Главная | Обратная связь
МегаЛекции

МегаЛекции: Менеджмент: 125 Страница

Перспективы развития системы дошкольного образования Перспективы развития организационной структуры управления Перспективы развития ЗАО «Татех» Перспективный баланс ОАО «Транснефть» Перспективные направления совершенствования коммуникативных процессов организации Персонал. Где взять и как научить? Персонал инновационной организации и особенности работы с ним Персонал и его использование Персонал в рамках концепции поведенческой школы (бихевиористские теории): «пирамида потребностей» Абрахама Маслоу, теории «Х» и « Y » Дугласа Мак-Грегора и теория « Z » Уильяма Оучи Перечислите и охарактеризуйте функции менеджмента. Перечень учебной литературы и ресурсов сети «Интернет», необходимых для проведения практики Перечень сокращений, условных обозначений, символов, единиц и терминов Перечень рекомендуемой литературы для подготовки к государственному экзамену ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНОЙ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ УЧЕБНОЙ        ЛИТЕРАТУРЫ, НЕОБХОДИМОЙ ДЛЯ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы. Показатели и критерии оценивания компетенций с учетом этапа их формирования Перечень заданий к выполнению расчетно - аналитической работы(практическая часть домашнего творческого задания) Перечень документов необходимых для получения займа: Перечень вопросов к экзамену Перечень вопросов для защиты отчета по практике Переход на УСН и возможность изменения объекта налогообложения Перестройка финансирования научно-технического прогресса Переподготовка рабочих кадров Переподготовка персонала – означает обучение квалификационных работников с целью изменения их профессионального профиля для достижения соответствия квалификации кадров требованиям. Переподготовка кадров и повышение их квалификации Переоценка активов и пассивов Перемешивание двоичной последовательности Переключение из ассоциированного состояния (АС) в диссоциированное состояние (ДС). Переговоры как образ мышления: культура переговорного процесса Переговоры и беседа. Отличие между ними Первый этап. Формирование команды Первый закон риторики и принципы диалогизации речевого общения Первоначальная стоимость основных средств Пенсионные накопления вкладчиков Педагогическое содействие в выборе учащимися форм продолжения образования как педагогическое понятие Педагогическая технология, ее признаки и свойства Педагогика среднего специального образования Патологоанатомические признаки Патологоанатомические признаки Патологоанатомические признаки Патологоанатомические признаки Патологоанатомические признаки Патологоанатомические признаки Патологоанатомические признаки Патологоанатомические признаки Паспорт программы преддипломной практики Паспорт ООО «ЯмалТур» в Едином федеральном реестре туроператоров Партисипативная организация Параметры социальной ответственности Параметры сетевого графика ПАРАМЕТРЫ ОЦЕНКИ НОВОЙ ПРОДУКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ Параметры и условия обеспечения качества и эффективности управленческих решений Параметры и основные типы организационной культуры Параметры взаимодействия руководителя с подчиненными Параллельный учет и трансформация Парадигмы управления персоналом в XX в. Ошибки ситуационного анализа Ошибки при ведении переговоров Ошибки кадровой политики в условиях кризиса и пути их преодоления. Ошибки в управлении временем Оценочные средства для промежуточной аттестации Оценочная шкала определения степени вероятности банкротства ( согласно методики Альтмана) Оценочная шкала определения степени вероятности банкротства ( по методике Р.С. Сайфуллина и Г.Г. Кадыкова) Оценка эффективности управления рисками Оценка эффективности управления персоналом Оценка эффективности управления НГДУ «Ямашнефть» Оценка эффективности управления НГДУ «Ямашнефть» Оценка эффективности существующего стиля работы Оценка эффективности стратегии Оценка эффективности производства Оценка эффективности инноваций Оценка эффективности инвестиций Оценка эффекта от внедрения предложенных мероприятий Оценка экономической эффективности разрешения конфликтов и повышения производительности труда в коллективе Оценка экономической эффективности проекта с учетом возможной схемы финансирования Оценка экономической эффективности проекта Оценка экономической эффективности внедрения новой техники Оценка чистых активов предприятия Оценка финансовой устойчивости предприятия Оценка финансовой устойчивости предприятия Оценка финансовой устойчивости ООО «Материал плюс» Оценка финансового состояния предприятия Оценка финансового состояния МП «Тотемский хлебокомбинат» Оценка финансового положения Оценка финансово-экономического положения ОАО Оценка факторов, влияющих на деятельность предприятия Оценка усилий, расписания и стоимостных ожиданий (Efforts, Schedule and Cost Estimation) Оценка уровня качества выполнения функций Оценка удовлетворенности потребителей Оценка структуры НГДУ «Ямашнефть» Оценка структуры источников средств предприятия Оценка стоимости по затратному подходу (методу скорректированных чистых активов) Оценка стоимости отдельных элементов собственного капитала. Оценка степени финансовой устойчивости Оценка статей в соответствии с нормативно-правовыми актами Оценка социально-психологического уровня персонала группы Оценка совокупного риска, связанного с предприятием Оценка сложности российских НПЗ Оценка рыночного и собственного риска финансовых активов. Оценка рисков по двум факторам Оценка рисков деятельности предприятия основе детерминированных моделей Оценка риска, обуславливаемого структурой капитала. Первая и вторая концепции финансового рычага: сущность и методы расчета Оценка риска и страхование Оценка ресурсов, необходимых для разработки решения Оценка результатов труда и вознаграждение Оценка результативности труда руководителей и специалистов управления Оценка результативности системы управления персоналом организации. Оценка работников в системе управления персоналом Оценка процесса приема на работу в ТОО «Омега» Оценка пропускной способности Оценка производительности управленческого труда и эффективности управления персоналом Оценка прибыли и рентабельности ООО «Материал плюс». Оценка потребности в персонале. Оценка платежеспособности предприятия Оценка основных средств в учете Оценка основных методик анализа доходов и расходов коммерческих банков в составе анализа финансовой деятельности коммерческих банков. Оценка общего, рыночного и собственного рисков финансовых активов Оценка общего риска финансовых активов Оценка методологии и эффективности проектирования организационных систем Оценка ликвидности и финансовой устойчивости предприятия по данным бухгалтерского баланса Оценка ликвидности и платёжеспособности Оценка кредитоспособности. Оценка кредитоспособности заемщика Оценка качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческого персонала. Оценка как элемент метода бухгалтерского учета Оценка инвестиционных проектов предприятия Оценка инвестиционной привлекательности ОАО «Нижнекамскшина» Оценка имущественного состояния Оценка имущественного положения предприятия. Анализ источников и структуры капитала Оценка имущества предприятия. Оценка и учет собственных пассивов Оценка и учет оборотных активов Оценка и учет материальных запасов Оценка и учет заемных пассивов Оценка и учет внеоборотных активов Оценка и учет активов и пассивов по международным стандартам бухгалтерского учета Оценка и признание незавершенного производства в бухгалтерском учете Оценка и контроль стратегии Оценка и контроль реализации стратегии Оценка и инвентаризация финансовых вложений Оценка и аттестация персонала Оценка и анализ экономического потенциала предприятия Оценка и анализ угрозы неплатежеспособности предприятия по методике ФСФО Оценка должностных инструкций менеджера договорного отдела Оценка долевых ценных бумаг Оценка долговых ценных бумаг Оценка динамики хозяйственной независимости, устойчивости, маневренности предприятия Оценка диверсифицированного портфеля с использованием матричного анализа Оценка деятельности рабочих кадров Оценка деятельности персонала Оценка денежных потоков от текущей, инвестиционной и финансовой деятельности организации Оценка деловых качеств руководителей и менеджеров Оценка деловых и личностных качеств менеджера Оценка деловой активности предприятия Оценка деловой активности предприятия Оценка внешней и внутренней среды организации Оценка влияния мотивационной Оценка вклада менеджера в эффективность управления Оценка вероятности дефолта Оценка вероятности банкротства ОАО «Транснефть» табличным способом Оценка вероятности банкротства Оценка бизнеса как экономическая категория Оценивание эффективности защиты информации Охрана атмосферного воздуха Охарактеризуйте основные функции менеджмента Оформление формул и уравнений Оформление управленческой документации Оформление курсовой (контрольной) работы Оформление и обслуживание вексельного кредита ОФОРМЛЕНИЕ И ЗАЩИТА ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ Оформительский дизайн и интерьер Отчётность по сегментам бизнеса. Отчета о преддипломной практике Отчет о прибылях и убытках за отчетный год. ОТЧЕТ о ПРИБЫЛЯХ и УБЫТКАХ Отчего нужно охранять почву и меры, принимаемые для ее охраны. Отсутствие свободных денег. Отраслям и видам продукции Отражение суммовых разниц по приобретенным товарам Отработка навыков работы с табличным процессором Excel. Отношения с местным населением. Отношение преподавателей к рейтинговой оценке Отнесение отраслей производства к приоритетным направлениям Отличия коучинга от консалтинга, тренинга и наставничества. Отличительные особенности управленческих решений. Отличительные особенности труда руководителя Отличительные особенности систем мотивации предприятий России от предприятий других стран. Открытые и закрытые социальные системы Открытые акционерные общества. Открытие и закрытие системы. ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ В ОБЛАСТИ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ Отечественные нормативно-правовые БД: Отечественные и зарубежные модели экспресс-прогнозирования вероятности наступления банкротства Отдел учета поступления и расходования средств ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ЗА НАЛАЖИВАНИЕ КОММУНИКАЦИИ Отборочное собеседование - метод отбора кандидатов со способностями и целеустановками необходимыми для занятия той или иной должности. Отбор персонала как отбор лучших из резерва, созданного при наборе Отбор персонала в организацию Отбор кандидатов и факторы влияющие на него . Осуществление программы изменения и её оценка ОСОБЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА Особенности ценообразования в горной промышленности Особенности формирования условий труда на предприятии Особенности формирования репутации российских банков Особенности формирования моделей . Особенности формирования кадров в РФ в условиях перехода к рынку Особенности формирования и развития финансов предприятий. Особенности учета резервного капитала Особенности учета затрат в торговых организациях Особенности учета движения денежных средств в соответствии с МСФО Особенности условий труда разработчиков-проектировщиков Особенности управленческой деятельности. Особенности управления финансовыми рисками облигаций Особенности управления социальными рисками Особенности управления персоналом в условиях кризиса Особенности управления персоналом в инновационной организации. Особенности управления коммерческими рисками Особенности управления дошкольным образовательным учреждением на этапе внедрения педагогических технологий (проект мероприятий) Особенности управления в рамках транснациональных корпораций. Особенности туризма как объекта управления

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 |

©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...