Главная | Обратная связь
МегаЛекции

МегаЛекции: Менеджмент

Трансляция корпоративной культуры в ТРАНСАКТИВНЫЙ АНАЛИЗ Традиционные психофизиологические (психосоматические) расстройства. Традиционные психофизиологические (психосоматические) расстройства Традиционные и новые методы финансирования Традиционное и интегрированное обучение Трагедия общинных владений Точка безубыточности, запас финансовой прочности организации. Точка «Завершение трудового пути» Топливо и его использование Толкование Жестов и Ошибки Толкования Товарный подход неэффективен и примитивен ТО, НА ЧЕМ ВЫ СОСРЕДОТОЧИТЕСЬ, ПРИНЕСЕТ ВАМ УСПЕХ Типы управленческих структур ТИПЫ ТЕМПЕРАМЕНТА ПО МЕТОДИКЕ ТАРТ Типы темперамента личности Типы руководителей. Требования к руководителям. Типы риска и особенности принятия решения в условиях неопределенности Типы реакции аудитории на информационное сообщение Психологические реакции: когнитивная, ценностная, организационная, тонизирующая и коммуникативная Типы профессиональной компетентности Типы программных средств по методическому назначению Типы ответных на сообщение реакций Типы индивидуального стиля овладения знаниями Типы и виды управленческих полномочий Типы взаимодействия и особенности персонала Типология экспертизы инновационной деятельности Типология ситуаций собственно кризиса в организации Типология политической культуры Типология политических систем Типологические особенности ТИПОВЫЕ ПРИМЕРЫ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ Типовые приемы явной пропаганды. Типовые приемы скрытой пропаганды. Типовые задания для подготовки к семинарам и практикумам Типовые задания для контрольной работы по дисциплине Типовое проектирование ИС Типовое проектирование ИС Типичные ошибки при телефонном общении Тип третий: удовлетворен трудом, но не мотивирован Технопарковые структуры организации инновационной деятельности Технология управления персоналом Технология управления знаниями. Технология социальной работы как отрасль cоциальных технологий Технология составления бюджета предприятия Технология самоконструирования в пространстве психологического времени. Технология разработки управленческого решения по повышению эффективности бизнес-стратегии предприятия. Технология работы с базой данных и компьютерной системой бронирования в гостинице «Каскад». Технология постановки цели. Технология осознанного действия. Технология организации Технология выполнения задания Технология внедрения информационных систем. Технологическое образование и технологический профиль в общеобразовательных школах г. Омска Технологический профиль в современной школе ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА ЗАМЕНЫ ТОРМОЗНЫХ КОЛОДОК ЗАДНЕГО ТОРМОЗА ПЕРЕДНЕПРИВОДНЫХ АВТОМОБИЛЕЙ LADA Технологии финансового менеджмента Технологии социальной работы с мигрантами ТЕХНОЛОГИИ РЕШЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАЧ Технологии и конечное использование постоянны и заданы ТЕХНОЛОГИИ АНАЛИТИЧЕСКОЙ ОБРАБОТКИ Техническое обеспечение ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА Технический университет, 2012 Технические и аудиовизуальные средства обучения. Методика использования современных информационных и коммуникативных технологий в учебном процессе. Технико-экономическая характеристика исследуемого предприятия Техники релаксации, снятия напряжения ТЕХНИКА ПЕРЕФОРМИРОВАНИЯ (РЕФРЕЙМИНГ) ТЕХНИКА НАЛОЖЕНИЯ СЕНСОРНЫХ СИСТЕМ. Техника контрольных вопросов ТЕХНИКА ИЗМЕНЕНИЯ ЛИЧНОЙ ИСТОРИИ. Техника «Эстетизация переживаний» Техника «Шкала возможностей» Техника «Танец десяти зверей» Техника «Родственные души» Техника «Рационализация страха» Техника «Парадоксальная интенция» Техника «Модели уверенного поведения» Техника «Медитация на смерти» Техника «Медитация на радости» Техника «Магическая лестница» Техника «Игра в комбинаторику» Техника «Злость против боли» Техника «Зеркало для героя» Техника «Десять доказательств эксклюзивности» Техника «Выбор приоритетов» Техника «Взгляд из будущего» Техника «Вентиляция эмоций» Техника «Борьба со стыдливостью» Техника «Биоэнергетическая медитация» Тесты по теме «Деловая оценка персонала» ТЕСТЫ ПО ОЭФ (5 курс дневная форма получения образования, 2014/ 2015 уч. год, ГЭК) Тест: практика менеджмента: проверьте на собственном опыте Тест № 9. Эмоциональная чувствительность Тест № 8. Коммуникативные и организаторские способности (КОС) Тест по курсу «Социальная психология» Тест по дисциплине «Теоретические основы финансового менеджмента» Тест «Умеете ли вы отдавать распоряжения?» (18, с. 100) Тест «Родитель — Взрослый — Ребенок» Тест «Решительны ли вы?» (18, с. 58) Тест «Оценка глубины конфликта» Тест «ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТВОРЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА РАБОТНИКА» Тест «Каков ваш характер?» (18, с. 58) ТЕСТ « УМЕЕТЕ ЛИ ВЫ СЛУШАТЬ?» ТЕСТ « ПАСПОРТ ТЕМПЕРАМЕНТА» Тест 4. «Тактика поведения в конфликте» ТЕСТ 3. САМООПРОСНИК КРЕАТИВНОГО ПОТЕНЦИАЛА ТЕСТ 2. ВЕРБАЛЬНЫЙ ТЕСТ ДЛЯ ОЦЕНКИ КРЕАТИВНОСТИ Тест 2. «Мотивация к успеху» ТЕСТ 1.«Иерархия потребностей личности по А.МАСЛОУ» Тест 1. «Самооценка характера по методике Р. Кэттела» Тест 1. «Оценка акцентуации характера по методике Шмишека» Тест 1 «Что говорят вам мимика и жесты»? ТЕРМИНЫ IPO (первичного публичного размещения акций) ТЕРМИНЫ IPO (первичного публичного размещения акций) Терминологический минимум Терапия после совершения попытки самоубийства. Терапия после совершения попытки самоубийства Терапия инсайта и группы поддержки Теория управления о роли человека в организации Теория структуры капитала Теория справедливости мотивация Теория справедливости (равенства) С. Адамса Теория приобретенных потребностей Д. МакКлелланда Теория ожиданий и предпочтений В. Врума Теория мотивации портера Лоулера Теория мотивации Макклелланда Теория мотивации Герцберга Теория конкурентоспособности наций М. Портера Теория иерархии потребностей А. Маслоу Теория иерархии потребностей Теория Грюнинга и Ханта и структура общественного окружения как психологическая проблема в МК Теория ассиметричной информации Теории человеческой мотивации Теории структуры капитала Теории подкрепления, содержательные и процессуальные теории ТЕОРИИ ПОВЕДЕНИЯ ЛИЧНОСТИ Теории мотивации потребностей Теории мотивации персонала (А.Маслоу, Герцберг, С.Адамс, В.Врум). Теории мотивации персонала Теории единства профессионального и жизненного личностного самоопределения Теории возникновения шизофрении. Теории возникновения шизофрении Теоретическое задание. Теоретические подходы к стимулированию трудовой деятельности Теоретические основы управления финансовыми потоками сельскохозяйственных организаций в ходе реализации инвестиционных проектов Теоретические основы мотивации в системе управления персоналом ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОММЕРЦИАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ И РОЛЬ ИННОВАЦИОННОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ В РАЗВИТИИ ЭКОНОМИКИ ГОСУДАРСТВА Теоретические концепции профессионального развития личности в целях профконсультирования Теоретические и эмпирические знания в психологии Теоретические аспекты внешней среды и ее основные характеристики ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ Тенденция к сдерживанию инициативы Тенденции развития общества, общественного производства и представдений о субъекте труда Тенденции и разновидности развития, управление развитием. Тенденции и особенности развития малого бизнеса в РФ Тенденции в принудительном лечении граждан, не являющихся преступниками Тенденции в международной среде ТЕМЫ КУРСОВЫХ РАБОТ/ПРОЕКТОВ (КР/КП) Темы индивидуальных заданий по курсовой работе Темы дисциплины и междисциплинарные связи с последующими дисциплинами Темперамент, его свойства, типы. Темперамент и свойства нервной системы. Типы темперамента и их характеристика. Индивидуальный стиль деятельности. ТЕМАТИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ «ВРЕМЯ» Тематическая дискуссия «круглый стол» Тематика ситуационного анализа ТЕМАТИКА ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ Тематика контрольных работ и методика их выполнения Тематика дипломных работ Тематика дипломных работ Тема: Что такое тайм-менеджмент? ТЕМА: ТЕОРИИ ПОВЕДЕНИЯ ЧЕЛОВЕКА В ОРГАНИЗАЦИИ Тема: Социально-психологические аспекты управления Тема: Принятие управленческих решений Тема: Предприятие как сложная производственная система Тема: Постановка целей и выработка стратегии развития организации. Тема: Компьютеризированный психологический эксперимент Тема: Зачем тайм-менеджмент домохозяйке? Тема: Делегирование полномочий и контроль в системе управления Тема: Бонус. Советы для творческих личностей. Тема: Активные операции коммерческого банка и его капитал: оценка достаточности капитала коммерческого банка и банковский надзор Тема: «Естественный» и «социальный» эксперименты в психологическом исследовании. Тема. Подготовка педагогических кадров за рубежом. Тема. Дошкольные учреждения и средняя школа за рубежом. Тема. Бурение нефтегазовых месторождений Тема, объем и структура магистерской диссертации. Тема №2 «Этикет в деловом общении» Тема № 7. Сервис-менеджмент Тема № 6. Определение заработной платы и льгот. Тема № 5. Создание сервисной услуги на предприятии питания Тема № 2. Методологические основы принятия финансовых решений Тема № 1. Сущность и категории финансового менеджмента Тема семинара 5. Этнические конфликты, причины возникновения и урегулирование Тема Психология занятости населения Тема : ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ Тема : Организационные типы производства Тема : Объект и предмет изучения, сущность и цели организации производства ТЕМА 9: ПРИНЦИПЫ МЕНЕДЖМЕНТА ТЕМА 9. УПРАВЛЕНИЕ СОБСТВЕННЫМ КАПИТАЛОМ Тема 9. Управление безопасностью жизнедеятельности Тема 9. Развитие науки управления в СССР в 20-е и 30-е годы Тема 9. Проектирование организационных систем. Тема 9. Выработка концепции набора стратегических зон хозяйствования на перспективу Тема 9. БАРЬЕРЫ В ОБЩЕНИИ Тема 9. Анализ и управление оборотными активами предприятия Тема 9. « Факторинговые, трастовые и прочие операции банка» Тема 8. Этнопсихологические особенности народов Востока и их учет в межличностном общении. Тема 8. Теоретические основы финансового риск-менеджмента Тема 8. Критика и комплименты в деловой коммуникации Тема 8. ЗНАЧЕНИЕ МЕНЕДЖМЕНТА В МАЛОМ БИЗНЕСА Тема 8. Государственный и муниципальный кредит Тема 8. Благонадежность персонала и пути ее повышения. Тема 8. Анализ и управление оборотными средствами Тема 8. «Теоретические основы управления реальными инвестициями» Тема 7. Финансовые инвестиции Тема 7. Управление рабочим капиталом Тема 7. УМОЗАКЛЮЧЕНИЕ Тема 7. Технология воспитательной работы Тема 7. Менеджмент в Европе ТЕМА 7. ИНДЕКСЫ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ В СТАТИСТИКЕ. Тема 7. Законы организации.
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 |

©2015- 2017 megalektsii.ru Права всех материалов защищены законодательством РФ.