Главная | Обратная связь
МегаЛекции

МегаЛекции: Менеджмент

Ресурсы предприятия и их структура РЕСУРСНЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ И РАССТАНОВКА ПРИОРИТЕТОВ Реорганизация, реструктуризация, оптимизация, реинжиниринг Рентабельность как показатель эффективности функционирования предприятия Рекомендации руководителю МБДОУДС №110 по совершенствованию процесса разработки и исполнения нормативно-правовой документации Рекомендации по эффективному применению Рекомендации по формированию корпоративной культуры Рекомендации по формированию внутрифирменной управленческой информационной системы РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ Рекомендации по усилению роли руководителя компании «Мегафон» в управлении конфликтами и профилактики стрессов Рекомендации по улучшению работы службы управления персоналом на ООО «Енисейский ЦБК» Рекомендации по улучшению морально-психологического климата МОАО «БОЛЬШЕВИЧКА». Рекомендации по совершенствованию функционирования рабочих групп в организации ООО «Автоснаб» с целью реализации проекта Рекомендации по совершенствованию системы управления финансовыми рисками Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Гарант» Рекомендации по совершенствованию психологического климата ООО Колвэй Рекомендации по совершенствованию производственного управления предприятием Рекомендации по совершенствованию организационной структуры управления Рекомендации по совершенствованию организационной структуры системы управления предприятием ЗАО «Энерготекс» Рекомендации по совершенствованию организационной структуры системы управления Рекомендации по совершенствованию и эффективности использования системы подбора персоналом Набережночелнинского филиала Рекомендации по предупреждению и разрешению конфликтных ситуаций торгового предприятия Рекомендации по повышению эффективности системы оплаты труда персонала в ГБУЗ «ГП №27» Рекомендации по повышению эффективности использования финансовых ресурсов ООО «АВН» Рекомендации по повышению финансовой устойчивости страховых компаний (на примере САК «Энергогарант» Рекомендации по повышению ликвидности и платежеспособности банка. Рекомендации по оптимизации технологии принятия управленческих решений по снижению издержек Рекомендации по изменению организационной структуры Рекомендации и мероприятия по внедрению инноваций в образование Рекомендации и мероприятия по внедрению инноваций в дополнительное профессиональное образование Рекомендации для развития персонала Рекомендации для ОАО «Соавто-С. Петербург» Рекомендации в применении инновационных методов и способов управления Рейтинговые оценки инвестиционных качеств ценных бумаг Рейтинг дотационности регионов РФ - ожидает ли Россию изменение политики межбюджетных отношений Результаты эмпирического исследования Результаты корреляционного анализа с применением коэффициента ранговой корреляции по Ч. Спирмену Результаты исследования приобщения студентов к ценностям организационной культуры СибАГС и рекомендации по изменению отношения студентов к ценностям организационной культуры Результаты исследований и их обсуждение. Результаты измерения показателей склонности к риску у групп нападающих и защитников Результаты воздействия слухов и их контроль Резервы улучшения экономических взаимоотношений Резервы увеличения финансовых ресурсов на ООО «Брок Альтернатива» Резервы снижения себестоимости Резервы роста производства молока и снижения его себестоимости Резервы повышения ликвидности и платежеспособности предприятия Резерв на возможные потери по ссудам Режим дутья при конвертировании Регулирование рынка ценных бумаг Регрессионный анализ в оценке в оценке стоимости имущества заемщика Регистрация, перерегистрация и снятие с регистрационного учета безработных граждан Регистрация морских судов, ее правовое значение Регистрация и хранение Положения РЕГИОНАЛЬНЫЕ АССОЦИАЦИИ И СОЮЗЫ ОРГАНОВ                 МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ Реализация современной кадровой политики. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРАВА НА ЗАБАСТОВКУ Реализация модели средствами Ms Access Реализация метода линейной свертки для выбора средств защиты, результат выбора комплекса СЗИ Реализация и оценка эффекта от реализации рекомендаций по совершенствованию организационной структуры районной администрации Ставропольского района МО Реализация и итоги концепции РЕАЛИЗАЦИЯ БАЗОВЫХ ПРИНЦИПОВ Рациональные и интуитивные решения Рационально-прагматическая концепция организационной культуры. Рационализация приемов и методов труда Расшифровка отдельных прибылей и убытков Расширение образовательных услуг, осуществляемых учреждениями дополнительного образования детей Расчеты в потребительском кредите. Расчет эффективности выполнения процесса «выпуск рулевой тяги» Расчет эффекта финансового рычага в условиях инфляции. Расчет эффекта финансового рычага Расчет экономической эффективности от модернизации СЗИ Расчет стоимости опытного образца Расчет степени финансовой устойчивости в зависимости от степени обеспеченности запасов и затрат различными видами источников Расчет социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления персонала в ОАО «Вимм-Билль-Данн» Расчет производственных мощностей Расчет потребного количества сырья «Н», «Б» Расчет постоянных и переменных издержек Расчет показателей эффективности дополнительных капвложений. Расчёт показателей финансового сотояния предприятия Расчет подходов эффективности деятельности предприятия на конкретных предприятиях Расчет основных показателей делового цикла по итогам деятельности (3 год) Расчет необходимого количества оборудования Расчет кредитного портфеля ОСБ №1801 Расчет коммерческой себестоимости изделий Расчет искусственного освещения Расчет индекса кредитоспособности. Расчет единовременных затрат Расчёт дисперсии и среднего квадратического отклонения по индивидуальным данным и в рядах распределения. Расчет годовых текущих затрат, связанных с совершенствованием системы управления персоналом Расчет влияния качества товара и просроченной дебиторской задолженности на величину прибыли Расходы, учитываемые при расчете налогооблагаемой базы, их группировка Рассмотрим организационную структуру ОАО «Разрез Каа-Хемский». Рассмотри виды кадровой политики по масштабам кадровых мероприятий. Распределение рекламного бюджета Распределение и использование прибыли туристского предприятия Распределение и использование прибыли Распорядительные документы Распознавание уровня показателей Раскрытие  информации     о   событиях  после  отчетной даты, особенности раскрытия информации по сегментам. РАСКРОЙТЕ СУЩНОСТЬ ТОВАРОВЕДЕНЬЯ КАК НАУЧНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Раскройте методы оценки и анализа логистических финансовых потоков РАННИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ Районные Отделы социальной защиты населения - первичная ступень реализации государственной социальной политики Разработка электронной модели бизнес-процесса Разработка управленческих решений в условиях неопределенности и риска Разработка структуры и содержания корпоративного сайта Разработка стратегии ООО «Крафт-Эксперт» и рекомендации по ее реализации Разработка стратегии достижения цели. Разработка системы управления охраной труда в организации Разработка системы стимулирования специалистов ОТП Банка Разработка системы бюджетирования на предприятии Разработка решений по организации функционирования и развития предприятия Разработка рекомендаций, способствующих улучшению финансового состояния ООО СТАР Разработка рекомендаций по совершенствованию финансовой деятельности для ООО «ТрансСибирская Лесная компания» Разработка рекомендаций по совершенствованию управления финансовой устойчивостью ОАО «Сбербанк России» Разработка рекомендаций по совершенствованию технологий ПРУР в ООО «Инфра-Трейд» Разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности организации и повышению ее финансового состояния РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМ КАПИТАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ Разработка производственной программы Разработка программы риск-менеджмента Разработка программы профилактики организационного стресса для конкретной должности Разработка программы изменений Разработка предложений по повышению качества продукции предприятия Разработка политики управления дебиторской задолженностью Разработка модели отделения по работе с семейными формами устройства людей пожилого возраста Разработка методов психологического убеждения в ходе деловой беседы. Разработка методики контроля полученных знаний Разработка методик поиска и отбора специалистов для предприятия Разработка мероприятий по управлению запасами в филиале «Волгоградский завод» ОАО «Северсталь - метиз» Разработка мероприятий по улучшению финансового состояния коммерческого банка Разработка мероприятий по улучшению управления запасами Разработка мероприятий по оптимизации рабочих мест для повышения работоспособности Разработка мероприятий по внедрению системы управления по целям (результатам) на предприятии ООО «КУМ» Разработка информационной системы предприятия на основе процессного подхода Разработка инвестиционного проекта и оценка его эффективности Разработка и реализация стратегии развития предприятия Разработка и реализация различных бизнес-стратегий на примере ОАО «Сургутнефтегаз» Разработка и принятие стратегических решений Разработка и принятие решения в условиях риска Разработка и выбор стратегических альтернатив развития предприятия Разработка и внедрение кадровых стратегий Разработка архитектуры СЗИ Разнообразие университетов Англии и их подготовка менеджеров Размеры предприятия и его специализация Размер, условия и сроки выплаты пособия по безработице Различные подходы к управлению банковскими активами Различные подходы к мотивации персонала Различные подходы к классификации мероприятий event-менеджмента Различные подходы исследователей к изучению техники ведения деловых переговоров Различия во времени отражения хозяйственных операций Раздел «Состояние использования территории Украины» Раздел 1. Анализ финансовой устойчивости предприятия Развитие экзотических видов транспорта на Сахалине Развитие становления термина «организационная культура», определение организационной культуры Развитие системы непрерывного образования. Развитие российской модели управления Развитие рекламных агентств за рубежом в ХХ веке Развитие рекламных агентств в России в ХХ веке Развитие национальной инновационной системы Развитие науки управления в России Развитие механизмов мотивации и стимулирования эффективной деятельности кадрового обеспечения Развитие менеджмента качества РАЗВИТИЕ МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИИ Развитие корпоративной социальной ответственности в России Развитие концепции самоактуализации Развитие концептуальных подходов к управлению персоналом Развитие интегрированных организационных структур Развитие инновационной деятельности туристского агентства ООО «Авантаж-Тур» Развитие и экономическая эффективность производства продукции Развитие и экономическая эффективность использования ресурсного потенциала Развитие и оценка кадрового состава Развитие защитных механизмов у детей и подростков Развитие водоснабжения в сельской местности РАЗВИТИЕ ВЗГЛЯДОВ НА СУЩНОСТЬ И СТРУКТУРУ ОРГАНИЗАЦИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ Разведка и контрразведка как инструменты снижения тактических рисков и управления конкурентными ситуациями РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И УЧЕТ ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ Рабочая лошадка. Спокойно, без амбиций он делает свое дело, просто, тихо и незаметно. Исправляет все огрехи в работе формального и прочих лидеров. Рабочая группа или индивидуальный работник? Работа с клиентом в рамках когнитивной психотерапии. Рecурcы внутрeннeй cрeды прoeктa Пятнадцать эволюций российского менеджмента Пути урегулирования и разрешения конфликтов и стресса Пути сохранения и обеспечения ликвидности филиала Пути создания творческой атмосферы в коллективе Пути совершенствования системы функций управления предприятием Пути совершенствования системы менеджмента качества ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОЦЕССА ФОРМИРОВАНИЯ И ВОСПРОИЗВОДСТВА ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ Пути совершенствования организационной культуры ОАО «СГ МСК» Пути совершенствования организации оборотных средств. Пути совершенствования мотивационного механизма в ГУП РО «Дубовское ДРСУ» Пути совершенствования мотивации трудовой деятельности в СПО Крутоярское Пути совершенствования использования тестов в системе управления предприятием Пути совершенствования депозитных операций Пути совершенствования бухгалтерского учёта в НУЗ «Узловая больница на ст. Февральск» ОАО «РЖД» ПУТИ СНИЖЕНИЯ КРЕДИТНЫХ РИСКОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ Пути сoвеpшенствoвания метoдoв oценки ценных бумаг Пути регулирования социально – психологического климата в коллективе Пути развития менеджмента в России Пути преодоления типичных проблем реализации стратегии Пути повышения эффективности управления муниципальной собственностью Пути повышения финансовой устойчивости предприятия Пути повышения производительности труда на предприятии Пути повышения мотивации трудовой деятельности Пути повышения конкурентоспособности товаров Пути повышения качества управленческих решений Пути повышения дисциплинированности и ответственности персонала Пути минимизации финансовых рисков Публицистический стиль в системе функциональных разновидностей языка Психология управления и её предмет изучения Психология труда, менеджмент, организационное поведение, психология управления, организационная психология Психологическое влияние: виды и этикетные способы защиты Психологический портрет современного руководителя. Психологический портрет современного руководителя Психологический кризис нашего времени ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ В ТЕОРИИ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА Ф. ТЕЙЛОРА Психологический анализ спортивной деятельности Психологический анализ народных пословиц Психологические особенности мыслительного процесса Психологические особенности лиц с ДЦП

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 |

©2015- 2020 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов.