Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Проблема групп в социальной психологии




Относительно устойчивые объединения людей представляют собой группы. Многочисленные, большие группы и коллективы людей изучаются социологией. Психология рассматривает преимущественно малые группы.

Малая группа - это небольшое объединение людей (от 2-30 человек), занятых общим делом и находящихся в прямых взаимоотношениях друг с другом. Количест­венный состав группы является ее размером, индивидуальный - композицией. Струк­туру межличностного общения обозначают каналами коммуникаций, нравственно-эмоциональный тон межличностных отношений - психологическим климатом груп­пы. Общие правила поведения называют групповыми нормами.

Классификация малых групп

Малые группы достаточно разнообразны и могут быть нескольких видов.

 

Условные (номинальные) группы объединяют людей, не входящих в состав ни одной группы, это исследовательская абстракция. Реальные группы представляют действительно существующие объединения людей. Лабораторные группы создаются экспериментатором с целью проведения какого-либо научного исследования. Естественные группы возникают и существуют, исходя из потребностей общества или
включенных в эти группы людей. Естественные группы делятся на формальные, ко­торые создаются и существуют в рамках официально признанных организаций, и, на­
против, неформальные (официальные и неофициальные). Группы могут быть референтными и нереферентными. Референтная - любая реальная или условная группа, к
которой человек добровольно себя причисляет. Нереферентной считается группа,
психология и поведение которой чужды индивиду, а антиреферентной - совершенно
неприемлема. Естественные группы можно разделить на высокоразвитые и слаборазвитые. Высокоразвитые группы обладают достаточной психологической общностью, признанными лидерами, эффективной совместной работой, а слаборазвитые не име­ют этого. Среди высокоразвитых групп выделяются коллективы.

Психология коллектива характеризуется тем, что его деятельность имеет положительное значение многих людей помимо членов группы. В коллективе межличностные отношения основаны на взаимном доверии людей, открытости, честности, по­рядочности, взаимном уважении и т.п. Для коллективистских отношений характерна контактность, т.е. хорошие личные, эмоционально благоприятные, дружеские, до­верительные взаимоотношения членов коллектива. Организованность проявляется в умелом взаимодействии членов коллектива, в бесконфликтном распределении обя­занностей между ними, в хорошей взаимозаменяемости. Организованность это также способность коллектива самостоятельно обнаруживать и исправлять недостатки, пре­дупреждать и оперативно решать возникающие проблемы. Хорошее знание членами коллектива друг друга и состояния дел называется информированностью. Успеш­ность решения коллективом своих задач понимается как эффективность. Показате­лем эффективности высокоразвитого коллектива является сверхаддитивный эффект, т.е. способность коллектива как целого получать более высокие результаты, чем такая же по численности группа людей, работающих независимо друг от друга. Группа, формируя коллектив, по А.Г.Кирпичнику, проходит ряд этапов: начало деятельности сопровождается активностью, энтузиазмом, после наступает некоторый спад, сме­няющийся, при сохранении группы как целостность, более ровным подъемом.

Феноменология малых групп

Феноменология раскрывает особенности малых групп.

Место человека в структуре внутригрупповых отношений описывается поня­тиями - позиция, статус, внутренняя установка и роль. Позиция обозначает офици­альное положение человека в подсистемах отношений. Статус есть реальная соци­ально-психологическая характеристика положения индивида в системе, внутригруп­повых отношений, степень его авторитетности для других. Внутренняя установка человека – личное, субъективное восприятие им своего статуса, оценка реального по­ложения. Роль определяется как нормативно заданный и коллективно одобряемый образец поведения, ожидаемого от человека.

Социально-психологическую структуру группы описывают понятия компози­ции и каналов коммуникаций. Композиция отражает своеобразие индивидуального состава группы. Группы, состоящие из похожих людей, обладают однородной или го­могенной композицией. Общности, включающие очень индивидуально различных людей, имеют разнородную или гетерогенную композицию.

Каналы коммуникаций - система межличностных связей, обеспечивающих взаимодействие и передачу информации от одних членов группы к другим.

А

                           
       
 
       

 


а) фронтальная б) радиальная в)иерархическая

Б

           
     
 
 
 

 


г) цепная д) круговая е) полная

 

Типы и варианты внутригрупповых структур коммуникаций

Существуют 2 основных вида структур каналов внутригрупповых коммуника­ций: централизованная (А) и децентрализованная (Б). Централизованные структуры
каналов коммуникаций характеризуются тем, что в них один из членов группы нахо­дится на пересечении всех направлений общения, в центре внимания и играет основ­
ную роль в организации групповой деятельности. Варианты централизованной структуры - фронтальная, радиальная и иерархическая. Фронтальная структура каналов
коммуникаций (а) характеризуется тем, что ее участники непосредственно находятся
рядом и, даже не вступая в прямые контакты, могут видеть и учитывать поведение и
реакции друг друга в совместной деятельности. Радиальный вариант коммуника­ций (б) отличается тем, что участники деятельности не могут непосредственно воспринимать друг друга и обмениваются информацией через центральное лицо. В ие­рархической структуре коммуникаций (в) имеется несколько уровней соподчинения
участников. Децентрализованные структуры коммуникаций предполагают коммуникативное равенство всех участников, т.е. каждый член группы обладает одинаковыми со всеми возможностями принимать, перерабатывать и передавать информацию, вступая в открытое, неограниченное общение. Варианты децентрализованных струк­тур - цепная, круговая, полная. В цепном варианте (г) каждый взаимодействует со своими соседями. В круговой структуре (д) одинаковыми возможностями располага­ют все без исключения члены группы. А в полной или неограниченной (е) нет никаких препятствий для свободного межличностного общения участников.

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...