 |
5.Производительность труда и основные показатели ее измерения
|
|
|
|
Производительность труда (ПТ) - важнейший экономический показатель, служащий для определения результативности (продуктивности) трудовой деятельности как отдельного работника, так и коллектива предприятия.
ПТ - это показатель плодотворной целесообразной деятельности людей при нормальной интенсивности труда, измеряемый количеством продукции, произведенной в единицу времени или одним среднесписочным работником предприятия или рабочего за определенный период или измеряемый затратами труда на единицу произведенной продукции.
Основными показателями ПТ на предприятии являются показатели выработки и трудоемкости.
Различают производительность общественного и индивидуального труда.
Производительность общественного труда – это ВВП, приходящийся на душу населения.
Выработка (производительность индивидуального труда) - количество продукции приходящееся на одного среднесписочного работника или рабочего.
Выработка (производительность индивидуального труда) - количество продукции произведенной в единицу времени (час, день, смена, квартал, месяц, год. ).
где: 
– количество произведенной продукции в натуральном или стоимостном выражении; 
– затраты рабочего времени на производство продукции; Чппп - среднесписочная численность работников (рабочих).
Пример:
N(см)=80 шт.
Т=t(см)=8 час
Вчас=80/8=10 шт.
Всм. =Вчас∙ tсм.
Вмес. =Вчас∙ Fмес=Вдн. ∙ Кр. д. (мес. )
Всм. = tсм.: tнорм. (tштучное).
tсм. -продолжительность смены (8 часов или 480 минут);
tнорм. (tштучное) – нормативная трудоемкость или штучное время - это затраты рабочего времени, необходимые для производства единицы продукции или операции.
|
|
|
Пример:
(tштучное). =10 мин.
Всм. =480 мин.: 10 мин. =48 шт.
Методы измерения выработки
В зависимости от того, в каких единицах измеряется объем производства, различают 4 метода определенной выработки:
1) натуральный
2) условно-натуральный
3) стоимостной
4) трудовой
1. Натуральный - метод наиболее наглядно характеризует показатель выработки, когда объем продукции измеряется в шт., м., т. е. в натуральных единицах измерения.
Применяется на предприятиях выпускающих однородную продукцию (газовая, нефтяная, угольная, электроэнергетика).
Недостатки:
- невозможно учесть изменение объема производства (±Δ НЗП)
- ограничивается предприятиями, выполняющими однородную продукцию, т. е. невозможно применить на предприятии многономенклатурных.
2. Условно-натуральный - применяется на предприятиях, выпускающих продукцию одного и того же назначения, но различного ассортимента (текстильной, пищевой, электротехнической промышленность). Приведение продукции к условным единицам измерения может осуществляться:
- по полезности, где за условную единицу измерения может приниматься продукция с минимальным содержанием жира или мощности (двигатели по мощности, уголь по калорийности, мыло (масло) по содержанию жира и т. д. );
Пример 1: На мыловаренном заводе изготовлено за отчетный период 100 т. мыла (учетная единица) – с 40%
60 т. - с 50%
30 т. - с 60%
- по трудоемкости, где за условную единицу измерения может приниматься продукция с минимальной трудоемкостью, (выпуск стали и т. д. ).
Пример 2: В прокатном цехе за отчетный период выпущено 6000т. сортовой стали с трудоемкостью 10 чел. /час на 1т. проката (усл. ед. ), 2000 т. тонкой листовой стали с трудоемкостью 30 чел. /час и 4000т. листовой стали - 5 чел. /час.
Пример 3:
За условную единицу измерения принимается минимальная трудоемкость.
| Наименование изделия | Количество изделий, шт.
| Затраты времени на единицу изделия (трудоемкость) | |||
| плановое | фактическое | ||||
| № 1 | 20 н/час | ||||
| № 2 | 15 н/час | ||||
| № 3 | 5 н/час | ||||
1. Nпл.
2. Nфакт.
3. Δ ПТ
3) Стоимостной
В стоимостном выражении выработку можно определить по показателям: ТП, ВП, НЧП, ЧП, УЧП.
Данный метод применяется на предприятиях, выпускающих разнородную продукцию и позволяющий сравнивать и анализировать показатели выработки.
4. Трудовой - применяется преимущественно на отдельных рабочих местах в бригадах, на участках, а также в цехах при выпуске разнородной и независимой продукции.
Трудоемкость - величина обратная выработке - это затраты рабочего времени, необходимые для производства единицы продукции или операции.
Трудоемкость подразделяется следующим образом:
1. По степени охвата затрат труда, включенных в трудоемкость различают:
ü технологическую
ü производственную
ü полную
1)Технологическая трудоемкость включает затраты труда основных производственных рабочих (сдельщиков, повременщиков) по выполнению основных технологических процессов;
t техн= tсдел. + tповр.
2)Производственная трудоемкость включает затраты труда всех рабочих (основных и вспомогательных) по изготовлению продукции;
tпроизв. = tтехн. + tобсл.
tобсл. - время обслуживание производства (затраты труда вспомогательных рабочих)
3)Полная трудоемкость включает затраты труда всего промышленно - производственного персонала.
t полн= tтехн+ tобсл+ tупр
tупр - трудоемкость управления производством, включающие затраты труда всех оставшихся категорий ППП.
2. По способу учета затрат труда различают трудоемкость:
- нормативную
- плановую
- фактическую
Нормативная (н/часы) - затраты времени на производство единицы продукции, установленные по действующим нормативам согласно технической оснащенности предприятия.
Плановая (н/часы) - планируемые затраты рабочего времени на производство единицы продукции.
Фактическая (чел. /час) - действительные затраты рабочего времени на изготовление продукции в данный период.
Кроме основных показателей используются показатели выполнения норм времени или выработки.
- коэффициент выполнения норм по времени
|
|
|
- коэффициент выполнения норм по выработке
Пример:
Т= tсмены=8 час=480 мин
Вчас=80/8=10 шт.
_________________
t=480 мин/80 шт. = 6 мин
t=60 мин/10 шт. = 6 мин
_________________
tнорм=10 мин
tфакт=480/80 = 60/10 = 6 мин
Внорм=480мин/10шт=48 шт
Вфакт=480/6=80 шт.
Квн. =10 мин/6 мин=166%
Квн. =80/48=166%
Анализ изменения производительности труда в зависимости от различных факторов проводят, используя нижеприведенные формулы.
Рассмотренные показатели ПТ являются абсолютными. Они не дают представление о динамике ПТ, поэтому принято рассматривать относительные показатели, которые характеризуют либо рост, либо снижение ПТ.
Различают 2 подхода к расчету показателей изменения ПТ:
1)Индексный
Пример:
Iпт=150 шт. : 100 шт. = 1, 5
2)Снижение трудоемкости продукции вследствие роста производительности труда:
Пример:
tбаз=10 мин
tпл=8 мин
3)Рост производительности труда в зависимости от сокращения трудоемкости изготовления продукции:
Пример:
tсм= 8ч=480мин
4)Соотношение между ростом производительности труда (выработки) и снижением трудоемкости, и их влияние друг на друга определяются следующими формулами:
А- % роста ПТ (В) при снижении t на δ %
Б- % снижения t при увеличении ПТ(В) на α %
Пример:
Δ t уменьшилась на 20% (Δ t=20%)
Пример:
Δ В увеличилась на 10% (Δ В=10%)
|
|
|
