 |
МегаЛекции: Менеджмент: 131 Страница
Комплексная оценка эффективности финансово-хозяйственной Комплексная модель культуры российского государственного и муниципального служащего Комплекс прикладных программ для решения задач информационного менеджмента Компетентностно-ориентированные задания (КОЗ) Коммуникация в политическом менеджменте КОММУНИКАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЬ-ПОДЧИНЕННЫЙ. Коммуникации в организациях. Обратная связь. Язык жестов. Коммуникативный процесс в организации Коммерческого банка - рейтинговая система CAMEL Коммерческий банк - составляющий элемент банковского дела Комбинированные методы оценки странового риска Коллизионные принципы в области трудовых отношений Коллективные формы организации труда. Коллективные формы организации труда в России Коллективные средства размещения Коллектив как социально-психологическая характеристика социальных отношений. Количество работников, принимающих участие в культурных мероприятиях, организованных БМЗ Количество акционеров на 01.01.2007 г. – 947 зарегистрированных лиц. Количественный и качественный состав персонала ГП гостиница «Арена» Количественная оценка качества продукции (квалиметрия) Коды бюджетной классификации для перечисления взносов в Пенсионный Фонд РФ Кодирование в цифровых системах связи Кодер с переменным шагом кодирования КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ АУДИТОРОВ УКРАИНЫ Когнитивные аспекты рекламного воздействия КОГДА НУЖЕН КОУЧ - ТРЕНИНГ. Книги, монографии, периодика Ключевые моменты подготовки к переговорам Ключ для обработки данных по методике «КОС-2» Клиентами консалтинговой организации могут быть Классические концепции воспитания Классическая школа в управлении Классическая модель финансовой санации Классификация финансовых рисков Классификация финансовых рисков Классификация финансовых вложений Классификация факторов внешней среды Классификация технопарков. Классификация субъектов рыночных отношений. Система интересов. Интересы государства. Пересечение интересов. Разрешение конфликтов интересов Классификация стратегий предприятия Классификация стилей с точки зрения различных подходов. Классификация социальных технологий Классификация производственных затрат Классификация предпринимательских рисков. Классификация предпринимательских рисков Классификация основных производственных фондов Классификация оборотных средств Классификация мотивационных моделей, действующих в управлении Классификация методов управления Классификация методов оценки качества служащих предприятия Классификация методов изучения затрат рабочего времени Классификация методов защиты от компьютерных вирусов Классификация компьютерных вирусов Классификация кадровой стратегии организации Классификация информационных систем Классификация инженерных подходов Классификация инвестиционных ресурсов предприятия Классификация и характеристика затрат Классификация и принцип размещения собственного капитала предприятия Классификация и оценка объектов основных средств Классификация и виды рисков Классификация затрат, формирующих себестоимость Классификация затрат рабочего времени Классификация затрат времени и методы измерения затрат труда Классификация гудвилла как экономической категории Классификация государственных займов Классификация видов и форм организации стимулирования труда Классификация видов жизненных циклов по уровням управления Классификация банковских рисков по основным видам Классификация банковских рисков Классификация автоматизированных информационных систем Классификаций мотивов и отношений по А.В. Петровскому Кириченко Т. В.. Финансовый менеджмент: Учебник / Т. В. Кириченко. — М.:2013. — 484 с.. 2013 Киев. Встреча с древностью Квалификационные требования к персоналу. Качество управленческого решения. КАЧЕСТВО УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ Качество продукции и защита потребителей Качество менеджмента высшей школы Качество и безопасность лекарственных средств Качественный состав и структура рынка научно-технической продукции Качественные характеристики руководителя Качественные показатели эффективности Качественная характеристика товара. Качества, присущие лидеру. Качества необходимые лидеру в будущем Кафедра: «Финансы, учет и налогообложение» Кафедра стратегического менеджмента Карусельно-шлифовальный станок Картотека событий и работ по проектированию и реализации дизайн проекта интерьера квартиры. Карта самофотографии рабочего дня Карта предпочтений рисков1 Капитальные вложения и источники их финансирования Калибровка средств измерений. Российская система калибровки Какой должна быть цена реализации продукции Цр, чтобы получить прибыль в размере 805 тыс. руб.? Каковы цели организации? Объясните цель нахождения индивидуума в организации Каково отношение к горизонтальному контролю? Какие виды структур управления относятся к бюрократическому типу? Какие аналитические показатели применяются для количественной оценки динамики явлений? Как строится логистическая система компании. Логистическая миссия. Логистическая стратегия КАК ОЦЕНИТЬ УРОВЕНЬ ВОВЛЕЧЕННОСТИ? КАК ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ФИНАНСОВОЕ ПРОГНОЗИРОВАНИЕ? КАК МОЖНО УПРАВЛЯТЬ РИСКАМИ? Как измерить эффект от обучения Как заставить человека стать на вашу точку зрения: Как взрослые получают новый опыт? Кадры предприятия, их состав и структура Кадровый резерв: особенности и порядок формирования Кадровый менеджмент: вызовы XXI в. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия Кадровое обеспечение управления Кадровая политика ПКБ «Море» Кадровая политика и кадровая стратегия организации К политическим рискам относятся: К основным средствам формирования имиджа относят: К критике политологической парадигмы современной украинистики. К вопросу об основоположниках менеджмента Итого по 3-м этапам чел. час. Итоги теоретической части. Исходя из выше изложенного, было сформулировано ряд задач: Исходные основания финансового менеджмента Исходные данные по изделиям для расчета оптимальной производственной программы Исходные данные организации Исходные данные и алгоритм производимых расчетов определения себестоимости продукции Исходная информация для выполнения курсовой работы Источников его формирования Источники, археология, историография Источники формирования собственных оборотных средств предприятия Источники формирования и направления использования средств пенсионных фондов Источники средств на выплату премии Источники организационных конфликтов Источники инновационных возможностей менеджеров Источники и методы подбора персонала История стимулирования труда История стимулирования труда История создания, цели, задачи учреждения ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ История создания ООО «Птицефабрика Александровская» История создания и развития, организационно-правовая форма, цели и виды деятельности РКИБ История развития и характеристика инвестиционно-строительного предприятия ООО «Жилстрой» История развития и совершенствования негосударственных пенсионных фондов в России История происхождения вина как напитка История появления иппотерапии. История организации и ее культура История компании “ Лукойл ” . История компании ОАО «Уралхиммаш»: история лидера История зарубежной психологии труда История возникновения и развития корпоративной культуры Историческое развитие школ управления Исторические этапы эволюции денег. Виды и формы денег на современном этапе Исторические этапы развития этики менеджера по персоналу Исторические предпосылки и этапы развития логистики Исторические аспекты возникновения и развития информационной безопасности Исторически сложившиеся формы объединения предпринимателей и капиталов Исследовательские особенности проявления стилей руководства у различных личностей Исследования стилей руководства в фирме и выбор адекватного стиля. Исследования представлений студентов о карьере Исследование эффективной организационной структуры управления Исследование финансового состояния предприятия на примере ОАО «Павловский автобус» Исследование финансового состояния предприятия в «вертикальной плоскости. Исследование стиля управления руководителя и его влияние на коммуникацию в коллективе Исследование системы мотивации в поликлинике №11 Исследование организационного поведения ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ФИНАНСОВОГО СЕКТОРА Исследование механизма трудовой мотивации действующей на предприятии Исследование конфликтов в СЗТУ Росрезерва Исследование конфликтов в Банке «Первое О.В.К.» Исследование конфликтных ситуаций в организации Исследование карьерных достижений Исследование индивидуального стиля деятельности в группах со сложившимся эмоциональным выгоранием и с несложившимся Исследование зависимости уровней выраженности профессионаьного стресса от стажа работы в условиях вредного производства. Исследование власти в организациях города Нижнекамска Испытуемые юношеского возраста Испытание на профпригодность Используя простую модель «ресурс-продукт», производство можно определить как процесс переработки, в котором к ресурсу добавляется стоимость производства продукта, нужного предполагаемым потребителям. Используемые классификаторы и системы кодирования Использование теории Портера - Лоулера для достижения цели организации Использование теории Маслоу в управлении Использование теории маслоу в управлении Использование социально-психологических факторов в процессе стимулирования персонала Использование пословиц и поговорок для характеристики слабых мест в сложившейся корпоративной культуре Использование научно-прикладных методов управления в системе риск-менеджмента Использование метода Дюпон в анализе финансового состояния предприятия ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МАТРИЧНЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ Использование информационных технологий в осуществлении Использование железнодорожного подвижного состава Использование балансовых показателей для оценки устойчивости финансового состояния предприятия Использование аккредитива (безвозвратного, подтвержденного) Использование IT -технологий для автоматизации финансовых расчетов Исполнение обязанности по уплате налогов и сборов Искусство строить отношения. Искусство межличностного общения Информированность преподавателей о результатах оценки Информация по ДОУ №214 (на 2018 – 2019 учебный год) Информация о денежных потоках и ее значение для анализа эффективности деятельности предприятия Информационный обмен в Системе Информационный менеджмент: определение, назначение, цели и задачи Информационные технологии электронного офиса: понятие, основные компоненты и их назначение Информационные технологии и информационные системы в экономике и управлении Информационные ресурсы современного общества Информационные потоки организации как объект управления Информационные потоки в логистике и их классификация Информационное обеспечение членов Общества Информационное обеспечение финансового анализа Информационное обеспечение системы управления финансовыми рисками Информационное обеспечение анализа ФХД Информационное обеспечение анализа финансового состояния предприятия. Информационное обеспечение Информационное обеспечение ИНФОРМАЦИОННОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ ЗАПАХА Информационно-коммуникационные технологии в органах государственного управления Информационно-аналитическая система (ИАС) как часть программной поддержки информационной структуры организации Информационная система управления предприятия Информационная система и информационные технологии как средства информационного менеджмента Информационная основа и классификация методов и приемов финансового анализа Информационная модель проблемной ситуации Информационная безопасность с точки зрения законодательства и политика безопасности Информационная база управления материальными ресурсами предприятия Информационная база и основные показатели анализа кредитоспособности Интеллектуальная собственность©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...