Mckinsey s Company. Инвестиции в региональную экономику могут привести к созданию новых рабочих мест и принести акционерам "дормлша" прибыль
McKinsey S Company
ИНВЕСТИЦИИ В РЕГИОНАЛЬНУЮ ЭКОНОМИКУ МОГУТ ПРИВЕСТИ К СОЗДАНИЮ НОВЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ПРИНЕСТИ АКЦИОНЕРАМ " ДОРМЛША" ПРИБЫЛЬ Из многотиражной газеты 'Дормаша' Реструктурирование предприятия 171 Было решено, что для работы с " Дормаш-недвижимостью" и этими компаниями, в которых " Дормаш" будет иметь долю, нужно нанять аудитора, который работал бы только с ними и затраты на которого были бы распределены между ними всеми пропорционально стоимости реализованной продукции. Так как многие предприниматели могли не иметь опыта управления предприятием, было решено, что от каждого из них, по крайней мере, два руководителя будут направлены на курсы, которые практически будут повторением занятий, организованных на " Дормаше" для обучения собственных специалистов по финансовому контролю и маркетингу. Руководители " Дормаша" настолько увлеклись возможными вариантами новых предприятий, что у них не осталось времени, чтобы обсудить сокращение штатов по отделам и определить, кто должен быть уволен и каким образом их уведомить. Для этого было решено собраться еще раз — в четверг. * * *
Совещание в четверг было долгим и шумным. Некоторые руководители стремились сохранить как можно больше своих людей, другие, решив, что это даст им большой выигрыш при новой финансовой системе оценки результатов, старались сократить свой штат даже больше, чем требовалось. Наконец, когда цифры были согласованы, Кругов попросил обратить внимание на общий настрой и отношение к работе тех, кто останется на " Дормаше" после сокращения.
Кругов напомнил всем руководителям, что может понадобиться и дополнительное сокращение штата, но уже на уровне бизнес-единиц, если того потребует ситуация на рынке. Он сказал, что невозможно ожидать от людей хорошей отдачи, если держать их в состоянии неопределенности. Поэтому и сам Крутов, и другие руководители бизнес-единиц должны сообщить сотрудникам предприятия, что в течение ближайшего полугода увольнений больше не будет. По истечении этого срока вопрос будет рассматриваться отдельно в каждой бизнес-единице. Будет ли McKinsey & Company Искусство управления приватизированным предприятием необходимо дальнейшее сокращение — определит успех программы снижения затрат и рыночный спрос. Все должны четко понимать, что, чем эффективнее будут работать люди в подразделении, тем больше шансов, что продажи у этого подразделения вырастут, а выгодные продажи — единственное, что может гарантировать работу его сотрудникам в будущем. * * * Сводным учетом сотрудников, остающихся на " Дормаше", занимался отдел Тихого. Кроме того, его подчиненным приходилось находить время и на то, чтобы готовить статьи в многотиражку " Дормаша" и интервью для местного радио. Эти статьи и передачи объясняли причины, делавшие преобразования необходимыми, и процедуры сокращения, в них говорилось о возможностях предоставления стартового капитала для новых предприятий и самое главное — о новой стратегии " Дормаша". Летом 1993 г. стали видны некоторые успехи программы развития предпринимательской деятельности. Люди, у которых появлялись идеи, каким бизнесом можно заниматься, обычно объединялись в группы с друзьями или родственниками, и групп таких набралось немало. Рассуждали так: " Раз уходить придется, так уж лучше что-нибудь попробовать предпринять, чем просто получить трехмесячное выходное пособие".
Предложений вариантов, которые потенциально могли принести прибыль, было немало, но отбор был очень тщательным. Капитал, который " Дормаш" мог выделить для поддержки таких новых предприятий, был очень и очень ограничен, и руководство хотело иметь полную уверенность, что инвестиции принесут акционерам адекватную прибыль!. Одним из предложений было производить на кузнечно-литейном комплексе комплектующие для автомобилей. Здесь подразделение вполне могло 1 Пример анализа потенциала инвестиционного проекта приводится в книге данной серии " финансовая отчетность".
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|