 |
Подготовительный период - комплектование группы.
|
|
|
|
Подготовительный период - комплектование группы.
При комлектовании тренинговых групп важно соблюдать принцип добровольности участия осужденных в тренинге. Нельзя вовлекать осужденных в такие группы под угрозой дисциплинарных взысканий. Психологом проводится предварительная разъяснительная работа о целях и формах проведения групповых занятий, а также о предполагаемых днях и часах проведения тренинга, с тем, чтобы сформировать у осужденных адекватные представления о нем и дать им возможность соотнести свои реальные возможности с необходимостью посещать занятия без пропусков. Для этого с осужденным перед началом тренинга заключают контракт-соглашение, повышающий степень личной ответственности осужденного.
Оптимальная численность группы- 7-9 человек. При меньшей численности уменьшается возможность взаимного обмена опытом, а при численности более 10 человек уменьшается время на взаимный обмен мнениями, на аргументацию своей позиции, усложняется процесс контроля за поведением «трудных» осужденных.
Что касается качественных характеристик членов группы, то рекомендуется комплектовать тренинговую группу из осужденных разных отрядов, тогда значительно снижается вероятность переноса межличностных конфликтов осужденных на работу группы, что требует от тренера дополнительного времени для их проработки и снижения эмоционального напряжения осужденных.
В состав группы не следует включать психопатических личностей, эпилептиков, остро депрессивных больных, по тюремному статусу они могут быть разными.
КОНТРАКТ-СОГЛАШЕНИЕ
для участия в программе психологического тренинга
|
|
|
1. Я, ___________________________________________________, _________ г. р., прошу зачислить меня в программу психологического тренинга осужденных с по 2004г.
2. Я добровольно принял решение об участии в программе.
3. Я пришел в эту программу, потому что я хочу достичь следующих целей:
a) _______________________________________________________________________
b) _______________________________________________________________________
c) _______________________________________________________________________
4. Я обязуюсь приходить на занятия без опозданий, постоянно на них присутствовать.
5. Я согласен активно участвовать в занятиях с выполнением письменных упражнений.
6. Я беру на себя ответственность за взаимоотношения между участниками в группе. Я буду с уважением относиться к мнению каждого члена группы. Внимательно слушать и не перебивать. Когда говорит один – остальные молчат.
7. Я обязуюсь не проявлять агрессии в группе, не критиковать, не осуждать участников группы, быть терпимым друг к другу.
8. С тем, что я узнаю от других осужденных в группе, буду обходиться с чувством ответственности, не буду обсуждать за пределами группы то, что будет в ней происходить.
9. Я ожидаю, что мои Права будут неукоснительно соблюдаться персоналом программы и участниками тренинговой группы.
Я готов участвовать в программе психологического тренинга с___________ 2004 г.
Подпись____________________________________________ Дата______________
Психологи_____________________________________________________________
Правила работы в группе.
1. Правило «здесь и теперь». Каждый участник тренинга сосредотачивает свое внимание на процессах, происходящих в группе в данный момент времени. Обсуждаются только те чувства, мысли и переживания, которые возникают в течение работы группы.
2. Правило активности. От активности каждого члена группы выигрывают все. Это норма поведения, в соответствии с которой в любую минуту мы реально включены в работу группы. Н стоит замыкаться в себе, даже если узнали о себе что-то не очень приятное. Мы активно смотрим, слушаем, чувствуем себя, партнера и группу в целом.
|
|
|
3. Правило равноценности. Нет статусных различий, иерархии, субординации. Каждый несет ответственность, как за свои решения, так и групповые. Обращаться друг к другу необходимо по установленным правилам.
4. Правило пунктуальности. Обязательное участие в работе группы в течение всего времени, прибытие на занятия без опозданий. Этот принцип вводится в связи с тем, что ваши мысли и чувства очень значимы для других членов группы. Ваше отсутствие может привести к нарушению внутригрупповых отношений, к тому, что у других не будет возможности услышать ваше мнение по обсуждаемому вопросу.
5. Правило «Я». Каждый участник говорит за себя и от своего имени. Для более откровенного общения во время тренинга мы отказываемся от высказываний, которые скрывают личную позицию. Поэтому заменяйте выражения типа: «Все так думают», «большинство так считает». Попытайтесь строить свои рассуждения примерно так: «Я думаю... Я чувствую... Мне кажется... ».
6. Правило искренности в общении. В группе не стоит лицемерить и лгать. Группа - это то место, где вы сможете рассказать о том, что вас действительно волнует и интересует, обсуждать такие проблемы, которые до момента участия в группе по каким-либо причинам не обсуждали. Если вы не готовы быть искренними в обсуждении какого-либо вопроса - лучше промолчать.
7. Правило «уважение говорящего». Когда высказывается кто-то из членов группы, мы его внимательно слушаем, давая человеку возможность сказать то, что он хочет. Не перебиваем!
8. Правило безоценочных суждений. При обсуждении происходящего в группе мы оцениваем не человека, а только его действия и поведение. Мы не используем высказывания типа: «Ты мне не нравишься», а говорим: «Мне не нравится твоя манера общения». Мы никогда не скажем: «Ты плохой человек», а просто подчеркнем: «Ты совершил нехороший поступок».
9. Правило «стоп». Если вы чувствуете, что не готовы быть искренними в обсуждении вопросов, касающихся лично вас, то право каждого члена группы сказать «стоп» - прекратить обсуждение его проблем.
|
|
|
10. Правило закрытости группы. Все, что происходит во время занятий, ни под каким предлогом не выносится за пределы группы, а остается между нами. Это естественное этическое требование, которое является условием создания в группе атмосферы психологической безопасности и самораскрытия.
11. Правило обращения друг к другу - на «Вы» или на «ты». Обычно используется единообразная форма обращения ко всем участникам группы, в том числе и тренеру. В условиях пенитенциарных учреждений (особенно, если ведущий женщина, а осужденные- мужчины) целесообразно предложить обращение к тренеру на «Вы»
12. Правило равного времени высказывания для каждого участника группы.
|
|
|
