 |
МегаЛекции: Менеджмент: 128 Страница
Общие и специальные функции менеджмента. Общие и специальные способности в управленческой деятельности Общие закономерности, методы и принципы управления предприятием Общие выводы по результатам проведенных методик. Общие выводы о динамике структуры пассивов, которые позволяют сделать данные таблицы: Общие виды собственности на земельные участки Общие аспекты управления карьерой Общеуправленческие и специальные принципы риск-менеджмента. Общетрудовые и специальные умения и навыки Общественные слушания: распространение положительного опыта Общественно-политическая мысль. ОБЩЕСТВА КОНСУЛЬТАНТОВ ПО НЕДВИЖИМОСТИ Общеорганизаторские способности. Общение с различными по характеру собеседниками. Общение как обмен информацией Общение как восприятие людьми друг друга (перцепция) Общение как взаимодействие (интеракция) Общение и индивидуальные особенности Общее понятие познавательной деятельности человека Общее описание процесса моделирования и построения вычислительной схемы динамического программирования Общее описание мероприятия Общая характеристика фирмы Общая характеристика системного подхода Общая характеристика работы Общая характеристика предприятия, история создания и его развития Общая характеристика предприятия ООО «М-Строй» Общая характеристика предприятия ОАО «Акционерная финансовая корпорация «Система» и основные направления деятельности Общая характеристика предприятия «Альянс-Моторс» Общая характеристика предприятия S.R.L. «Gantala» и его финансовых ресурсов. Общая характеристика предприятия . Общая характеристика предприятия Общая характеристика предприятия Общая характеристика предприятия Общая характеристика предприятия Общая характеристика предприятия Общая характеристика предприятия Общая характеристика организации Общая характеристика организации Общая характеристика ОАО «Экстра-М» Общая характеристика ОАО «Нижнекамскшина» Общая характеристика мотивации трудовой деятельности Общая характеристика методов изучения свойств личности Общая характеристика метода проекта Общая характеристика коммерческого банка и его ресурсная база Общая характеристика задачи Общая характеристика деятельности предприятия Общая характеристика деятельности ЗАО «Страховая группа «Спасские ворота» Общая характеристика деятельности БМЗ Общая характеристика деятельности Общая характеристика векселей Общая типология деловых игр Общая теория относительности о пространстве и времени Общая производственно-экономическая характеристика предприятия Общая оценка финансового состояния и его изменения за отчетный период Общая организация набора кадров Обход рабочих мест прием посетителей Обучение аутрич-работников Обслуживание установок синтеза Обращение взыскания на имущество и денежные средства должника, находящиеся у других лиц Обращение взыскания на имущество должника и его денежные средства Обращение банковских векселей Образы исторического времени и социальные манипуляции Образование промышленных и бытовых отходов Образование как средство развития человека – формирование инвестиций в человеческое развитие Образование и использование прибыли. Образец оформления титульного листа курсовой работы Обработка результатов тестов Обработка результатов и рекомендации к организации профессиональной подготовки будущих специалистов (на примере МИПФ) Обработка производится простым суммированием количества ответов в каждом столбце, по преобладанию устанавливается предпочитаемый стиль руководства. Обработка и анализ результатов обследования на констатирующем этапе исследования Обоснованные предложения по ускорению оборачиваемости оборотных активов МП «Тотемский хлебокомбинат» Обоснование социального и экономического эффекта мероприятий, направленных на стимулирование нематериальной мотивации Обоснование процентной ставки по вексельному кредиту Обоснование производственной мощности Обоснование проектных решений по программному обеспечению Обоснование проектных решений по информационному обеспечению Обоснование необходимости разработки информационной системы Обоснование необходимости изменений Обоснование выбора методов и методик исследования Обоснование выбора методики MMPI . Оборотные средства предприятия сущность, основная характеристика Оборотные активы предприятия, их состав Оборонно-промышленный комплекс ОБОРАЧИВАЕМОСТЬ ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫХ ЗАПАСОВ Обобщенный портрет сотрудников Обобщенная схема внедрения модели EVA Обобщенная модель управления запасами и ее элементы Обобщенная классификация инноваций по признакам. Обобщающие показатели финансовых результатов хозяйственной деятельности. Обзор современных методов финансового анализа Обзор рынка негосударственных пенсионных фондов в России Обзор принятых методов финансовой устойчивости Обзор основных различий между МСФО и российской системой учета Обзор национальных парков и заповедников Обзор моделей аутрич-работы Обзор деловых игр, направленных на совершенствование структур управления Обеспечивающие подсистемы службы управления персоналом Обеспечивать усиление платежно-расчетной дисциплины кризисных предприятий с фискальной системой и наполняемость бюджета и т. д. Обеспечение эффективности функционирования системы управления качеством продукции Обеспечение функционирования и совершенствования системы менеджмента качества Обеспечение условий эффективности внутреннего хозрасчета. Обеспечение конструкторского сопровождения производства Обеспечение взаимодействия между подразделениями и персоналом внутри подразделений и организации путем контроля и регулирования (распорядительства) их деятельности. ОАО «Российские железные дороги» ОАО «Ориенбанк» и его структура О ФИНАНСОВОМ ПОТЕНЦИАЛЕ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ О факторах сопротивления изменениям по службе О проблемах базового образования О порядке составления отчета О нефтяном бизнесе в России. О методической работе в Политехническом техникуме г.Комсомольска-на-Амуре О КОНКУРЕНТНЫХ ПОЗИЦИЯХ ФИРМ Нормированная оплата за загрязнения окружающей среды, выраженная в продаваемых правах на экологически чистую продукцию. Нормирование труда при многостаночном обслуживании Нормирование труда персонала кадровой службы Нормирование труда в условиях автоматизированного производства Нормирование труда в прядильном цехе. Нормирование труда в период освоения производства новой продукции Нормирование слесарно-сборочных работ Нормирование расхода основных материалов. Нормирование оборотных средств Нормативы времени на отдельные операции Нормативное регулирование оценочной деятельности. Стандарты оценки инвестиционной стоимости НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ БИБЛИОТЕКИ ПО УПРАВЛЕНИЮ БИБЛИОТЕЧНЫМ ФОНДОМ Нормативно-правовое регулирование формирования прибыли Нормативно-правовое регулирование кредитной деятельности банка 8 глава Нормативно-правовое регулирование кредитной деятельности банка 3 глава Нормативно-правовое регулирование кредитной деятельности банка 2 глава Нормативно-правовое регулирование кредитной деятельности банка 1 глава Нормативно-правовая база, задачи и проблемы бухгалтерского учета и анализа финансовых результатов Нормативно-правовая база работы регионального органа социальной защиты населения Нормативно-правовая база обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве Нормативно-законодательное обеспечение организации собственного капитала предприятия Нормативная правовая база Российской Федерации по дошкольному образованию Нормативная база управления материальными ресурсами предприятия Норматив ликвидности по операциям с драгоценными металлами (Н14). Номер мемориального ордера Номенклатура территориальных единиц для статистического учета как основа формирования единой системы регионов ЕС Номенклатура оказываемых услуг. Новый этап региональной политики ЕС: период 2007–2013 гг. Новые требования к управлению Новые требования к руководителям Новшества в системе повышения квалификации Нововведения школы человеческих отношений НОВАЯ ТЕОРИЯ И НАУЧНЫЕ ПОДХОДЫ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ДЛЯ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Новая миссия французской школы: предложения, направленные на профилактику наркомании НОВАЯ ВЕРСИЯ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТАНДАРТОВ ИСО СЕРИИ 9000 Неэффективность управление персоналом Нефтеперерабатывающая промышленность и газоперерабатывающая промышленность в ХМАО, Нетрадиционные системы оплаты труда Нетрадиционные (новые) виды банковских продуктов и услуг. Несостоятельность (банкротство) юридического лица Несостоятельность (банкротство) индивидуального предпринимателя Несовершенство бизнес-процессов Несколько советов начинающему тайм-менеджеру Несколько слов об иных возможностях Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Нераспределенная прибыль и фонды специального назначения Неразрывность производства и потребления услуги. Непосредственная привязка к результату Неподтвержденный безотзывный документарный Аккредитив (Irrevocable Credit Not Confirmed). Необходимые понятия и определения Необходимые меры по повышению эффективности системы управления персоналом Необходимость теории менеджмента и сущность административной школы Необходимость синергетического подхода в управлении образованием Необходимость и сущность рейтинговых оценок Нематериальные методы мотивации Некоммерческие организации Неизбежные организационные изменения Недостаток менеджмента и администрирования в деятельности служб ранней помощи Недостатки системы стимулирования персонала НЕДОБРОСОВЕСТНЫЕ (МАНИПУЛЯТИВНЫЕ) ПРИЕМЫ ВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ ИМ Негативные последствия кризиса для организации Начало работы в Microsoft Access Национальные природные парки НАЦИОНАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА Национальные информационные ресурсы России Национальная инновационная система Нахождение разрешающих элементов Научные подходы к творческому развитию обучающихся научного знания о человеке и труде Научно-теоретический подход к проблеме женственности Научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на производственной (педагогической) практике Научение поведению и модификация поведения Наукоемкие отрасли: понятие, особенности, таргетирование их развития Направления совершенствования финансового менеджмента Направления совершенствования контроля за исполнением нормативно-правовых документов. Направления развития деятельности Центрального Банка РФ Направления повышения эффективности использования финансовых ресурсов. Направления по совершенствованию деятельности управления конфликтными ситуациями на предприятии Направления оптимизации обработки информации на основе IT-технологий Направление совершенствования форм мотивации труда на предприятии Направление инновационного менеджмента Украины Направление «Музыкознание и музыкально-прикладное искусство» Налоговый период при реорганизации Налоговая база и порядок определения налоговой базы Наличие в библ. СИ РУДН (экз.) Наименование тем рефератов Наименование вида практики, способа и формы (форм) ее проведения Наиболее типичные причины межличностных конфликтов Наиболее распространёнными способами наблюдения являются: Наиболее встречающиеся стили. Наем, отбор и прием персонала Набор персонала как создание резерва потенциальных кандидатов Набор персонала для аутрич-работы На тему: «Учет нематериальных активов» На стыке теории и практики На основе изучения потребностей и интересов работников провести дальнейшее развитие карьерной системы предприятия и используемых методов стимулирования. на курсовую работу студента На выпускную квалификационную работу Н.В. Самоукина выделяет основные виды профессионального стресса (дистресса): Музей истории и краеведения имени Федора Ивановича Моисеенко Мотовилихинский завод в годы Великой Отечественной войны, г. Пермь Мотивы отбора «фрагментов действительности» (фаза ориентации) Мотивы и ценности делового поведения Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей Мотивирующие и демотивирующие факторы, оказывающие влияние на поведение человека по теории Ф. Герцберга Мотивация, стимулирование и оплата труда. Мотивация труда в системе управления персоналом на предприятии МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОСТВА©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...