировых до ВС, КС, ВАС РФ.
Наряду с действующими правом на пенсию пользуются судьи, которые были уволены с должностей в связи с истечением срока полномочий, ушедшие по состоянию здоровья.
Судьи получают пожизненное денежное содержание (Аракчеев считает, что это разновидность пенсий за выслугу лет). Если у судьи не возникает права на получение пожизненного денежного содержания. Большинство авторов склоняется к тому, что у них возникнет право на пенсию за выслугу лет. Тогда вопрос – на какую пенсию? Специального вида пенсий за выслугу лет для судей не предусмотрено.
Судьи не подлежат обязательному пенсионному страхованию, т.е. на них не заведены в Пенсионном Фонде дела. Если он не приобретает право на пожизненное денежное содержание, то на какую он приобретает право? На трудовую? На страховую? Ответ в том, что для судьи нужен стаж не менее 5 лет по юридической профессии – это и есть страховой стаж.
Право на пенсию имеют судьи, которые признаются ушедшими в отставку (если судья увольняется, то он права на пожизненное денежное содержание не имеет). А отставка – почетное увольнение или удаление с должности судьи (в законе перечислены основания для увольнения – отказ судьи от перевода на другое место работы, решение суда о признании судьи недееспособным; предельный возраст судей – 70 лет).
|
|
|
Почему судьи в более привилегированном положении? Если судья признается находящимся в отставке, то размер его денежного содержания составляет 80%, если у судьи более необходимого стажа – то каждый год прибавляет 1% к денежному содержанию, но не более 85%.
Судьи сохраняются буквально все дополнительные льготы и права. Для судей установлено фактически 3 разновидности пожизненного денежного содержания:
1) при наличии стажа не менее 20 лет
2) при стаже судейской деятельности не менее 10 лет (остальная деятельность включается если у него юридическое образование и он работал по юридической специальности)
3) отставным судьям при достижении возраста (мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет), если они увольняются с должности судьи – и больше ничего не написано (но стаж должен быть не менее 5 лет)
Пропустил лекцию!
|
|
|
