Превращение капитала в товар, а товара обратно в капитал.

Вот тут мы возвращаемся к главной проблеме личностного капитала – его игнорирования

Продолжая рассуждение о производстве трудом, умноженным на капитал, ТОВАРА, необходимо определиться с собственником капитала, участвующего в производстве товара, ибо именно этот собственник участвует и в присвоении прибыли от реализации произведённого товара. Он же и расплачивается за понесённые убытки.

В главе «Реальная экономика» мы рассмотрели участие нескольких капиталов в производстве рубашек. Начнём со здания, Кп₁. Владелец этого капитала может принять участие в производстве, получая отчисления в амортизационный фонд и свою долю от прибыли – , может превратить свой капитал в ТОВАР и продать его тому же руководителю производства (директору) за те же 10 млн руб. или подороже, как договорятся, а может предложить это здание производителю в аренду, то есть обеспечить себе твёрдый рентный доход вне зависимости от прибыли предприятия, то есть, превратив свой капитал (здание) в РЕНТНЫЙ. То же самое и с оборудованием для раскройки, Кп₂, и со швейными машинками, Ки₁, и с освещением, Ки₂.

То есть, владельцы всех этих капиталов имеют ПРАВО, распоряжаясь своей собственностью, выступать как капитал участник производства, как рентный капитал и как ТОВАР, предлагаемый для покупки непосредственному производителю. Но как только производитель становится собственником этого товара, то он его тут же превращает в СВОЙ капитал, участвующий в производстве и уже прибылью с прежним владельцем не делится.

Теоретически и сырьё, в данном случае ткань, может выступать и как товар, и как капитал собственника сырья, который снабжает им производство рубашек по себестоимости с условием участия в распределении прибыли (  но это, как правило, возможно в объединённом ткацко-швейном производстве. В случае же таких отдельных малых производств, производителю ткани проще её продать в качестве товара, а производитель швейного изделия, покупая этот товар, становится его собственником, опять превращая в СВОЙ капитал сырья, потребительский капитал. Точно так же производитель рубашек покупает товарную электроэнергию, превращая её в свой капитал, расходуемый на производство. Может ли производитель электроэнергии потребовать участия в распределении прибыли на свой удельный капитал? Теоретически может, особенно в случае специальной малой электростанции, вырабатывающей электричество только для этого производства, но слишком это ему хлопотно, проще продать на рынке, получив свою прибыль от произведённой электроэнергии, а дальше пусть покупатель решает, что с ней делать.

Таким образом, мы видим, что практически ВСЕ капиталы имеют право участвовать в распределении прибавочного продукта, прибыли, в качестве самостоятельного участника производства, либо не участвовать, продав эти капиталы производителю в качестве товара. Исключение составляет только ЛИЧНОСТНЫЙ капитал работника. Этот капитал работник вправе ТОЛЬКО продать в качестве товара РАБОТОДАТЕЛЮ, владельцу или собственнику всех остальных капиталов. Работодатель, купив этот капитал в качестве товара по договору о назначаемой работнику зарплате, становится СОБСТВЕННИКОМ личностного капитала работника и, естественно, выпадающей на его долю прибыли  (₂, ₃, ₄, ₅ ), то есть того самого ПРИБАВОЧНОГО продукта, созданного всеми капиталами, в том числе и личностными.

Вот этот догмат, к радости всей капиталистической, обладающей собственностью на землю, здания, машины, финансы, энергоносители… братии, и был ЗАКРЕПЛЁН в «теории» Маркса, которую он изложил в «Капитале». ВСЕ капиталы имеют право и возможность выступать в качестве капиталов, как таковых, и в качестве ТОВАРА. И только рабочая сила не имеет права на самостоятельное участие в производстве в качестве капитала, только в качестве товара для продажи использования своего капитала другими собственниками. Лихо!

Теория Маркса с его ВОЛШЕБНЫМ товаром не позволяла заглянуть за шоры этой «теории». Так в этих шорах партноменклатура, своей «продвинутой» Гарвардом частью, и свершила открытую контрреволюцию.

Осознание необходимости уравнивания в ПРАВАХ личностного капитала с другими капиталами не простая штука. Например, предположим, что все работники предприятия получают право участвовать в назначении руководителя своего предприятия наравне с собственниками других капиталов. Учитывая, что удельный капитал работников в сумме превышает удельные капиталы других собственников, то именно они назначают руководителем предприятия популиста, готового наобещать им золотые горы, но неспособного эффективно организовывать производство. В результате предприятие терпит убытки, докатывается до банкротства. Кто теперь будет отвечать за убытки предприятия и гасить его долги? Естественно капиталисты, вложившие в его функционирование своё имущество и финансы. А владельцы ЛИЧНОСТНОГО капитала, которые своим решением и привели предприятие к банкротству, чем будут отвечать? А ничем, как во времена перестройки ничем не отвечали работники, избиравшие себе директоров. Следовательно, работники предприятия наравне с собственниками других капиталов должны отвечать за работу предприятия своим карманом в размере, хотя бы, депозитного счёта на счету предприятия в качестве резерва ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Тогда многие работники НЕ ЗАХОТЯТ участвовать во влиянии на управление предприятием, дабы избавить себя от любой финансовой ответственности за его работу.

В любом случае работник любого коммерческого предприятия должен иметь ПРАВО влиять на политику его руководства, а там ему решать – воспользоваться этим правом, либо продать свой ЛИЧНОСТНЫЙ капитал и ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за его использование вместе с получаемой прибылью работодателю. Но ввести такое положение будет непросто - традиция, однако, закреплённая экономической «теорией» Маркса, а традиции менять на новые, хотя и более справедливые, не так просто.

Тем не менее, в первую очередь необходимо законодательно приравнять в правах личностный капитал работника ко всем прочим капиталам СРЕДСТВ ПРОИЗВОДСТВА ТОВАРА хотя бы в размере его депозитного счёта.