Главная | Обратная связь
МегаЛекции

МегаЛекции: Менеджмент: 170 Страница

различных терапевтических направлений РАЗЛИЧИЯ В ОБОНЯТЕЛЬНЫХ ПРЕДПОЧТЕНИЯХ Раздел III. Основы безопасности жизнедеятельности в городских условиях Раздел II. Защита населения и территорий в чрезвычайных ситуациях Раздел 4. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ РАЗДЕЛ 4. ОЦЕНКА И ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СООТВЕТСТВИЯ ПРОДУКЦИИ И УСЛУГ Раздел 3. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ Раздел 3. ТЕХНИКА ЛИЧНОЙ РАБОТЫ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖЕРА Раздел 3. Теория обучения. Раздел 4. Теория воспитания. Раздел 5. Управление образовательными системами. 6. ЛИТЕРАТУРА РАЗДЕЛ 3. Процессуальные основы возбуждения Раздел 3. Понятийный аппарат методологии научных исследований РАЗДЕЛ 3. Перспективы и планы развития РАЗДЕЛ 3. Оценка и подтверждение соответствия продукции и услуг Раздел 2.Практическая часть. 2.1 Объекты информационной базы для маникюрного салона. Раздел 2. ТЕХНОЛОГИИ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАВЫКОВ МЕНЕДЖЕРА Раздел 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММ ПО НАЙМУ, ОЦЕНКЕ, РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ Раздел 2. Основы анализа бухгалтерской (финансовой) отчетности Раздел 1. СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖЕР, ЕГО НАВЫКИ И КАЧЕСТВА РАЗДЕЛ 1. Аналитическая часть. 1.1. Общая характеристика Учреждения. 1.2. Анализ системы управления организацией РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ. Семинар 1. Ситуация для анализа. Вопросы для обсуждения ситуации. Некоторые законы мудрейшего правителя древности поучительны для потомков Разворот к середине – введение Развертывание кампании РАБОЧИЙ ЛИСТ ПРОЕКТИРОВАНИЯ СОСТОЯНИЯ Описательный ярлык работа электролизёра в борт. прорыв расплава через бортовую футеровку Работа с одаренными детьми. Олимпиады для одаренных детей. Конкурсы для одаренных детей. Интеллектуальные состязания для одаренных детей Р = BV * ROE/R Пути и средства формирования внимания в дошкольном возрасте. ПУТЕШЕСТВЕННИК ПО РЕАЛЬНОСТЯМ ПУТЕВКА ТУРИСТСКАЯ. ПУТЕШЕСТВИЕ. ПУТЕШЕСТВЕННИК Психотехнические упражнения. Действие № 1. Осознание себя (Шаг 1). Действие № 2. Принятия. Психотехнические упражнения Психотехнические упражнения. «ФЛЕГМАТИК». «РЕПОРТЕР». «ТИМУРОВЕЦ». «ЗОЛУШКА». Педагогические рекомендации Психотехнические упражнения. «ПОМОЩЬ ДРУГИМ». «ЖИЗНЬ ПРЕКРАСНА». Педагогические рекомендации. Психотехнические упражнения Психотехнические упражнения. «ПОЛНЫЙ  ПОРЯДОК». «КОНЕЦ — ДЕЛУ ВЕНЕЦ». «ПЛАНИРОВАНИЕ». Педагогические рекомендации Психотехнические упражнения. «ОРАТОР». «МАССОВИК-ЗАТЕЙНИК». «СОПЕРЕЖИВАНИЕ». Педагогические рекомендации. Психотехнические упражнения Психотехнические упражнения. «ИСПОЛНИТЕЛЬ ЖЕЛАНИЙ». «ВЕДОМЫЙ». «СОЗЕРЦАТЕЛЬ». Педагогические рекомендации Психопатоподобные расстройства Психолого-педагогические рекомендации Психология тихони. Обидчивые дети. Характерной чертой обидчивого ребенка является болезненная реакция на чужие успехи. Услышав, что хвалят какого-то ребенка, обидчивый малыш начинает считать, что его игнорируют, чувствует себя несчастным и униженным. Он п психология здоровья Психологический круг. Социальный круг. Духовный круг. Резюме по четырем группам факторов. Причины психического неблагополучия Психологический аспект инвестирования в волатильные финансовые инструменты Психические расстройства, наблюдавшиеся при Психічне здоров’я населення України ПС(Ставка; Кпер; Плт; Бс; Тип) Проявляем иерархию семьи. Помогать мужу выйти из кризиса процессы на электродах Процессы инициации проекта. 5.2. Процесс – Разработка Устава проекта. Цель и содержание процесса. Практика управления проектами Процедура взаимодействия и работы с кандидатом Профилактическая направленность рекреационных занятий в отпуске (сердечно-сосудистые заболевания) Профессиональные отношения в группе (руководитель – сотрудник) ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭТИКА РАБОТНИКОВ ТУРИСТСКОГО БИЗНЕСА ПРОТОКОЛ ИНДЕНТИФИКАЦИИ ПРОДУКЦИИ № от ПРОСТРАНСТВО Простая форма. 6. Аффективные расстройства настроения. Типология и клинические критерии. Определение аффективных расстройств настроения. просПрѣдисловиѣ 9 страница просПрѣдисловиѣ 8 страница просПрѣдисловиѣ 7 страница просПрѣдисловиѣ 6 страница просПрѣдисловиѣ 5 страница просПрѣдисловиѣ 4 страница просПрѣдисловиѣ 3 страница просПрѣдисловиѣ 2 страница просПрѣдисловиѣ 1 страница Просите, и дано будет вам Производственное использование коров в 2015 году Производственное использование коров в 2013 году производительность электролизёра Проективное интервью. Ситуационное интервью, или case‑интервью. Экспертное интервью. Деловая игра как инструмент подбора персонала ПРОЕКТ «НАШ ПРУД». АННОТАЦИЯ Продумываем клятву. Для тех, кто уже развелся ПРОГРЕСС НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ В ТУРИЗМЕ ПРОГРАМНІ ЗАСОБИ ЗАХИСТУ ТА РЕЗЕРВУВАННЯ ІНФОРМАЦІЇ ПРОГРАММА ФЕДЕРАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ. «РАЗВИТИЕ ТУРИЗМА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ». ПРОДУКТ ТУРИСТСКИЙ Программа подготовки телеведущего ПРОГРАММА НАБЛЮДЕНИЙ НА УРОКЕ. МЕТОДИКА ОБРАБОТКИ РЕЗУЛЬТАТОВ НАБЛЮДЕНИЯ. III. День ДРК по проблеме «Учебное занятие глазами учителя и ученика» Программа занятий с детьми 7–12 лет ПРОГРАММА БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ проводники. закон ома. U = I • R R = U/I. закон фарадея. закон джоуля – ленца. тепловой баланс электролизёра. напряжения на электролизёре Проводим простые аналогии. Может ли женщина спасти семью в одиночку Проверяем, как живется нашим мужьям Проведение конкурсов профессионального мастерства в ДОУ Проблемные ситуации. Рис. 4. Спираль проблем. Рис. 5. Фазы метода «спираль проблем».. Вопрос 3. Основные факторы, влияющие на процесс принятия решения. ПРОБЛЕМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІНСЬКОГО ОБЛІКУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ Прирост (уменьшение) оборотных средств, источники его покрытия ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЕ ТУРИСТСКОЕ ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ И СОСТАВ­ЛЕНИЕ ПРОГРАММ ПО ПРОБЛЕМЕ «ДОЗИРОВАНИЕ ДО­МАШНИХ ЗАДАНИЙ» Принципы управления социалистическим производством Принципы планирования.. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента Принципы организации финансов предприятий Принцип целостности. Принцип фокусировки. Образность памяти. Предметные и абстрактные образы Принцип связей. Принцип объема памяти. Глава 5  Модель идеального обучения. Этап 1. Поступление информации. Пассивные источники информации Принцип единоначалия в управлении и коллегиальности в выработке решений Принцип активности. Принцип исследовательской творческой позиции. Принцип объективации (осознания) поведения..  Принцип партнерского (субъект-субъектного) общения. Принцип «от управления случаем к изменению ситуации» в деятельности общественной организации (ЮЛА – посредник и помощник в решении актуальных задач) Принцесса умеет молчать при своем рыцаре Принцесса радуется победам своего рыцаря Принимаем идею служения. Проводить профилактику развода Примеры тем для контрольных работ Примеры решения задач. Задание 61. Методические указания к решению задания №61. Пример выполнения задания №61. Решение. 1. Определим верхнее и нижнее отклонение и допуски отверстия и вала, используя ГОСТ 25346 – 89. (Даны в приложении Б, В данного пособия Примеры оформления таблиц. Пример оформления рисунков. По объему первая глава может занимать до 25-30% всей работы.. Пример оформления таблиц и рисунков для 2 главы Примерные темы докладов для семинарских занятий по теме № 4 «Этнополитические процессы в эпоху глобализации» ПРИМЕРНЫЕ ВОПРОСЫ К ГОСУДАРСТВЕННОМУ ЭКЗАМЕНУ Пример. Результаты процесса. 6.13. Процесс – Планирование поставок. Цель и содержание процесса. 6.13. Процесс – Планирование поставок Пример. 4.7. Формулы. 4.8. Примечания и сноски. 4.9. Ссылки Пример-.   b – постоянная величина, на которую прибыль увеличивается со временем; . 5.8 Расчеты Пример составления карты поиска Пример проведения анализа тенденций по блокам выбранного расчетного алгоритма Пример описания полной характеристики предприятия – участника ВЭД Пример написания введения в дипломной работе по специальности «здоровье человека» – приложение 6 Пример имиджевой предвыборной биографии Пример затекстовой ссылки -. 5.10 Сокращения. 5.11 Нумерация листов курсовой работы. 5.12 Оформление демонстрационных материалов (листов) Пример заполнения таблицы. 2.4. АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ. ОСНОВА УСПЕШНОГО РАЗВИТИЯ, КАК ЧЕЛОВЕКА, ТАК И КОМАНДЫ! Пример Блока 2. Рекомендуемые блоки расчетного алгоритма. За весь рассматриваемый период . 2.7 Практическая (расчетная) глава. Пример 6. - Организация работ по подготовке технических условий, согласованию и оформлению разрешительной документации для выполнения работ по прокладке волоконно-оптических линий для системы обеспечения Пример 2. Таблица 3 Применяемые в отчете специальные понятия и определения ПримвжентЛ!. Результаты анализа. Приложение II. Приложение И ПРИЛОЖЕНИЯ. УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА КУРСА «УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ СИСТЕМАМИ». семинарских, практических. 1. Предмет и задачи курса «Управление педагогическими системами» ПРИЛОЖЕНИЯ. Приложение 1.. Содействие в оформлении инвалидности и пенсии по инвалидности ПРИЛОЖЕНИЯ. Приложение 1. Пример оформления таблиц. Основная группа. Контрольная группа. Приложение 2. Пример оформления рисунков ПРИЛОЖЕНИЯ. Аббревиатуры и терминология, принятые в международном туризме Приложения к заданию для выполнения курсового проекта ПРИЛОЖЕНИЯ Приложение. Шкатулка подарков. Подарок 1. Секретная страница для мужчин. Как превратить жену‑мегеру в ласковую кошечку Приложение. Исследование функционального состояния нервной системы. 1. Исследование двигательного анализатора. 1.1. Сухожильные рефлексы Приложение!. Приложение I. стью за пределы организации я предрасположенностью к про­явлению инициативы Приложение №2 Справочная таблица перевода неметрических единиц измерения, применяемых в Англии и США в единицы Международной системы (СИ) согласно рекомендациям Приложение Н. Основные научные понятия и их определения оценочного характера Приложение Е. Примеры библиографического описания. Нормативно–правовые акты. Стандарты. Официальные издания. Книги. Многотомные издания Приложение Г. Содержание Приложение Б. Почему офэкт?. Что может сказать томограмма мозга, выполненная методом офэкт. Преимущества визуализации мозга методом офэкт Приложение А.. ДИДАКТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ Приложение А. Образец заявления на выполнение выпускной квалификационной работы бакалавра. Приложение Б. Образец оформления содержания Приложение А. Если вам необходима дополнительная помощь. Когда необходимо обратиться к специалисту, чтобы проверить свой мозг Приложение IV. Клановый квадрант Приложение IV. жен запоминаться, но не быть вычурным или построен­ным на лозунгах.. 15. Обеспечивайте людям условия всецело отдаваться слу­ жению политике вашего видения перспектив. Чем выше общественное признание видения будущего Приложение IV. Алхократический квадрант Приложение IV. 264..... ___.,.,..,  Прмлвжвние |У. 2. Эффективно взаимодействуйте с теми, кто находится выше вас в иерархии, выводя информационные каналы на ключевых людей наверху в режиме предвосхищения их требований, реализуя свою ответную Приложение IV Приложение III. Подсказки по инициированию изменения организационной культуры в каждом квадранте. Рыночная культура Приложение I. Определение, измерения, надежность и валидность инструмента оценки организационной культуры (OCAI). нам нужна разумная определенность в том, что этот инстру­мент измеряет действительно важные аспекты организацион­ной культуры (вопрос валидно Приложение 9. ПРОТОКОЛ. заседания аттестационной комиссии ПРИЛОЖЕНИЕ 8. ЗАЯВКА НА БРОНИРОВАНИЕ. НА БРОНИРОВАНИЕ ТУРИСТСКИХ УСЛУГ. ЛИСТ БРОНИРОВАНИЯ ТУРИСТСКИХ УСЛУГ. НА БРОНИРОВАНИЕ ТУРИСТСКИХ УСЛУГ Приложение 8 Акт о размещении ВКР/ научных докладов об основных результатах подготовленной научно-квалификационной работы (диссертации) в ЭБС Приложение 7. Нормативное обеспечение. Использованная и полезная литература. Приложение 6. Опросник. Инструкция. На каждый вопрос возможен один из пяти предложенных ответов: . Диагностика склонности Приложение 6. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия. Коэффициенты оценки ликвидности баланса Приложение 6. Приложение 5.. Освобождение от отбывания наказания в связи с болезнью и паллиативная помощь Приложение 5. Психологическая сказка Приложение 5. Пример написания «Реферата» дипломной работы Приложение 5. Анализ должностной инструкции техника отдела организационно-кадровой работы и контроля. Следующий раздел “Права” соответствует нормативной структуре. Также правильным является то ПРИЛОЖЕНИЕ 5. 1. Область применения. 3. Определения. 5. Общие требования к средствам размещения. 6. Требования к услугам средств размещения Приложение 4. Приложение 4 Письмо о согласовании размещения текста ВКР/ научного доклада об основных результатах подготовленной научно-квалификационной работы (диссертации) в ЭБС ПРИЛОЖЕНИЕ 3. ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА. туристского путешествия по маршруту ________________________________________________________________________ на 200 __ г Приложение 3. Резолюция ИМО А. 913(22). ПЕРЕСМОТРЕННОЕ РУКОВОДСТВО ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ МЕЖДУНАРОДНОГО КОДЕКСА ПО УПРАВЛЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТЬЮ (МКУБ) АДМИНИСТРАЦИЯМИ Приложение 3. Опросник. 2. Что вы предпочитаете в общем разговоре? . Диагностика лидерских способностей (Е. Жариков, Е. Приложение 3. Кулаченко Александр Николаевич. ФРЕЙМОВЫЕ СТРУКТУРЫ «ГЛАМУРНОГО ОБЩЕНИЯ». Курсовая работа. Кулаченко Александр Николаевич Приложение 3. Вариант 1. Смирнова Татьяна Сергеевна. Соискатель на должность: Администратор гостиничного комплекса. Менеджер по продажам Приложение 3. Буйленко В.Ф. Сервисная деятельность. Организационные, этические и психологические аспекты. – Ростов- на-Дону, 2009. – 160с. Приложение 3. Приложение 2.. Доступ к социальным услугам (получение пособия, помощь в трудоустройстве, регистрации) Приложение 2. Тест - опросник Г. Шмишека, К. Леонгарда Приложение 2. Анкета для родителей: «Психологический климат семьи». 2. По субботам и воскресеньям у нас принято завтракать, обедать и ужинать всем вместе. ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Приложение 15. Критические значения t-критерия Стьюдента для трех ПРИЛОЖЕНИЕ 14. ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ,. НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ. ТРЕТЬЕГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО УРОВНЯ Приложение 1. Сводные таблица результатов исследования. Психоэмоциональное . Статистические расчеты Приложение 1. Международные организации ООН ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ГЕНЕРАЛЬНАЯ ДОВЕРЕННОСТЬ. корреспондентский счет________________________ . АГЕНТСКИЙ ДОГОВОР Приложение 1 Журнал регистрации ВКР/НКР/научных докладов об основных результатах подготовленной научно-квалификационной работы (диссертации) для проверки на объём заимствований Приложение 1 Прикрываем тылы по‑женски Приклад оформлення титульної сторінки Прибыль предприятия, ее содержание. Формирование прибыли Приборы и методы проведения инструментальных Прибегаем к силе молитвы. Деньги – отражение отношений. Замкнутый круг При расчете надежности необходимо исследовать действия системы, основываясь на ее функциональной структуре и используя вероятностные соотношения. При проведении промежуточной аттестации в СДО в форме тестирования Префронтальная кора – главный сдерживатель Преимущества для пациентов и их семей Президент России. Государственный Совет России. Государственные Советы (Законодательные Собрания) субъектов Федерации ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ДОМИНАНТНОСТИ В ИСТИННОМ СВЕТЕ предпочтительное состояние. предпочтительное состояние . Таблица 2.4 (продолжение). Рамочная конструкция конкурирующих ценностей Предпосылка 8. Вывод 2. Предпосылка 6 Предположение. Наша стратегия Предостережения. Введение в проблему изменения организационной культуры 49 Предметный указатель. оценка 168 опенка коллег 178 поведение 31 представление коллег 175 профиль управленческих . Указатель фир^и торговых марок ПРЕДМЕТ ПЕЧАЛИ БУДДИСТСКИХ МОНАХОВ Предмет дисципліни: система засобів автоматизації опрацювання та використання економічної інформації. Предисловие. Обший замысел книги ПРЕДИСЛОВИЕ Предеменция. Ранняя деменция. Умеренная деменция. Тяжелая деменция Превращение бессознательного поведения в разумное сознательное Практичне заняття № 7,8. Тема 4. Макроекономічний аналіз інвестиційної діяльності. Обсяги капітальних вкладень в розрізі галузей народного господарства України, млн Практичне заняття № 3,4. Тема 2. Аналіз економічного розвитку Практичне заняття № 12. Тема 7. Макроекономічний аналіз фінансового ринку Практичне заняття № 11. Тема 6. Макроекономічний аналіз ринку праці ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ №9. Тема: Работа в программной среде Microsoft Excel. Используемые программы:MS Excel 2007. 1. Обработка данных в среде Microsoft Excel ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ №14. Тема: Основы разработки презентаций. 1. Изучение методов и средств разработки презентаций. 1.1. Пример разработки презентации «Настройка экрана Windows» Практическое занятие № 1. Системы качества – история их развития, основные этапы становления современной философии качества, хронология развития подходов к управлению качеством ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ. ДЛЯ АУДИТОРНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ. Задание 2.      Полисемия и омонимия. . ДЛЯ ВНЕАУДИТОРНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ПРАКТИКУМ. З ПРИРОДОРЕСУРСНОГО ПРАВА УКРАЇНИ. Рекомендовано до друку Навчально-методичною радою. Одеського державного університету внутрішніх справ ПРАКТИКОВАТЬ ОС?. ПАРАЛИЧА?. РАЗНЫЕ ВЕЩИ ИЛИ ОДНО И ТОЖЕ?. РАСПРОСТРАНЕННЫЕ ОШИБКИ У НАЧИНАЮЩИХ ПРАКТИКОВАТЬ ОС?. УПРАЖНЕНИЯ ИЛИ ПРАКТИКИ СПОСОБСТВУЮТ ЛУЧШЕМУ Прайс экшен – «следы» денег. Временные интервалы и графики. Тренды. Направление рынка называется трендом или market bias ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ. ВИКОРИСТАННЯ РОСЛИННОГО СВІТУ. Питання. 1. Рослинний світ як об’єкт правової охорони та використання. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ. ВИКОРИСТАННЯ НАДР. Питання. а) поняття та значення надр;. б) державний фонд родовищ корисних копалин. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ. ВИКОРИСТАННЯ ЛІСІВ. Питання. а) поняття лісу та лісового фонду;. б) категорії лісів. а) право власності на ліси; ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВИКОРИСТАННЯ ТЕРИТОРІЙ ТА ОБЄКТІВ ПРИРОДНО-ЗАПОВІДНОГО ФОНДУ ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВИКОРИСТАННЯ ПРАВО ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ. Питання. а) поняття та принципи природокористування;. б) загальна характеристика видів природокористування; ПРАВО ВЛАСНОСТІ. НА ПРИРОДНІ РЕСУРСИ. а) права власності на природні ресурси в об’єктивному та суб’єктивному розумінні;. б) особливості права власності на природні ресурси; Правильное и уместное употребление слов Правило 5. Успех приходит постепенно Правило 1. Ваш успех определяете только вы ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ АРБИТРАЖНЫМ УПРАВЛЯЮЩИМ ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ. БИБЛИОГРАФИЧЕСКОГО ОПИСАНИЯ ИСТОЧНИКОВ. Отсутствие в приведенных примерах какого-либо конкретного случая означает, что для правильного оформления ссылки или элемента библиографического списка необходимо самостоятельная работа с текстам правила внутреннего трудового распорядка

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 |

©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...