 |
МегаЛекции: Менеджмент: 101 Страница
Формы и системы заработной платы в России Формирования у студентов вуза Формирование системних представлений. Формирование оргструктуры системы управления персоналом Формирование организационной культуры Формирование обязательных резервов, депонируемых в Банке России Формирование общественного мнения Формирование кадровой политики Формирование и управление собственным портфелем ценных бумаг банка Формирование и развитие науки об организации производства. (ВОДА) Формирование «Я-образа» педагога, виды «Я-образа» ФОРМАЛЬНЫЕ КАНАЛЫ КОММУНИКАЦИИ Форма титульного листа дипломной работы Форма представления материалов для программы 67-й МСНК ГУАП Форма оценочного листа сотрудника Форма обучения – очно-заочная Фонд оценочных средств для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины Фирма будет расширяться до тех пор, пока выгоды от интеграции не сравняются с издержками интеграции. Финансовый менеджмент: сущность, значение. Финансовый менеджмент в условиях инфляции Финансовый менеджмент в национальных и транснациональных корпорациях. Финансовый анализ хозяйственной деятельности Финансовый анализ предприятия Финансовые ресурсы и собственный капитал предприятия. Их классификация и факторы роста. Финансовое оздоровление организаций ФИНАНСОВАЯ ОЦЕНКА СТРАТЕГИЧЕСКИХ АЛЬТЕРНАТИВ Филиала №5 ООО «Черноземье-Трейд» Физические принципы организации связи в телекоммуникационных системах. Физическая модель вязко – пластичноготела с последовательным соединением. Физическая культура и спорт Физико-химические свойства и состав нефтей. Факультет металлургии и инженерии материалов Факультет информатики и статистики Факторы, характеризующие конкурентные возможности организации (предприятия). Оценка конкурентной силы организации. Факторы, влияющие на формирование системы оплаты жилья и коммунальных услуг Факторы, влияющие на бюджетирование затрат на обучение персонала Факторы риска, возникающие в ходе реализации проекта Факторы косвенного воздействия внешней среды. Факторы и показатели оценки персонала Факторы влияющие на качество информации Факторинговые операции коммерческого банка. Факторинг как особый кредитный продукт Фактический и нормативный методы учета затрат Учет фактора инфляции в управлении финансами. Учет фактора времени в управлении финансами. Учет и анализ (финансовый учет, управленческий учет, финансовый анализ) Учет задолженности работников Учет дебиторской задолженности по аренде, налогу на добавленную стоимость, резервам по сомнительным требованиям, прочей дебиторской задолженности Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы обучающихся по дисциплине Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля) УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ) УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ) Участники бюджетного процесса Уходя от единственного ответа Уточнение бюджета в процессе разработки проекта Устройство эспрессо-машины Устойчивость организации и управления изменениями. Устойчивость (надежность) корпоративных систем: подходы к определению сущности УСПО «ЯКУТСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ Успешная работа В условиях организационной структуры матричного типа Успех в качестве нового менеджера Услуги по управлению ценными бумагами клиентов Условия, с которыми сопряжен педагогический поиск форм Условия труда и техника безопасности. Условия предоставления ипотечных кредитов российскими банками Усиление роли и влияния Китая, Индии и ряда других государств Азии, Африки. Уровни биологической организации. УРОВЕНЬ МОТИВАЦИИ ДОСТИЖЕНИЯ УСПЕХА. Управлять надо по правилам Управленческое решение и его сущность Управленческий учет и бюджетирование Управленческие решения по результатам анализа баланса Управление формированием и развитием коллектива. УПРАВЛЕНИЕ ФИЗИКО-ТЕХНИЧЕСКИМ НСТИТУТОМ И ЕГО Управление трафиком Управление трафиком в АТМ- сетях Управление собственным капиталом Управление с помощью комитетов Управление реализацией финансовой стратегией предприятия : основные особенности и этапы Управление рабочим временем руководителей и специалистов Управление повышением качества туристских услуг. Управление переключениями режимов мышления Управление оборотными активами предприятия, их состав и особенности финансового управления. управление нововведениями в организации. Управление конфликтами и стрессами Управление конфликтами в организации - Попытка 1 Управление конфликтами в командах. Целесообразность инвестиций и формирование команд Управление запасами и денежными средствами предприятия. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью Управление государственным долгом. Угрозы экономической безопасности подразделяются на внутренние и внешние. Трудовые ресурсы предприятия Трудовое законодательство России о рабочем времени Трехуровневая модель организации баз данных. Третий этап - выбор конкретных объектов инвестирования, который начинается с анализа предложений на инвестиционном рынке. Требования, предъявляемые к курсовой работе, Требования по оформлению КУРСОВОЙ работы Требования к уровню подготовки выпускника по специальности. ТРЕБОВАНИЯ К ТЕКСТОВОЙ ЧАСТИ Требования к сети связи для реализации приложений мультимедиа. Требования к результатам освоения, компетенции обучающихся, формируемые в результате изучения дисциплины Требования к результатам освоения программы итоговой государственной аттестации Требования к подготовке и оформлению Требования к поверочным лабораториям. Их аккредитация ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ СТАТЕЙ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ СТАТЕЙ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ РАБОТЫ Требования к оформлению отчета по практике Требования к оформлению магистерской диссертации Требования к оформлению контрольной работы Требования к обязательному минимуму содержания образовательной программы Требования к калибровочным лабораториям. Их аккредитация Требования к выпускной квалификационной работе специалиста Требования к выполнению задания Требования ГФ к глазным каплям. Транспорт – двигатель прогресса» Точка безубыточности, запас финансовой прочности, операционный леверидж. Торговые операции банков на вторичном рынке ценных бумаг Типы, виды организационных структур управления инновациями Типы, виды организационных структур управления инновациями Типы финансовой устойчивости Типы процессов и типы производств. Технико-экономическая характеристика типов производств на предприятии. Типы организационных культур Типы организационной культуры Типы людей с точки зрения отношения к нормам и ценностям поведения Типы людей и локус контроля Типы континентальных окраин. Размещение месторождений горючих п. и. в пределах континентальных окраин. Типы коммуникативных сетей. Типы гибких схем оплаты труда Типология процессов управления, различные типы и области их применения. Программно-целевое управление в образовании. Типовые контрольные задания Типовые задания для практики Технология личностно-ориентированного обучения ТЕХНОЛОГИЯ ИЗГОТОВЛЕНИЯ РАЗОВОЙ ЛИТЕЙНОЙ Технология бенчмаркинга: принципы бенчмаркинга. Техническое регулирование. Технические регламенты. Тестирование как форма контроля знаний. Оценка учебных достижений учащихся, ее функции. Рейтинговая система оценки знаний и умений обучающихся. Тест «Трансактный анализ общения» Терминология и язык инклюзии Тепловые электростанции (ТЭС) Теория фирмы Коуза, ее преимущества и недостатки. Теория фирмы Алчиана и Демсеца. Преимущества и недостатки их подхода. Теория управления: классическая школа Теория сексуального развития 3. Фрейда Теория приобретенных потребностей Мак-Клелланда Теория постановки целей Лока Теория мотивации Дэвида Мак-Клелланда.Согласно его утверждению структура потребностей высшего уровня сводится к трем факторам: стремлению к успеху, стремлению к власти, к признанию. Теория мотивации (иерархии потребностей) А. Маслоу Теория графов и оптимизация Теория «циркуляции элит» В. Парето Теории поведения бихевиористской ориентации и их значение для менеджмента. ( Теории И. Павлова, Д. Уотсона, Б. Скиннера, А. Бандура и др.) Теории когнитивистской ориентации. (К. Левина, Л. Фестингера и др.) Теоретические основы стимулирования персонала ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ Теоретико-аналитическая часть (первая глава) Тематический учетный раздел. Тематика контрольных работ Тематика контрольных работ Тематика контрольных работ Тематика контрольных работ Тематика и техника убеждения Тематика выпускных квалификационных работ (бакалаврских работ) Тема: Теоретические основы инвестиционного анализа (2 часf) Тема: Правовое регулирование и учёт нематериальных активов Тема: Методы стандартизации Тема. . 1.7 Методы моделирования структуры муниципальных культурно-досуговых учреждений клубного типа Тема №6 «Метрологическое обеспечение. Стандартизация. Сертификация» Тема №3 «Оценка метрологической надежности средств измерений» Тема №2 «Оценка погрешности и точности измерений» Тема «Социальная работа и социальное обеспечение за рубежом». ( Ряд основных направлений. Опыт развитых стран. США, Великобритания, Германия, Швеция, Франция, Бельгия и др.) ТЕМА «НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ» Тема «Введение в предмет и задачи курса социальной работы». Тема 9. РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ Тема 9. Анализ финансовых возможностей инвестирования ( 2 часа) Тема 9 Экономическое обоснование мероприятий в области УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Тема 8. ОПЛАТА ТРУДА ПЕРСОНАЛА Тема 8. Анализ эффективности инвестиционного портфеля Тема 7. Основы управленческого учета Тема 7. Методы разработки эффективных производственно-экономических решений Тема 7. Анализ инвестиционных проектов в условиях инфляции Тема 6. Экономический анализ показателей хоз. деятельности Тема 6. Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации Тема 5. Формализованные методы разработки управленческих решений Тема 5. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДЖИТЕЛЬНОСТЬЮ И ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ТРУДА Тема 5. Россия в начале ХХ столетия. Гражданская война и интервенция в России Тема 5. Выполнение должностных обязательств директора Тема 5. Бухгалтерский учет затрат на производство продукции, продаж и финансовых результатов Тема 5. Анализ эффективности реальных инвестиций предприятия ( 2 часа) Тема 4.1. Использование материалов проверок и ревизий при выявлении экономических и налоговых преступлений Тема 4. Основные характеристики личности, определяющие ее поведение Тема 4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ Тема 4. Лидерство и стиль руководства. Тема 4. Деловое общение как компонент профессиональной компетенции. Тема 4. Выполнение должностных обязанностей метрдотеля Тема 4. Бухгалтерский учет капитала организаций, резервов и обязательств Тема 3.4. Необоснованные записи в счетах, их классификация и способы распознавания Тема 3.2. Счета бухгалтерского учета и контрольные равенства учетного процесса Тема 3.11. Социальная работа и законодательные программы. Тема 3.1. Система законов управления Тема 3. Контроль качества инъекционных лекарственных форм в аптечных учреждениях и на фармацевтическом предприятии. Тема 3. Выполнение должностных обязанностей технолога, заведующего производством. Тема 2.3. Приемы исследования документальных данных Тема 2.2. Использование материалов инвентаризации в оперативно-следственной практике Тема 2.1. Документальное оформление хозяйственных операций и его влияние на способы совершения преступлений Тема 2. Численные методы расчета температурного поля. Тема 2. Организация логистики на предприятии. Задачи выбора и принятия решений в логистике Тема 2. Контроль качества глазных капель. Тема 2. История развития политического менеджмента Тема 2. Инвестиционный проект: сущность и специфика ( 2 часа) Тема 2. Выпуск денег в хозяйственный оборот. Тема 2. Выполнение должностных обязанностей бригадира, старшего повара, заведующего кондитерским цехом. Тема 2. Бухгалтерский учет внеоборотных активов Тема 2. Анализ внутренней и внешней среды организации как факторов качества управленческих решений Тема 1.8.Методы моделирования структуры муниципальных культурно-досуговых учреждений клубного типа Тема 1. ФИЗИЧЕСКАЯ КАРТИНА МИРА В РАМКАХ СОВРЕМЕННЫХ МАТЕМАТИЧЕСКИХ МОДЕЛЕЙ Тема 1. Особенности работы с электронными письмами Тема 1. Основы методологии организации и ведения бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации Тема 1. Логистические системы©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...